某孤儿院回族女性孤儿的人格特征与自我意识状况研究

目的了解某孤儿院回族女性孤儿的人格特征及自我意识状况,为进一步的心理干预提供科学依据。方法于2014年2-5月采用一般情况调查表、艾森克人格问卷(EPQ儿童版)、Piers-Harris儿童自我意识量表(PHCSS)对孤儿院收养的40名回族女性儿童进行调查。同时对这些孤儿就读学校的其他254名回族女童进行对照研究。结果回族女性孤儿EPQ的P分(2.90±2.82)低于正常回族女童组(4.28±2.82)和全国常模女童(4.27±2.24),差异有统计学意义(P<0.01),L分(16.83±3.44)显著高于正常回族女童组(13.56±4.31)与全国常模女童(14.41±3.65)(P<0.01),E分(13.90±4.37)明显低于全国常模女童(16.34±3.44)(P<0.01)。在合群因子上回族女性孤儿组(7.83±1.97)显著低于正常回族组女童(9.13±1.78)(P<0.05),与全国常模比较,除行为因子和焦虑因子外,自我意识其它因子及总分与全国常模女童比较,差异均有统计学意义(P<0.01);回族孤儿组人格偏离在内外向(E)和掩饰性(L)上的发生率(50.0%,60.0%)明显高于正常回族儿童(21.7%,27.6%)(P<0.001);亲戚朋友组EPQ的N分(14.00±7.62)显著高于与兄弟姐妹组(6.40±2.88)(P<0.05),而L分在祖或外祖父母组(15.92±3.75)显著低于与兄弟姐妹组(19.80±0.45)(P<0.05);回族女性孤儿不同学习成绩之间EPQ各因子得分差异无统计学意义,但在自我意识总分,以及行为和合群因子分上各组间差异有统计学意义(P<0.05或<0.01);学习成绩越差,表现越明显。结论回族女性孤儿心理卫生状况较差,主要表现在人格缺陷,自我意识水平低下。     

急诊及普通病房护士心理健康状况的比较研究

目的:探讨急诊及普通病房护士心理健康状况的差别。方法:采取整群抽样方法随机选择我市3所综合性医院共144名护士。采用症状自评量表(SCL-90)调查急诊科及普通病房护士的心理健康状况。结果:所有医护人员的SCL-90的总分为(142.81±20.77),明显高于国内常模的(129.6±38.70),且各因子得分与国内常模比较,各因子差异均具有统计学意义(P<0.05)。急诊组和普通病房组护理人员SCL-90各因子得分比较,各因子差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:护理人员整体心理健康水平较一般人群差;急诊科护理人员的心理状态较普通病房护士的心理状况差。     

感染性疾病医疗环境下工作压力及员工帮助计划应用价值

目的　总结分析感染性疾病科护士日常工作压力特点,探讨员工帮助计划（employee assistance program, EAP）对改善其心理状态的效果以及提升整体护理质量的价值。方法　选取感染性疾病科2018年1—12月在职护士16例,设为传染组;选取同期非感染性疾病科在职护士25例,设为非传染组,调查2组护士工作压力及心理状态。采用随机数字表法将传染组护士划分为对照组与试验组,各8例,对照组不予干预,试验组应用EAP管理,比较干预前后2组护士焦虑情绪和护理质量变化。结果　与非传染组相比,传染组护士工作压力大,心理健康状态较差。EAP干预后试验组心理状态改善情况显著优于对照组（P＜0.05）;整体护理质量也明显提高（P＜0.05）。结论　感染性疾病科护士日常工作压力相对较大,应用EAP管理有助于改善其心理状态,从而提高护理质量。     

汕头市716例机关企事业单位老年人肾功能相关指标的检测结果

目的了解汕头市机关企事业单位离、退休正常老年人血液肾功能相关指标的变化的趋势。方法检测总例数为716例(男性558例,女性158例)61岁以上的老年人的血清尿素(UR)、血清肌酐(Cr)和血清尿酸(UA)。男、女各分为61岁～、71岁～和81岁以上3组做统计分析。结果 UR:男性61岁～和71岁～的均值高于同年龄组女性,差异有统计学意义(分别是t=4.200,P<0.01和t=2.000,P<0.05);81岁～组女性的均值偏高于同年龄组男性,差异无统计学意义(t=1.310,P>0.05);同性之间高年龄组的均值高于低年龄组,呈现Urea随着年龄增加而升高的规律。Cr:3个年龄组男性的均值高于女性,差异有统计学意义(t值分别是24.97、11.26、6.622,均P<0.01);同性之间显示Cr随着年龄的增加而升高。UA:男性61岁～和71岁～的均值高于同年龄组女性,差异有统计学意义(t值分别是9.887、4.769,均P<0.01);81岁～组女性的均值偏高于同年龄组男性,差异无统计学意义(t=0.566,P>0.05);同性之间男性各组无差异,女性随着年龄的增加而升高,其中高UA状况以女性升高明显,由低龄组到高龄组依次是20.6%、34.6%和47.4%。结论汕头市机关企事业的老年人的UR、Cr和UA总体上随着年龄的增加而升高,男女之间的差异(男高女低)随着年龄的增加逐渐减小,女性在81岁～后各指标升高尤为明显,致UR和UA的平均水平偏高于男性。女性高UA血症在71岁～后明显增加。     

