大型综合医院科技成果转化过程中的问题与对策

大型综合性医院人才聚集、科研基础雄厚且成果多,但目前科技成果转化率仍较低。造成这种现状的主要原因有：项目立项未考虑医疗市场需求、成果转化意识薄弱、管理体系不健全、缺乏高效的成果转化平台和专职人才等。为了有效地促进综合医院科技成果的转化,就必须转变观念、建立完善的管理体系、设立专项基金、建立中试基地、搭建平台、积极引进人才等。     

大型综合性医院科技成果转化体系的探索

针对目前大型综合性医院科技成果转化面临的困境，分析了制约医院科技成果转化的因素，提出建立大型综合性医院科技成果转化体系的构想，即建立以调动科技人员积极性为根本的管理体系、建立以企业为主体的研究开发体系以及建立以促进专利技术转移和推广为中心的服务保障体系。     

北京军区总医院科技成果和专利项目转化现状分析

对本院5年来获得的科技成果，专利情况及目前科技成果转化现状进行了分析，探讨了目前体制，技术和资金等对本院科技成果转化的主要制约因素，提出了鼓励一线医护人员的“创新”，建立科技成果转化服务体系，科研课题的设立及申请时要考虑今后的转化问题，要对准备科技转化的项目进行可行性，实用性及市场情况的论证，设立科技成果转化的启动基金和加强对其它学科的协作等六项具体实施方法。     

科技成果转化是科研工作的生命线

本文对当前高校科研工作的核心问题进行了思考和再认识,从四个方面阐述了科技成果转化的重要性,指出科技成果转化是关系高校科研工作能否稳健、快速发展的重要问题,是高校科研工作的生命线.     

试论科技成果转化中的风险和风险投资

试论科技成果转化中的风险和风险投资孙材陇王建平国内外大量的调查研究表明：科技成果（特别是高新技术成果）的转化，在不同的国家、不同的社会制度下，竟然有惊人的相同之处。即：成果转化的阶段性（研究与发展、中试放大、产业化三个阶段）和“四高”（高投入、高产出...     

浅析广东省中医药科技成果转化的现状

当代世界各国经济、综合国力的竞争不仅仅取决于科学技术水平之争,也不仅仅取决于科技转化为生产力之争,重要的是取决于技术转化速度、效率之争.加快科技成果转化是我国面对国际竞争的强有力挑战的需要.近年,广东中医药行业积极响应建设"创新型广东"、"中医药强省"的号召,努力研发,产生了一大批具有现实价值意义和深远影响的成果,但这些科技成果并非都能转化成为新的产品或者应用技术,能转化成为直接生产力的中医药科技成果比例不高,广东中医药科技成果的转化能力有待进一步提升.     

第二军医大学科技成果转化的实践与经验

科技成果转化是国家创新体系构成中的关键环节,高校应在科技成果转化方面发挥更加积极的作用.第二军医大学高度重视科技成果转化并取得了一定的成绩,本文对其成功经验进行了系统总结.     

某综合医院转化医学的探索与实践

转化医学作为一门新兴的交叉学科,旨在加速基础科学研究向临床科学应用的转化进程,已经成为提高人类健康的迫切需求和国际医学科学研究发展的新的宏观趋势。我国的医学科研人员也已经开始探索转化医学,并依托实力雄厚的综合性大学医学院建立了以转化研究为主题的医疗和科研机构。文章以某医院为例,从探索和实践的角度与读者共同探讨转化医学在大型综合性医院的应用,并从中总结经验与不足,提出合理化建议以供借鉴。     

科技成果管理的核心—推广转化

医学科技成果的推广转化是一项受多种因素影响和制约的复杂工作，由于各地区、各级医院实际情况不同，使推广转化工作仍处于探索、发展的过程中。作结合从事推广转化工作的体会，就制约科技成果推广转化因素和促进转化的设想进行了讨论。     

转变观念是高校科技成果转化的关键问题

高等学校是科学技术知识生产的主体之一。高等学校 (以下简称“高校”)有大量的科研成果 ,积极开展科技成果转化和产业化工作是高校推动国家技术创新的重要环节 ,对促进国家高新技术产业化发挥更大的作用。近年来 ,高校的科技成果转化工作取得了一些成绩。但是 ,高校科技成果转化率与高校所承担或完成的科研任务相比是很低的。由于评价的方法不尽相同 ,得出的结论可能有差异。但是 ,高校科技成果总的转化率较低是不可否认的事实。据 2 0 0 1年的统计结果 ,目前高校科技产业的产值大约为全国高新技术产业总产值的 2 %左右。造成这种现状原因…     

