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相似文献
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1.
区、乡镇卫生院是三级预防保健网的中间枢纽。如何抓好这一环节的考核工作,对于把卫生防疫工作真正落实到基层,提高卫生防病效益至关重要。为此,我们从1989年起,改变了考核方法,加强了对区、乡镇卫生院卫生防疫工作的管理,取得了较好的效果。一、方法与措施 (一)方法 1.年初在有关防疫会议上布置了新  相似文献   

2.
<正> 县防疫站,保健所是三级预防保健网的关键,乡镇卫生院是三级预防保健网的中间枢纽如何抓好这些环节的管理工作,对于卫生防疫妇幼保健工作真正落到基层,提高卫生防疫,妇幼保健效益至关重要。为此,我们从一九九零年初,施行了新的管理办法,加强了对一所一站及乡镇卫生院的卫生防疫,妇幼保健工作的管理,取得了较好的效果。一、方法与措施 <一> 方法: 1、年初在卫生工作会议上布置了新的考核管理办法,县卫生局印发了关于《一九九零年县乡村三级防保网管理暂行办法》的文件,办法中强调了站,所、院长、防保医生的职责,待遇和奖罚措施,做到了定人员,定  相似文献   

3.
考核评比,是加强农村卫生院管理、提高两个效益的重要手段,是管理效果信息反馈的重要途径,是管理者决策的重要依据。研究和探讨农村卫生院的考核,是县级卫生行政管理部门普遍关心的问题。我县从1979年起,对乡镇卫生院的工作开展了考核评比。此法有力地促进了乡镇卫生院医护质量和管理水平的提高,使医疗护理和管理工作  相似文献   

4.
为了正确评价乡镇卫生院卫生防疫工作,促进基层卫生防疫工作的深入开展,我们自1995年以来,对乡镇卫生防疫工作的考核采用综合计分法,实践证明,该方法简单易行、科学合理、适用基层,故对该方法做一下介绍。1方法与步骤1.1选择评价指标,确定构成系数(R)首先选择和确定能够反映乡镇卫生防疫工作质量和效率的若干评价指标,作为考核的依据。我站选择10个单项工作作为考核指标。为了便于直接评价和相互比较,把评价综合分(W)定为100分,然后根据各单项工作的重要性,确定其构成系数(R)。因构成系数是影响综合分数的…  相似文献   

5.
为了适应卫生工作改革的需要,提高乡镇卫生院的管理水平,对乡镇卫生院实行了目标管理,使管理工作逐步数量化、指标化。一、实行目标管理任务指标先将整个目标分为行政管理、医疗业务技术管理、卫生防疫工作管理、妇幼卫生工作管理、医政药政与经济管理五大项,107条。再按项目、根据工作要求与数量质量指标确定评比的基本分数和统一评比方法。任务与国家对基层补助经费挂钩,按千分制的考核方法进行考核,每季抽查、半年检查,年终全面考核,凡考核验收总分达到900分者,拨给全数应得的卫生经费,超过900分者,给予奖励,不满  相似文献   

6.
《中国卫生政策》2005,(9):42-42
为了加强农村卫生工作,建立合理、有效的激励机制,充分调动各医疗卫生机构负责人的工作积极性,湖北省天门市卫生局从去年开始,设立乡镇卫生院院长考核奖励基金,并制定实施了《乡镇卫生院院长目标考核奖励暂行办法》。  相似文献   

7.
1984年后,我们对麻城市33个乡镇卫生院的中医药工作试行了目标管理,逐步研究出一套符合乡镇卫生院实际的管理目标、考核方法,现已初见成效。一、目标管理的内容及考核方法本着对乡镇卫生院的中医药工作实行“三个加强”(即加强中医基地建设,加强中医药队伍建设,加强中医药管理)的  相似文献   

8.
乡镇卫生院是三级防保网的基础单位,而乡镇卫生院的防保组则直接承担着乡镇广大人民群众的卫生防疫保健工作,如何抓好乡镇防保组织建设是做好防保工作的关键。在全面推进卫生改革的新形势下,如何搞好乡镇防保组织建设和发展?值得我们研究探讨。 一、乡镇防保工作存在的问题 1.医疗防疫一体的机制影响防保工作正常开展随着卫生工作改革的深入,乡镇卫生院在新  相似文献   

9.
目的:了解乡镇卫生院疾控岗位绩效考核现状。方法:采用问卷调查,采用SPSS 13.0统计软件进行一般描述性分析。结果:88.8%的乡镇卫生院开展了疾控岗位绩效考核。政府、疾控机构和乡镇卫生院共同组织考核。考核频度以季度考核和半年考核为主;考核内容主要为工作数量、工作质量、业务能力、群众满意度、医德医风和劳动纪律;考核形式以内部员工和群众访谈为主;考核结果与疾控岗位人员的工资、奖金等物质激励与职业发展、培训提高等非物质激励相挂钩。结论:乡镇卫生院疾控岗位绩效考核的关键环节缺乏针对性,影响了绩效考核效果,考核应根据岗位工作性质及各地实际情况组织进行,避免形式主义,以取得实效。  相似文献   

