对新医改形势下公立医院融资结构的讨论

随着2009年4月<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>的公布,新一轮的医改正式启动,而在这场改革中政府投资举办的公立医院成为关注的重点.     

新医改政策对现行《医院会计制度》及其改革的影响

当前,<中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>和<医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)>已正式发布,相关医改配套文件也正在陆续出台.     

在医改的背景中探索医改——访上海市副市长沈晓明

2009年4月16日,上海,一个春雨润物后清新的早晨,<中华医院管理杂志>总编辑金大鹏同志应邀在上海市政府拜会了沈晓明副市长. 10天前,<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革意见>刚刚颁布,新一轮的医改热潮让这次访谈的话题紧紧地围绕着上海市的医改特色而展开.     

新医改 新健康

2009年4月6日至7日,<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>和<医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)>两份文件相继公布.     

提高认识 落实重大疾病控制项目 坚定信心 加快疾病控制能力建设——在落实2009年重大疾病预防控制项目管理工作会议上的讲话

今年4月,中共中央、国务院发布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）》,医改工作进入了全面实施的阶段。6月18日,国务院医改领导小组办公室正式启动了“实施重大公共卫生服务项目,促进基本公共卫生服务逐步均等化”工作。今天,我们召开落实2009年重大疾病预防控制项目管理工作会议,主要任务是学习领会中央文件精神,     

新医改形势下如何加强和改进思想政治工作

2009年4月公布的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011）》，标志着我国新一轮医改全面启动和扎实推进。确保医改取得圆满成功。不仅要靠党和政府的有力主导．还要靠广大人民群众的大力支持，更要靠全体医疗卫生人员的全力落实。每一次重大的改革，思想观念总是最先受到冲击并起着关键作用的．总要伴随着重大的思想解放和观念转变过程。因此，在深化医药卫生体制改革过程中，     

阶段性成果如何看

2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011年）》的出台,成为我国新一轮医改拉开帷幕的标志。     

江西、陕西、安徽、福建四省发布深化医药卫生体制改革实施方案——福建今年医改以实惠为主 保障范围扩大 瞄准价格虚高

近期,江西、陕西,安徽和福建四省根据党中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》和国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011）》精神,结合本省实际,均以省委、省政府名义下发或转发了深化医药卫生体制改革实施意见或方案,全面部署本省医改工作。     

深化医改的大思路是制度创新

2009年，中共中央、国务院下发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案》，标志着深化医药卫生体制改革正式启动。深化医改是30年卫生改革的延续和深化，具有全面性、综合性、政府主导性和创新性的特点。     

推进柳州市乡镇卫生院改革与发展的思考

2009年4月6日,中共中央、国务院发布《关于深化医药卫生体制改革的意见》[1]（以下简称“意见”）,紧接着4月7日又印发了《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011年）》（以下简称“方案”）[2],两个重要文件的发布标志着新一轮医药卫生体制改革的启动,     

立足新时代以加强公立医院党的建设引领高质量发展

作为航空工业集团首家、四川省境内率先实行党委领导下的院长负责制的三甲医院,三六三医院认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》,积极探索全面从严治党背景下公立医院思想政治工作的新思路、新方法,充分发挥公立医院党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用,为医院高质量发展提供了坚强的组织保障。     

医院能耗监测平台的优化与思考

为贯彻落实《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》和国务院关于印发节能减排"十二五"规划的通知有关要求,在卫健委的支持下该院于2015年3月开始建设能耗监测平台,2016年8月正式投入使用,现已积累了2年多的能耗数据,如何开发利用这些数据,确切发挥这些数据的作用,是作为能耗监管部门的重要课题。该文从能耗监测平台的建设背景、该院能耗监测平台的基本框架、运行中出现的问题以及对这些问题的优化等方面介绍该院能耗监测平台升级的思考,分享能耗监测平台的运行经验,推动能耗监测平台向精细化发展。     

药品加成取消对医院收入的影响分析

2009年4月6日、7日中共中央、国务院公布了《关于深化医药卫生体制改革的若干意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011)》,公立医院将逐步取消目前的药品加成,必将对医院的收入构成影响。该文从药品加成政策在医院收入中的作用方面,回顾性分析某市医院2005～2010年收入结构情况和取消后的影响度,并对今后政府和医院的应对策略提出建议。     

