湖南省医务人员焦虑状况调查

目的了解湖南省医务人员焦虑状况并找出其影响因素。方法通过对湖南省所有医院和医务人员随机抽样调查获得样本数据,通过单因素分析Kruskal-Waliis H和多因素分析Ordinal回归找出有意义的影响因素。结果共调查7 917名医务人员,有效问卷7 882份,有效率为99.5%。单因素分析显示医院属性、性别、婚姻状况、年龄、职业、科室、收入、每周加班时间、每周上晚班频率、每天接诊病人数、每月参与抢救病人数对焦虑患者的构成产生差异有统计学意义(P<0.05)。Ordinal回归显示随着收入降低,每天接诊病人数的增加、每月参与抢救病人数的增加、每周加班时间的增加、上晚夜班频率的增加,焦虑程度随之增加。结论调解医务人员压力时应考虑增加医务人员每月收入、减少工作量和工作强度,减少人均加班时间和上晚班的频率,增加人力资源。     

对医院申报科研课题的几点建议

医院申报科研课题必须依据国家和军队科技发展的需求 ,积极选择那些威胁人体生命健康、尚无确切疗效的危重疑难疾病为研究课题。如 ,难治性疾病的病因、发病机制及诊治技术 ,常见病、多发病的技术革新 ,部队卫勤保障中迫切需要解决的关键性问题等 ,都是医院申报科研课题的方向。现就申报科研课题工作提出几点建议。一、申报课题的观念要转变1.要转变短期行为的观念 :过去在申报课题时 ,有些单位不考虑科室发展方向 ,缺乏远期规划 ,没有围绕发展方向和重点技术来选题 ,因而科研的路子越走越窄。因此 ,医院申报各级、各类的科研课题时 ,都要有…     

如何做好医学科研课题的申报准备工作

医学科研课题对医院的生存和发展以及医学科研人员的职称和待遇都有着重大影响,笔者就如何做好医学科研课题的申报准备工作,提高申报书的质量和形式审查通过率提出一些看法和经验总结,从申请人和科研管理部门两个角度提供建议,申请人应提前准备,重视指南,把握细节,科研管理部门应切实发挥作用。     

医务人员血源性职业暴露后焦虑状况的调查与分析

目的了解医务人员发生血源性职业暴露后的焦虑水平,为制定早期干预措施提供参考依据。方法采用状态-特质焦虑问卷(STAI)调查2015年1—10月某综合医院发生血源性职业暴露的63名医务人员,以年龄、工龄及性别相近未发生职业暴露的医务人员作为对照。结果医务人员发生血源性职业暴露后的状态焦虑量表(S-AI)和特质焦虑量表(T-AI)得分均高于对照组,差异具有统计学意义(P值均0.05)。影响S-AI总分的主要因素是学历和T-AI得分,即相对大专学历的人员,中专及以下学历S-AI得分较高;而T-AI得分越高,则S-AI得分越高。结论当医务人员发生血源性职业暴露后,医疗机构应根据不同的焦虑水平制定相应的干预措施,以防出现严重心理卫生问题。     

区县级疾控中心科研课题申报存在的问题

近年来,上海市宝山区疾病预防控制中心坚持以人为本的原则,加快人才的引进和培养,优化人员配置,培养学科带头人和青年业务技术骨干,努力提升卫生技术人员的科研能力,中心科研工作有了明显成效。2007-2011年,中心获得市、区级科研课题立项22个,2010年成功申请国家自然基金依托单     

"点对点"科研课题申报管理模式的实践与探索

目的:建立积极、有效的科研课题申报管理模式,促进医院科研能力提高。方法:回顾性分析上海交通大学医学院附属新华医院2010—2019年期间获得国家级及省部级科研课题的资助情况,评价"点对点"科研课题申报管理模式的实践效果。结果:通过多维度实施"点对点"科研课题申报管理模式,近10年医院课题获资助情况,尤其是国家级科研课题...     

1990～1999年辽宁省卫生防疫站申报科研课题情况分析

<正> 随着卫生事业的发展,科研教育越来越为人们所重视。为了加强对科研课题的管理,为卫生防疫事业的改革提供科学依据,现对辽宁省卫生防疫站(简称省站)1990～1999年申报的课题情况作如下分析。1 课题现状分析     

院内临床科研课题管理的回顾性分析

为加强临床与科研的结合，鼓励医务人员进行科技创新，提高诊疗水平，培养中青年医学人才，我医院自2000年开始，每年拨专款50万元，资助以中青年医师为主的小型临床科研课题项目的研究。主要内容为临床医学研究(包括疾病的诊断和治疗方法研究)、肿瘤预防的研究、基础与临床相结合的研究、医院管理研究。我们对2000-2002年共84个临床科研课题进行分析，为今后的临床科研课题的管理明确导向。     

医院科研课题管理中存在的问题及对策

在组织科研课题申报过程中，医院科研管理部门要积极发挥管理职能作用，积极应对当前面临的科研课题限额申报问题，提出可行的解决方案和措施，同时努力把握好申报的科研课题质量，不断提高课题中标率。