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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 17 毫秒
1.
维护公益性、调动积极性是公立医院改革的根本方向和核心任务,也是公立医院改革必须着力解决好的两个根本问题。有观点质疑,这两项任务存在着矛盾。对此,陈竺部长的解答是:坚持公益性、调动积极性两者相辅相成,假如忽视对医务人员的支持,坚持公益性难达目的;而过于强调医务人员待遇,忽视提供基本医疗服务的任务,医院的发展就会跑偏,就会发展为创收的积极性。  相似文献   

2.
医务人员的积极性从何而来   总被引:1,自引:0,他引:1  
公立医院改革必须处理好“维护公益性”与“调动积极性”的关系。“公益性”与“积极性”两者密不可分,相互作用,但公益性是前提,调动医务人员积极性的目的是维护医院公益性,而医院要坚持公益性又必须调动医务人员积极性。那么,医务人员的积极性从何而来?  相似文献   

3.
卫生事业关系国民健康、社会稳定和经济发展的大局,政府要明确自己的监管角色,通过加强对医院的监管,为医院确立科学发展理念,逐步推进和深化我国的医疗体制改革,用市场化不断推动医院发展。明确政府的监管角色,理顺政府行业管理和医院内部运行机制之间的关系,有利于医院健康发展和调动医务人员的工作积极性,有利于解决百姓看病难、看病贵的问题。  相似文献   

4.
在看病难、看病贵问题突出的今天,公立医院及其管理者们被社会推向了风口浪尖。担负着百姓医疗服务重任的公立医院院长们,在医疗改革的旋涡中,如何看待坚持公立医疗机构公益性、医院规模扩张等一系列问题?  相似文献   

5.
建立怎样的补偿机制最科学?如何为老百姓提供安全、有效、方便、价廉的服务,体现公益性?如何提高医疗服务效率,调动积极性?全国公立医院改革试点城市株洲市的市一院院长陈正文认为,改革是实践探索,要回归公益性轨道,最关键的就是要建立医院新的核心价值体系。  相似文献   

6.
坚持公益性 调动积极性——公立医院改革的两个关键点   总被引:12,自引:0,他引:12  
公立医院是我国医疗卫生服务体系的骨干力量,公立医院改革必须坚持公立医院的公益性和调动医务人员的积极性。完善公立医院补偿机制是坚持公益性和调动积极性的物质基础;完善公立医院治理结构是坚持公益性和调动积极性的制度保证。  相似文献   

7.
我国公立医院改革中公益性与积极性的相互关系   总被引:2,自引:1,他引:1  
供求利益兼容是坚持公益性的本质内涵,人事双赢是调动积极性的本质内涵。公益性和积极性是衡量公立医院发展状态的二级指标,公益性以解决看病贵为主要目标,以实现筹资公平为价值取向,以优化生产关系为中心任务;积极性以解决看病难为主要目标,以提高供给效率为价值取向,以解放和发展生产力为中心任务。新医改形势下,公益性和积极性的地位趋向均衡,公益性和积极性的内容相互融合。  相似文献   

8.
随着医药卫生体制改革的不断深化,医疗服务环境发生了巨大变化,医院间的竞争已变成了综合实力和经营理念的较量。医院要想在激烈的市场竞争中获得发展空间,应以科学发展观为指导,改革管理体制、运营机制、经营模式,通过调动各方面的积极性,在增强医疗卫生行业公益性的同时,  相似文献   

9.
随着我国新一轮医疗体制改革的深入推进和国家卫生政策的逐步调整,新医改的一个重要思路是,将医疗服务机构和广大医务工作者作为医改的主体,通过调动广大医务工作者积极性来体现公立医院的公益性。因此,医疗科技人才对卫生事业健康发展的助推作用和对医药卫生体制改革的支撑作用就凸现出来。而医院文化是医院可持续发展动力的源泉,对医院建设发展的各个方面都起到重要作用。  相似文献   

10.
对于公立医院改革这块“最难啃的骨头”,国家在坚持公益性和调动积极性二者之间权衡协调,在改革的路径选择上显得尤为慎重。虽然思路渐明,但大刀阔斧尚需时日。  相似文献   

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