院长要主动适应医改新形势

中央医改文件为公立医院的改革指明了方向,针对目前大多数医院不同程度存在的药品管理问题突出、诱导过度医疗消费、“适宜技术”把握不当、医疗服务质量群众不够满意、运行机制缺乏活力等主要问题,院长们要认真学习和深刻理解医改文件精神,把思想统一到中央的决策部署上来;进一步深化改革,着力解决与“医改意见”不相符合的突出问题;切实加强医院的基础管理,为深化医院改革练好内功。     

新形势下医院党建工作的思考

以党的十六届四中全会精神为指导,对新形势下推进大型综合医院党的建设进行了一些探索性思考,指出医院党建工作主要是解决好“三个结合”、发挥“三个作用”,做到“一个确保”和“三个服从服务于”;提出要更新观念、与时俱进地做党建工作,党要管党,更要管干部、管发展、管服务、管监督保证;党委要努力做到“六个要”,加强医院党的“执政”能力建设;坚持和发展党管干部和党管人才的原则,创新干部人才工作机制,营造良好的创业环境,建设高素质的干部人才队伍;同时要创建以人为本的医院文化,加强宣传思想工作,提升医院的管理水平。     

党的建设与医德医风建设有机结合的研究

党的十九大报告提出全面实施健康中国战略,把人民健康放在优先的发展战略位置。中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,对抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务作出重要部署,由此可见医院党的建设与医德医风建设有机结合尤为重要。加强党的建设与医德医风建设有机结合,以党建工作为抓手,建立医德医风建设长效机制;以规范行为为目标,从各方面提升医疗服务质量;以监督考核为重点,实现医务人员全心全意为人民服务的理想追求。以党的建设统领行业作风、医疗服务、医疗质量的全过程,将有效推动医务人员医疗行为规范化、推动医院管理科学化、推动医疗卫生行业监管实效化,构建风清气正的医疗行业环境,促进健康中国、和谐社会的建设和发展。     

试论医改进程中公立医院的角色转换

结合《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009年-2011年）》中公立医院改革试点方向,分析了医改进程中所带来的公立医院、院长、管理人员、医生、护士、药师、后勤人员等的角色转换,阐明了做好公立医院内部系列角色转换的重要意义。     

公立医院寻找“红色基因”弘扬伟大建党精神的思考

医院“红色基因”是指医院发展历程中所积淀下来的红色元素、革命印记、光荣传统和文化积淀等。首都医科大学宣武医院“红色基因”分别表现为“坚持真理、坚守理想”“践行初心、担当使命”“不怕牺牲、英勇斗争”“对党忠诚、不负人民”等思想内涵。认为寻找医院“红色基因”,是开展党史学习教育的创新形式,是加强医院文化建设的重要内容,是促进公立医院高质量发展的巨大动力。     

Effective implementation of the UNCRPD by Thailand State Party: challenges and potential remedies

Background

The Thai government ratified the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD) in 2008, and the first progress report by the State Party was issued in 2012. This study assesses and identifies gaps in the Government’s implementation of the Convention.

Methods

Using the Deming Plan-Do-Check-Act Cycle as an analytical framework for continuous quality improvement, we reviewed five documents which are: the 2012 State Party report; the list of issues by the Committee on the Rights of Persons with Disabilities; the 2015 replies to the list of issues by the Thai government; an alternative report produced by Civil Society Organizations (CSOs); and an alternative report produced by the National Human Rights Commission of Thailand. Content analysis is applied to generate the emerging gaps in implementation.

Results

Thailand’s main advantage is the evolving legal frameworks operating in compliance with the convention, although further amendment is still needed, including effective law enforcement. Conflicting information between the Government’s and alternative reports reflects the shortcomings in the information system that intends to support rigorous monitoring and evaluation. Lacking of concrete measures and outcome indicators on certain articles reflects the State Party’s limited understanding of the concept of human rights and participatory approaches and insufficient institutional capacities for effective implementation.

Conclusions

To rectify these implementation gaps, a few actions are suggested. This includes amending the laws which violate the rights of persons with psychosocial disability; reforming governance where the monitoring bodies are truly independent from implementing agencies; strengthening cross-sectoral actions; and improving information systems which facilitate monitoring and evaluation where Disabled People’s Organizations and Civil Society Organizations are recognized as true equal partners. Implementation research can provide evidence for further effective implementation.

     

现代医院管理制度视域下公立医院决策机制的重构与优化研究

根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求,我国公立医院的内部领导体制由院长负责制改为党委领导下的院长负责制,公立医院的决策机制必将随之发生深刻变革。本文分析院长负责制下公立医院决策机制的内涵及其存在的问题,提出在现代医院管理制度视域下重构与优化公立医院决策机制的建议。