转化医学背景下我国医院专利转化的瓶颈

通过对2007-2016年十年间,我国医院专利转化相关研究的文献评阅发现,阻碍专利转化的关键问题从政府、医院和科研人员三个层面划分,共包含八大类问题,针对关键问题,研究提出政府应制定合理有效的专利政策、加大资金的投入;医院应建立专利信息管理系统、建立专业化的转化平台;对科研人员加强专利转化培训和加大专利转化奖励等政策建议,以期提高我国医院专利转化实施率.     

军队大型综合性医院学科建设的实践

为了探索军队大型综合性医院学科建设问题,结合工作实践,在充分调查论证的基础上,笔者认为,大型综合性医院学科建设应该在科学规划发展蓝图、精心培育特色学科、积极推进临床科研、有序孵育科技成果、加强学术交流和打造支撑平台等六个方面下功夫,努力实现医院的又好又快发展。     

医学技术成果卫勤转化增值路径

军队卫勤保障中需要充分发挥医学科技的支撑作用,实现医学技术成果向部队转化,形成现实的卫勤保障能力.本文首先明确卫勤转化、卫勤转化价值和卫勤转化价值链概念;然后分析医学技术成果卫勤转化价值链构成,包括基本活动、保障活动和基本利润,并据此分析卫勤转化增值路径.通过开展相关实证研究,证实切实提高成果的卫勤转化价值,必须首先从卫勤转化价值链的基本活动入手.     

医药类高校科技成果转化管理机制对转化绩效的影响分析——以江苏省四所高校为例

目的:了解医药类高校科技成果转化管理机制对转化绩效的影响。方法:便利抽样,选取江苏省四所医药类高校(南京中医药大学、南京医科大学、中国药科大学、徐州医科大学)的413位科研人员进行问卷调查。结果:投入机制、评价机制、环境特征、激励机制与科技成果转化绩效呈正相关关系,而运行机制、个体特征对医药类院校科技成果转化绩效无显著性影响。结论:应完善多渠道、多元化的科技成果转化的投入机制,加大科技成果转化的激励力度,积极发挥评价机制的引领作用,并优化医药类高校科技成果转化的外部条件。     

军队医院科技成果转化面临的困难及对策

本文介绍军队中心医院科技成果转化情况,分析成果转化的制约因素,包括政策导向、认识层次、转化渠道及经费支持;并提出相应对策,要加强政策引导、强化观念转变、注重知识产权及加大院企合作等。     

军队中小医院综合绩效管理

本文分析军队中小医院存在的问题,介绍军队中小医院应用综合绩效评价体系进行绩效管理的实践。从突出服务保障,强化质量效益,加强基础实力等方面带动医院快速、科学发展。     

综合指数与TOPSIS法在医院综合评价中的应用

目的对绵阳市人民医院医疗质量和管理水平的发展情况进行综合评价,发现问题,为医院管理提供科学依据;也可为今后相关研究提供参考。方法分别使用综合指数法、TOPSIS法对医院综合发展情况进行横向比较(同地区医院间的比较)和纵向分析(医院近年来发展趋势分析)。结果医院近五年来综合水平逐年提高。在同城区几家医院中,综合发展指数最高,显示良好的发展趋势;同时也存在资源配置和医疗效率相对不足的问题,应加强措施予以改善。结论使用综合分析法可以全面、科学评价医院发展情况,为医院管理和决策提供依据。     

医院全面物价管理体系的构建

为规范执行价格政策、提高医院信誉,作者围绕物价管理的6个方面提出建立全面物价管理体系,实现物价管理从组织到业务流程的精细化管理,调动全员参与,实现物价管理的事前、事中过程控制,使物价管理融入医疗日常工作之中。     

谈医院人力资源管理模式的转变

本文从突破传统路径、借鉴企业经营管理、创新机制体制等三个方面进行阐述,为有效提升人力资源综合管理效能,促进人力资源管理模式转变,加快推进军队医院学科人才等全面建设和科学发展提供借鉴。     

医院科技成果转化的途径

医院科技成果转化率低是制约医疗水平发展的重要因素。本文阐述了科技成果转化的涵义,分析了医院成果转化的现状以及制约医院科研成果转化的主要困难和问题,提出了加快医院科研成果转化的有效途径。