医疗卫生行业管理改革的构想

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善 ,政府职能的转变 ,企业自主经营地位的确立 ,市场秩序的不断规范 ,加之多元化投资、融资 ,多种所有制成份办医疗卫生事业的发展 ,原有的行政型行业管理模式显然要改革 ,要将单一行政型、封闭式的直接行业管理模式改革为 :“双主体、双层次、小政府、大协会的开放式间接行业管理”模式。展开讲 :就是中央和地方医疗卫生行业管理部门与全国和地方医疗卫生行业管理协会两个管理主体 ;官方与民间两个医疗卫生行业管理层次 ;精干、高效的政府医疗卫生行业管理小部门与遍布全国的医疗卫生行业协会大网络…     

医疗卫生行业信用风险提示探讨

医疗卫生行业信用主体信用等级的高低反映的是管理相对人日常在经营活动中遵守本行业相关法律法规的合规度.卫生健康行政部门利用各业务平台的基础信用信息和违规记录,明确行业内信用风险提示事项,实现信用信息系统精准识别可能造成潜在危害或风险程度高的信用信息.通过风险监测提示机制,将风险提示信息推送给卫生健康行政部门及相关执法人员...     

试述加入WTO对我国医疗卫生行业的影响及对策

随着中国加入世界贸易组织(WTO),我国的各项承诺将陆续兑现,国际上各种行业的知名产业集团都会大踏步地进入中国市场,入世也给中国的卫生事业带来机遇与挑战.2002年4月26日,在卫生部WTO基本知识培训班开班仪式上,卫生部部长张文康指出:"要破除‘与己无关'的想法,认清加入世贸组织对我国卫生事业的影响、带来的机遇与挑战,卫生部门要有针对性地提出具体计划、开展工作".[1]笔者就我国医疗卫生行业的现状及加入WTO后面临的机遇、挑战及对策探讨如下.     

试探医疗卫生行业的人文管理

进入 2 1世纪 ,人文文化是继知识文化后人类社会文化的又一亮点。它是以人本至上为特征 ,树人文精神为典型。它注重和提倡的是人文价值精神 ,这种精神与现代产业精神和科学理性精神三者成为衡量社会文明程度的重要标志。人类发展史告诉我们 :经济发展与文化发展密切相关 ,必须重视经济发展中的文化意识的成长和文化环境的发展。医疗卫生机构是由人组成的 ,也是由人来管理的 ,任何一个组织机构都有两大资源 ,一是财物资源 ,二是人才资源。而财物资源必须通过人的主观能动性才能体现其真正的价值。也就是说 ,一切管理都要“以人为本”。“人本…     

四川省医疗卫生行业组织职能履行现状分析

目的 分析四川省医疗卫生领域行业组织的职能履行现状及存在的问题并提出建议。方法 通过问卷调查和定性访谈收集资料,用Excel对问卷结果进行统计描述;对访谈结果进行文字整理及定性分析。结果 受调查行业组织中目前履行最多的职能是组织行业培训、开展咨询服务和促进交流合作;在组织自律方面在实际发挥最好的是科普宣传与公益活动、维护行业公信力与信誉和加强行业人才培养培训。进一步分析,发现行业组织存在行业组织现有职能未充分履行;部分“硬”职能缺失,组织自律能力较弱;行业组织职能发挥缺少授权,法律与行政授权不足的问题。结论 以行业自律为切入点,明确自身职能;构建医疗卫生行业自律体系;试点探索下放职能,适度予以法律和行政授权。     

当前医疗卫生行业竞争趋势探析

在社会主义市场经济运行中,医院如何适应新的形势,强化服务意识、质量意识、忧患意识和效益意识,在竞争中求生存、求发展,成为医院必须认真考虑、高度重视和亟待解决的问题,现就卫生行业的竞争趋势做一初步探析。 1.医学职业内的竞争 随着医学科学的发展和卫生改革的深化,原来以     

新时期医疗卫生行业职业道德建设的思考

建立社会主义市场经济体制是建设有中国特色社会主义的必由之路。社会主义市场经济的建立和发展,需要有法制规范,同时也离不开道德规范。后者是前者的必要补充,前者是后者的根本保证。加强职业道德,纠正行业不正之风是当前各行各业思想道德建设和精神文明建设工作的重中之重。医疗卫生工作涉及千家万户的切身利益,更关系到社会稳定和经济发展的大局。医疗卫生行业的职业道德建设既是卫生系统精神文明建设的重要内容,同时也是新时期卫生事业自身发展的必然要求。医者——仁者之术。救死扶伤、人道主义是医务工作者的为医之本。医疗卫生行业职…     

