基层医院医疗质量评价问题及改进思路

目的分析基层医院医疗质量评价的不足,探讨相应的改进策略。方法首先对我国基层医院医疗质量评价意义、社会资本进入医疗行业对基层医院发展的影响以及医疗质量评价概念进行了论述,然后分析了基层医院目前在医疗质量评价过程中存在的问题,探讨相应的改进思路。结果医疗质量评价对于基层医院发展具有重要意义,目前我国基层医院医疗质量评价还存在许多问题,主要体现在尚未形成系统完善的医疗质量评价指标体系、医疗质量评价指标结构不合理以及医疗质量管理评价消极被动。结论为进一步提高我国基层医院的医疗质量评价水平,基层医院应该健全医疗质量评价指标体系、明确各评价指标的标准值以及提高对医疗质量管理评价的重视程度。     

医疗质量综合评价的综述

医务质量评价是医疗服务提供者和利用者都关心的问题。文章对我国国内医疗质量综合评价的概念、内容、对象、步骤和方法作了综述，对评价中存在的问题和对策进行了探讨。     

我国综合医院医疗质量评价体系中的弊端

通过系统回顾医疗质量评价体系的发展过程,比较分析了国外主要医疗质量评价体系以及国内医疗质量评价的研究概况,总结我国医疗质量评价指标体系存在的问题,并分析了国外主要的评价体系对我国的适用性,有利于为我国医院医疗质量评价指标体系的建立提供理论支持。     

医疗质量评价指标的回顾与分析

制定出一套科学、完善、符合实际的医疗质量评价指标不仅有益于对医疗质量的管理,而且对医院的长远建设有着举足轻重的作用。我们对医疗质量评价指标的历史沿革及指标设立的有关问题做了综述,望能有助于医疗质量评价指标研究工作的发展。     

对医疗质量评价指标体系的评析

从用途、来源和性质三方面对医疗质量评价指标做出了详细的界定和分类，并从指标体系的涵盖广度、特异度、灵敏度、可靠性、科学性以及指标的收集利用方面分析了现有医疗质量评价指标体系存在的问题和缺陷。在此基础上，阐述了指标体系今后的发展趋势以及指标确定的原则和方法，指出：①要进一步强化医疗质量评价指标与评价单元的结合；②增强环节质量评价；③从不同角度对医疗质量进行综合评价；④进一步开发与统计指标相关的数学评价模型；⑤增强质量评价指标体系对不同级别、不同规模机构的适用性。     

我国医疗质量评价指标存在的问题及改进建议

以国际医疗质量指标体系为基础,对我国目前医疗质量评价指标进行分析,发现目前我国所使用的医疗质量评价指标存在诸多问题：如诊断质量指标缺乏特异性已经不能真实反映医疗质量水平;治疗质量指标由于指标定义不够明确,同级医院之间缺乏可比性等问题,对此提出了改进医疗质量评价指标的建议。     

医疗质量评价现状及对策分析

医疗质量的评价是改善医疗服务质量的重要环节,能否全面、正确、科学地评价医疗质量一直是一个值得关注的问题。笔者从国内医疗质量评价方法的使用情况入手,简单介绍国内医疗质量评价方法的概念,并分析其局限性:如单纯使用一种综合评价方法所固有的局限性、欠缺对环节质量的评价、缺乏患者对医疗质量的看法等,最后从多角度探讨改进方法如:多种综合评价方法结合使用、评价中纳入患者的看法、主客观评价方法相结合、环节质量评价与终末质量评价相结合等。     

医疗质量评价方法探讨

本文从技术和人际关系这两个要素阐述了评价医疗质量的复杂性,同时介绍了评价医疗质量的接近法。另外详细介绍了日本目前广泛应用的“医院机能评价表”的制定和使用方法,为了实行第三者评价,从结构性、客观性和适用性三个方面进行了修改,并对评价医疗质量中存在的问题进行了探讨。     

TOPSIS法和秩和比法模糊联合对某医院医疗质量的综合评价

医疗质量是医院管理的核心内容，如何对医疗质量作出科学、客观、公正的评价是医院质量管理工作中迫切需要解决的问题。本文在运用秩和比法和TOPSIS法进行评价的基础上，又采用其模糊联合，对某医院1990～1999年度的医疗质量进行评价，为实施医疗质量控制，提高医院的整体管理水平提供科学依据。     

综合医院医疗质量评价的对比研究

目的 通过对比研究,加强医院医疗质量管理各个环节的控制与评价,找到医疗质量管理的关键环节,从而全面提高医院医疗质量管理水平.方法 应用综合性医院医疗质量关键评价指标对5所综合性医院2009年度医疗质量情况进行分析评价.结果 根据评价指标,5家医院在效率、效益和质量方面分别存在着不同的问题.结论 医院要根据自身的不足找出医疗质量管理的关键环节,加强医院医疗质量管理.     