10.
江西省乡镇卫生院人员基本工资财政全额保障机制分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
从2009年起,江西省实行乡镇卫生院人员经费保障机制改革,由省、市、县财政对乡镇卫生院在编在职人员基本工资予以金额补助;同时,为防止出现“养懒汉”现象,建立县级卫生行政部门对乡镇卫生院考核、乡镇卫生院对职工考核的两级考核体系,考核结果与补助挂钩,也与职工绩效工资挂钩。该政策在实施过程中尚存在一些不足,如设区市级财政未补助、存在“省进县退”现象、乡镇卫生院仍有创收动机等,仍需进一步探讨完善。  相似文献   

11.
廊坊市6所乡镇卫生院基本情况调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了提高农村医疗卫生服务机构整体水平,进一步搞好我市农村医疗卫生服务体系建设,全面推进建设小康社会进程,落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神,我们于2 0 0 3年10月至11月,对我市2县1区共6所乡镇卫生院现状进行了调查,现将结果报告如下。1 调查对象与方法1.1 调查对象 随机抽取香河县、安次区、大城县2县1区6所乡镇卫生院,即香河县钳屯乡卫生院、安次区码头镇卫生院、大城县阜草乡卫生院、旺村乡卫生院、位敢乡卫生院和留各庄乡卫生院。1.2 调查方法 采取问卷调查、现场考核、座谈等形式进行。调查内容…  相似文献   

12.
兴化市卫生防疫站自1990年以来,对乡镇卫生防疫工作的考核采用综合指数法,实践证明:该方法科学、合理、有效,有力地促进基层卫生防疫工作不断取得进步。1 方法与步骤1·1 选择评价指标,确定加权系数(W)首先选择和确定能够全面反映乡镇卫生防疫工作质量和效率的若干评价指标,作为考核的依据。我站的经验是选择8个单项工作作为考核指标。为了便于直接评价和相互比较,一  相似文献   

13.
乡镇卫生防疫档案规范管理探讨方本烈,季春富,郑寿贵(浙江省金华县卫生防疫站321000)乡镇卫生院卫生防疫档案是卫生防疫工作的重要组成都分,具有以下特性。首先,从档案材料本身看,一是内容多、范围广。包括组织人事、基础建设、卫生防疫、初级卫生保健、爱国...  相似文献   

14.
宁化县现有16所乡镇卫生院,共有23名防疫医生担负着全县34.6万人口的防疫保健任务。我县从1996年初起对乡镇防疫医生实行等级考评制度,效果显著。1基层卫生防疫工作现状我县16个乡镇根据人口数量的多少按每个卫生院配备1-2名防疫医生设立防疫组,现有...  相似文献   

15.
1984年以来,我们对乡镇卫生院的中医药工作试行了目标管理,逐步摸索出一些符合乡镇卫生院实际的管理目标,考核方法,现已初见成效。  相似文献   

16.
《中国卫生政策》2005,(4):62-62
据悉,湘潭市各级党委、政府认真落实中央和省关于加强农村卫生工作的决定精神,切实加强了对农村卫生工作领导。他们一是增加投入。从2003年起,连续5年由市财政每年拿出100万元资金用于农村卫生院建设。二是加强乡镇卫生院管理。该市将原有的10所区医院与所在乡镇卫生院重组合并为中心卫生院,另将5所具有较大规模、服务人口多的一般卫生院确定为中心卫生院。  相似文献   

17.
建国40多年,我们一直沿用乡镇卫生院承担防保工作任务的农村预防保健管理体制。随着农村经济体制的变化和卫生防疫承包责任制的深入,改革现行乡镇防保管理体制,实行防疫组与乡镇卫生院分设,建立乡级独立的防保管理体制,是乡镇卫生防疫工作发展的需要。现就建立乡镇独立防保管理模式,探讨如下。1现行“防治合一”的出式不适应形势发展的需要在农村经济体制发生重大变化后,现行“防治合一”的乡镇预防保健管理体制,越来越不适应形势发展的需要,表现在各个方面:①防治指导思想与实际工作的矛盾。我国乡镇卫生院是防治结合,预防为主…  相似文献   

18.
目标管理在乡镇防保工作中的应用徐孝光(广东省始兴县卫生防疫站512500)乡镇卫生院防保组是预防保健工作的主要力量,管理好防保组是搞好预防保健、计划免疫工作的关键。我站从1993年以来,在总结我县前几年防保工作的基础上,对乡镇卫生院防保组实行了目标管...  相似文献   

19.
乡镇卫生院直接担负着农村的医疗保健、卫生防疫、医学卫生知识的普及宣传教育等工作,建设好乡镇卫生院对保障农村居民的身体健康极为重要。笔者认为,只有充分认识乡镇卫生院建设的现状与困境,才能谋其建设发展的策略。 一、乡镇卫生院存在问题 1、管理体制缺乏活力 现行的乡镇卫生院管理体制为县卫生局管理、乡镇政府管理、县卫生局与乡镇政府分级管理三种模式。对乡镇卫生院传统管理方式县卫生局管理,人事、经济、财产受卫生局调配,只有党的关系挂靠  相似文献   

20.
濮阳市地处豫北,辖4县2区,76个乡镇,人口270万。1985年4月以来我们相继把10个乡镇卫生院中的卫生防疫组分化出来,变为独立的卫生监督监测机构,建立乡(镇)卫生防病站(以下简称乡站)。一年多来,取得了显著的效果。一农村经济体制改革以来,乡镇企业发展,集贸市场活跃,人民生活水平提高。工业、食品等五大卫生和计划免疫、疫情  相似文献   

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