医疗卫生信息网的建设与发展

本文就目前我国主要卫生领域卫生信息管理系统的建设情况进行了回顾，卫生信息管理系统开发和应用，对各自领域卫生信息化管理发挥了积极的作用，推动各自的领域业务发展，为今后卫生信息管理系统发展的提供基础条件；但是目前卫生信息管理系统普遍存在各自为政，网络单一，不能互联互通，宝贵的数据资源形成信息孤岛，宝贵数据资源无法共享和利用等，提出统一规范、统一代码、统一接口，实现不同卫生网络的互连互通，共享和利用宝贵的信息资源，并对今后我国医疗卫生信息管理系统的建设和发展进行展望。     

药品价格政策对医疗卫生行业的影响及建议

医疗卫生事业的发展关系到广大人民群众的身心健康，关系到和谐社会的建设，关系到经济社会的稳定和发展。而医疗卫生单位的收入状况影响到各医疗单位的经营和生存，直接影响到整个医疗卫生事业的发展。     

数据中心建设为医疗卫生信息化提供基础设施

在全球范围内，医疗卫生行业对信息管理的关注程度越来越高，希望能够借助信息为个体和社会提供更好的服务，当前的形势下、医疗卫生机构需要在提高医疗和公共卫生服务质量及服务水平的同时，有效地降低服务成本。     

坚决纠正行业不正之风努力促进医疗卫生事业的健康发展

医疗卫生行业本质上是一项社会公益事业，在一定程度上代表了党和政府的形象，是社会主义精神文明建设的“窗口”之一。加强医德医风和行业作风建设，使医疗卫生工作服从于并服务于实现、发展和维护好广大人民群众的健康权益，为全面建设小康社会创造良好的社会环境，是衡量医疗卫生工作是否认真贯彻落实“三个代表”重要思想，     

论新兴小城市的医疗卫生组织建设和管理

论新兴小城市的医疗卫生组织建设和管理唐尧根（江苏省锡山市卫生局２１４１０１）８０年代以来，我国社会结构发生了深刻变化，农村城市化进程注入了加速度，城市化进入了活跃发展时期。据统计，除港澳台以外，１９９４年全国设城市已达６２２个，为１９８５年３２４个城...     

从加强行业建设需要出发开创病案管理新局面

随着《医疗事故处理条例》的出台,病人知情权、隐私权的进一步明确,病案在医疗卫生行业中所发挥的作用愈加不可忽视。因此,有必要从加强医疗卫生行业建设的需要出发,通盘考虑病案管理工作。1引入市场机制,提高服务质量要提高病案管理被重视程度,单靠病案管理人员拼命工作不行,要靠领导对该项工作的认识程度。认识程度又依赖于病案管理方面投入产出是否平衡和社会服务满意度来决定。计划经济下,医院靠国家拨款维持生机。病案管理围绕医院中心工作提供内部服务。医院性质为福利性,病案管理工作当然也是无偿的。在市场经济条件下,医院变国家投…     

试论医疗卫生行业信息化专业人才的培养

随着医疗卫生行业信息化建设进程的加快，急需一批既懂医学又懂信息科学的专业技术人员从事医疗机构信息应用领域的开发和管理工作。文中分析了现阶段国内在医疗卫生行业信息化专业人才培养方面存在的问题，并针对医科类院校在人才培养中应发挥的作用、继续教育的重要性以及课程体系的设置等问题进行了讨论，希望探索一条解决医疗卫生行业信息化专业人才短缺问题的途径。     

大力提升医疗卫生行业职工人文素质

为了适应医疗卫生事业发展的需要,开展有针对性的提高医疗卫生行业职工人文素质的工作,我们对江苏省盐城市医疗卫生行业职工的人文素质进行了调查,调查发现不少职工在人文素质方面主要存在以下几方面问题:一是人文知识相对缺乏;二是缺乏良好的社会适应能力;三是思想道德观念有待进一步规范;四是人生价值观还存在问题.建议:一是加强人文知识教育;二是增强社会适应能力;三是继承和发扬勤俭与奉献的传统美德;四是明确正确的价值取向和利益观念.     

现代人力资源管理在医疗卫生行业中的应用

医院人力资源管理是近年来谈论得比较热烈的一个话题,人力资源管理的与医疗服务质量的高低,并对医院的市场竞争力有着直接影响。在新医院管理体制下,要使医院在日益激烈的医疗市场竞争中脱颖而出,必须从管理上动脑筋,想办法,创设适应当前形势的人力资源管理新机制。     

医疗卫生行业国有资产管理软件通过专家鉴定

卫生部规划财务司于2005年12月5日召开专家鉴定会,对医疗卫生行业国有资产全生命周期管理软件进行鉴定。参加鉴定会的国有资产管理局、教育部、北京航天航空大学、北大医院和北京军区总医院的专家教授。专家一致认为该管理软件,在国内属于领先,有创新点,符合医疗行业国有资产管