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1.
变革观的建立以及对研究所变革的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
胡向军 《中华医学科研管理杂志》2011,24(2):75-79,94
通过对我国科研管理和改革的思考以及对欧洲管理的考察和调研,提出了组织发展的改革、转变、创新三位一体的变革观,并以五颜色理论为核心阐述了变革的理论、方法和策略。在建立变革观及其理论的基础上,本文以研究所变革作为研究对象,分析了研究所变革的动机、思路、问题、过程、解决办法,提出研究所在不断地变革中求生存谋发展的变革观和变革策略,为推进研究所由改革向转变和创新并行的变革管理模式发展提供了思路。 相似文献
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目的 为加强新时期军区军事医学研究所的建设和发展,进一步明确地位、作用和发展方向,促进研究所在新时期发展目标的实现。方法 通过分析新时期发展的总体目标和原则,探讨发展的方向和主要任务。结果 通过分析论证,研究所在新时期的发展方向为加强本战区卫生系统的6个中心和基地的建设:科研中心、技术指导中心、实验中心、人才培训基地、监督监(检)测中心、防治中心。结论 确定新时期军区军事医学研究所的发展方向,以进一步促进研究所的建设和发展。 相似文献
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强化医疗改革,拓展发展空间 总被引:3,自引:3,他引:0
为强化医院改革,拓展医院发展空间,本阐述了由于医疗服务模式的变化,医疗保健制度的改革,给医院带来了新的挑战。医院只有拓展空间、谋求发展,才能在改革大潮中立于不败之地。 相似文献
6.
胡向军 《中华医学科研管理杂志》2011,24(1):75-79,94
通过对我国科研管理和改革的思考以及对欧洲管理的考察和调研,提出了组织发展的改革、转变、创新三位一体的变革观,并以五颜色理论为核心阐述了变革的理论、方法和策略.在建立变革观及其理论的基础上,本文以研究所变革作为研究对象,分析了研究所变革的动机、思路、问题、过程、解决办法,提出研究所在不断地变革中求生存谋发展的变革观和变革策略,为推进研究所由改革向转变和创新并行的变革管理模式发展提供了思路. 相似文献
7.
胡向军 《中华医学科研管理杂志》2010,24(6):75-79,94
通过对我国科研管理和改革的思考以及对欧洲管理的考察和调研,提出了组织发展的改革、转变、创新三位一体的变革观,并以五颜色理论为核心阐述了变革的理论、方法和策略.在建立变革观及其理论的基础上,本文以研究所变革作为研究对象,分析了研究所变革的动机、思路、问题、过程、解决办法,提出研究所在不断地变革中求生存谋发展的变革观和变革策略,为推进研究所由改革向转变和创新并行的变革管理模式发展提供了思路. 相似文献
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刚刚结束的全国卫生工作会议上,对医疗体制的改革提出了很多指导性意见。其中,继续深化城镇医疗卫生体制改革,成为行业内人士关注的焦点。公立医院体制改革,是否可以说国家将“大踏步”后退?政府是否是“一卖了之”?针对这些问题,记者采访了卫生经济专家、卫生部卫生经济研究所卫生发展与战略研究室主任李卫平。 相似文献
9.
王穆兰 《中国初级卫生保健》2003,17(4):12-13
对赣榆县近年来的卫生改革进行了回顾,列出了开展实验卫生保健、人事制度改革、药品集中招标采购、卫生院产权制度改革等项卫生改革成果。为进一步推动卫生事业发展,又开展了争创省级中医先进县活动。 相似文献
10.
实行"病人选择医生"的实践 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国卫生经济》2002,21(1):68-68
我院是一所有40余年历史,以治疗肝胆疾病为特色的综合性三级甲等医院,有职工1186人,开放病床528张,日均门诊量1800人次。设有肝胆疾病研究所和部级人工细胞技术实验室。承担天津医科大学,武警学院医疗系和天津职工医学院护理专业学生临床教学任务。为了求生存,谋发展,医院领导班子决定,从1998年9月1日起进行内部管理机制的改革,围绕“以病人为中心”的服务宗旨,开展了“让病人选满意医生”工作,并以此为突破口,实行了岗位管理,激发了职工工作的积极性,创造性,推动了全院工服务观念和模式的转变,促进了事业发展,为医院带来了生机与活力。 相似文献