临床医学专业本科生综合素质评价体系研究

目的 探讨临床医学专业本科生综合素质评价体系.方法 根据医学本科生综合素质评价体系的设置原则、医学本科生培养计划和大学生手册等资料,应用层次分析法构建了临床医学专业本科生综合素质评价体系,该体系由思想道德素质、文化素质、身心素质和创新素质4个部分组成,并确定了每个部分具体的评价指标.结果 确定了临床医学专业本科生综合素质评价体系中4个部分的权重及每个部分所包含具体指标的权重,实证分析结果表明临床医学专业本科生综合素质评价体系能够判断不同学生综合素质的差别.结论 临床医学专业本科生综合素质评价体系具有科学性和实用性.     

应用秩和比法评价某县6家医院2008年医疗质量

目的对某县6家县级医院的医疗质量进行综合评价,为医院上级主管部门制定计划和决策提供依据。方法采用秩和比法对反映医疗质量的9个主要方面进行综合评价和分析。结果丁医院最佳,戊、己医院最差,评价结果与上级部门掌握的医院实际情况基本相符。结论秩和比法具有灵活、直观、简易、实用、有效的特点,是一种能较全面、正确地反映医院医疗质量的统计分析方法。     

CPD法在医院住院科室综合评价中的应用

目的对医院住院科室医疗质量和工作效率进行综合评价,为医院管理者了解住院科室医疗工作情况,促进医疗质量的提高提供科学依据.方法选取反映住院医疗质量的7项统计指标,建立评价指标体系,用CPD评价法对住院科室进行综合评价.结果综合评价的排序结果:住院科室中手术科排序结果好于内科,其中普外科最好,其次为骨科,排序结果最差的为传染科.结论将CPD法评价结果与TOPSIS法评价结果相比较,因评价方法的不同存在着差异,但评价的总体趋势是一致的,说明CPD法是一种能够进行综合评价的有效方法,有推广应用价值.     

基于加权TOPSIS法的临床科室医疗质量综合评价

目的研究加权TOPSIS法在临床科室的医疗质量综合评价中的应用,为综合考核和科学管理临床科室提供参考依据。方法选取8项指标运用加权TOPSIS法对某三级医院22个临床科室的2017年医疗质量进行综合评价。结果儿科病房、妇产科二病房、妇产科一病房、泌尿外科病房的综合指数Ci靠前,骨科病房、神经外科病房、胸心外科病房、血液科病房的综合指数Ci靠后。结论此次加权TOPSIS法综合评价结果与某三级医院的实际运行情况基本吻合,适用于对临床科室医疗质量情况的评价。     

某院1994-2003年医疗工作质量的综合评价

目的评价某医院1994--2003年医疗工作质量变化情况，探讨医院综合评价方法。方法运用TOPSIS法进行评价。结果某院医疗质量最佳年度为2002年，且自1998年后呈上升趋势。结论TOPSIS法具有灵活、方便、定量、准确等特点，在医疗工作质量等综合评价中有较大的推广应用价值。     

我国医院医疗质量综合评估现状研究

文章对国内当前的医疗质量综合评估的背景及现状进行了简单探讨,表明国内在医院医疗质量评估的理论基础研究、评估体系研究、实证研究等方面均已取得丰硕成果.对文献中存在的主要综合评估方法进行了回顾和分析,并提出了医疗质量综合评估下一步几个可能的研究方向:建立通用、全面的医疗质量综合评估模型,研究能够处理定性、定量混合的、综合的医疗质量评估方法,进行基于定性定量混合指标的、能够考虑多种不确定情况的、多层次多指标的医疗质量综合评估实证研究.     

几种医疗质量综合评价法的对比和优化研究

医疗质量综合评价方法的选择是医疗质量综合评价的关键。本研究运用秩和比法(RSR法)、综合指数法、层次分析法(AHP)、逼近理想解排序法(TOPSIS)等四种综合评价法对研究对象的医疗质量情况进行评价,并用CD率校正,对比分析各种评价方法校正前、后的评价结果,探讨医疗质量综合评价法的选择和优化。     

军队中心医院护理质量评价指标体系构建

目的 确定军队中心医院护理质量评价指标体系的基本构成.方法 基于军队中心医院职能和任务特点,针对影响军队医院护理质量的主要因素提出应对策略,运用三维质量结构理论、质性研究和Delphi法构建军队中心医院护理质量评价指标体系.结果 构建形成军队中心医院护理质量评价指标体系,该指标体系包含临床护理质量综合评价指标和军事行动卫勤保障任务护理质量评价指标两部分,后者包含野战医疗队及维和二级医院护理质量评价指标.结论 军队中心医院护理质量评价指标体系的构建将质量控制延伸到多样化军事行动任务前沿,有利于军队医院护理质量管理的系统化、规范化,对丰富军事护理实践内涵、强化军事卫勤保障实力有重要意义.     

住院科室医疗质量环节评价子系统研究

目的：每月动脉评价住院科室医疗护理工作情况。促进医疗环节质量控制,提高医疗质量,方法;对医疗护理工作环节质量检查的评分,采用秩和比法计算,以环节指数动态显示各科室工作情况。结果：建立了环节评价系统,每月计算出各科室医疗检查、护理检查和环节指数,并反馈科室,促进医疗护理工作的改进。结论：该系统科学地评价了各临床科室的医疗护理工作质量。其系统的应用对提高医疗质量,确保医疗安全起到明显的促进作用。