职业卫生管理存在的问题及对策

职业卫生管理是当前公共卫生管理的一项重大课题，是公共卫生管理的重要组成部分。由于新兴产业的发展，职业危害问题显得日益复杂，随着职业卫生管理模式的转变，职业卫生和职业病防治面临着新的挑战。职业卫生也由过去单纯卫生行政部门的事情，转变为劳动者、用人单位、卫生部门的共同参与，促进职业卫生工作的向前发展。现对职业卫生管理存在的问题及对策，谈自己的看法。     

乡镇企业的职业卫生法制管理存在的问题及对策

随着我国改革开放不断深入，工农业生产的迅速发展，2001年底加入世界贸易组织（WTO），由于我国具有丰富的资源和大量的廉价劳动力，吸引许多国内外资金来投资建厂，这对中国经济特别是乡镇经济的发展，解决农村剩余劳动力方面起到积极的作用。但也带来不利的一面。如转嫁职业危害（国外到国内，城市到农村），不遵守国家的法律法规，不对工人实行劳动保护等。在这种情况下，对乡镇企业职业卫生管理也将面临新的问题，怎样处理好这些问题，对政府职能部门和职业卫生工作者都是一个挑战。2002年5月1日开始实施的《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），使职业卫生的管理有法可依，也标致着从此我国的职业卫生将走上法制化管理的轨道。笔者现就对乡镇企业职业卫生方面的几个问题及运用《职业病防治法》加强管理作如下探讨。     

县级基本职业卫生服务模式探讨

当前全国职业病防治形势十分严峻，县域中小企业职业卫生问题日益突出，传统的职业卫生管理和服务工作面临新的挑战。而卫生监测与卫生监督分离已打破原有的职业卫生工作体制和机制，县域职业病防治工作面临的问题多，整体上出现了徘徊不前的局面。     

上海市南汇区职业卫生面临问题与对策

南汇区位于上海市的东南部,现有各类工业企业近1 800家,其中存在职业病危害因素的企业1 300多家,随着航空港和深水港建设、南汇区进一步开发,职业卫生将面临新的机遇和挑战,如何适应新形势、新任务,需认真思考、积极探索.现将我区职业卫生面临问题和对策浅析如下.     

个体私营企业职业卫生管理中的问题及对策

随着改革开放的深入 ,个体私营企业已成为我国经济发展的重要组成部分。职业卫生管理作为企业的一项重要内容 ,怎样适应新形势的需要 ,初级卫生保健、保障职工健康、防止环境污染是当今职业卫生管理领域中值得探索的一条新路。为此 ,我们对全市 87家个体私营企业职业卫生管理情况进行了调查 ,现就有关的问题探讨如下。一、个体私营企业职业卫生管理中存在的问题1.经济体制的改革 ,使我国的职业卫生管理与当前企业所有制形势和经济所有制不相适应 ,职业危害的新形势和多元化 ,使得劳动卫生监督面临新的挑战。2 .个体企业与国有、集体企业不同…     

浅谈职业卫生检测在职业卫生服务中的作用

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起施行.由于本法的颁布实施,今后劳动卫生及职业病的防治工作将走向法制化管理,职业卫生面临着大发展的机遇和挑战.随着社会主义市场经济的建立和加入WTO,我国的行政管理体制已开始转变并逐步与国际惯例接轨.为了加强卫生检测工作,现就国内职业卫生检测存在的一些问题,面临的挑战及发展方向等提出以下见解,供参考.     

上海市职业卫生监督管理

上海市职业卫生监督管理上海市卫生防疫站杨士兴卢伟周世忠１上海市职业卫生工作面临的新挑战上海是一个老工业城市，在职业卫生服务方面有较好的基础，但是，随着改革开放形势的发展，职业卫生工作正面临着新的挑战：①原有陈旧的生产工艺与设备及落后的作业环境与现代的...     

无锡市职业卫生监督管理面临的问题及思考

长期以来,职业卫生监督管理工作一直是卫生工作的重点和难点. 随着无锡市经济体制转型及卫生监督体制改革的进行,再加上职业卫生法律法规日趋完善,特别是去年5月1日<中华人民共和国职业病防治法>(以下简称职业病防治法)正式实施以来,职业卫生监督管理工作将面临新的挑战,以往职业卫生的监督管理模式及观念已不能适应当前形势的需要.为了继续做好我市的职业病防治工作,切实保护劳动者的合法权益和身体健康 ,本文从加强职业卫生监督管理工作的角度对无锡市目前职业卫生监督管理工作的现状、存在问题及对策进行探讨.     

经济全球化对职业卫生的影响

我国加入世界贸易组织(WTO)已取得突破性进展,国内外市场的全面开放将使中国经济结构和产业结构全面融于全球经济一体化进程."入世"对我国而言,是一场全新的、彻底的革命,几乎所有的领域都将出现前所未有的新情况、新问题.我国的职业卫生事业同样也将面临着全球化进程的冲击与挑战,本文试对经济一体化进程中全球和我国职业卫生问题加以概述,对由此可能造成的影响进行分析并提出相应的对策.     

上海市职业卫生监督管理模式探讨

分析了上海市职业卫生监管面临的新旧职业卫生问题并存、政府对职业病防治工作重视不够、用人单位主体责任落实不到位、职业卫生服务发展受限等诸多挑战,阐述了上海市为应对这些挑战,理清职业卫生监管思路、建立职业卫生管理框架、探索职业卫生监管模式及其取得的成效。