76例女性生殖道尖锐湿疣患者的心理状况调查与护理干预

目的:探讨女性生殖道尖锐湿疣患者的心理状态,分析心理护理及健康教育联合对患者的意义。方法:将我院2010年2月-2011年11月收治的76例女性生殖道尖锐湿疣患者,随机分为实验组和对照组,各38例,并对两组患者进行心理状态的调查。对照组患者给予常规护理,实验组患者给予心理护理联合健康教育,比较两组患者护理干预效果。结果:两组治疗前SDS与SAS评分比较(p>0.05)差距不明显;治疗后,观察组的平均得分明显低于对照组(p<0.01)。两组治疗前焦虑和抑郁例数在各个区域间比较,p>0.05,差异无统计学意义;治疗后,观察组的正常例数明显多于对照组(p<0.01),具有统计学意义。结论:对女性生殖道尖锐湿疣患者实施心理护理联合健康教育具有较好的效果,可以降低其紧张焦虑状态,值得在临床应用。     

北京市东城区某医院医务人员职业危害暴露后心理健康状况

目的了解发生过职业危害暴露的医务人员的心理健康状况,为心理危机干预提供依据。方法运用症状自评量表(SCL-90)问卷,对北京市东城区某医院524名医务人员进行现场调查,并对结果进行统计分析。结果北京市东城区某医院医务人员躯体化、人际关系敏感、偏执3个因子得分与常模比较有统计学意义(P0.05),护理岗位人员的SCL-90总分及各因子得分差异有统计学意义(P0.05)。职业危害暴露人员与非暴露组人员在SCL-90总分160分、阳性项目数超过43项(43项2分以上)、因子分≥2这3方面比较,差异都具有统计学意义(P0.05)。职业危害暴露组与非暴露组SCL-90总分及各因子得分差异有统计学意义(P0.05)。结论北京市东城区某医院医务人员心理状况阳性率较高,其中护理人员的心理状况相对较差。医务人员在发生职业危害暴露后,除了进行必要的医疗处理外还应该进行心理危机干预工作,以减少职业暴露给医务人员带来的心理健康影响。     

4080名常驻高海拔地区军人创伤后应激障碍特点及影响因素

目的探讨常驻高海拔地区军人创伤后应激障碍(PTSD)特点及其影响因素。方法整群抽取常驻高海拔地区部队4080名现役军人,采用创伤后应激障碍自评量表(PCL-C)进行研究,进行均值比较、方差分析和线性回归分析。结果 (1)常驻高海拔地区军人PTSD阳性检出率为7.8%,低于急进高原军人和高原汽车兵;(2)女性军人PCL-C总分和再体验因子分显著高于男性(P0.05);(3)不同级别间PCL-C总分和各因子分均差异显著,除回避/麻木因子外,士兵总分和各因子分显著低于士官和军官(P0.05,P0.01);(4)年龄"26~30岁"组军人总分和各因子分显著高于其他较小年龄组(P0.05),年龄差异显著;(5)除再体验因子外,军龄"8年"组各因子分和总分显著高于其他军龄组(P0.05),军龄差异显著;(6)不同受教育程度军人心理应激得分有显著差异,受教育程度高的军人得分高,尤其表现在回避/麻木因子(P0.01,P0.05);(7)单亲家庭军人得分显著高于非单亲家庭军人(P0.01,P0.05);(8)独生子女军人得分显著低于非独生子女军人(P0.01,P0.05);(9)线性回归分析结果显示年龄、军龄、级别、性别、是否单亲家庭进入回归方程。结论常驻高海拔地区军人PTSD发生率相对较低,年龄、军龄、级别、性别、受教育程度、是否单亲家庭以及独生子女是创伤后应激发生的重要影响因素。     

1519例健康人群生化指标的研究分析

目的通过对1 519例健康人群空腹血糖(FBG)、甘油三酯(TG)、胆固醇(TC)、转氨酶(ALT)和尿酸(UA)水平分析,了解不同年龄及性别之间的差异。方法回顾收集1 519例健康人群体检资料,对FBG、TG、TC、UA及ALT等结果进行统计分析。结果女性TC、TG、UA、FBG、ALT的检测均值随年龄的增加而升高,50~至70~岁年龄组TC、TG、UA的检测均值明显高于20~至40~岁年龄组(P<0.05),FBG的检测均值70~岁年龄组明显高于其它各年龄组(P<0.05)。男性TC、FBG、UA的检测均值随年龄的增加而升高,ALT的检测均值随年龄的增长而下降,TG以40~岁年龄组为最高,明显高于其它各年龄组(P<0.05),男性各年龄组的ALT、UA均明显高于女性(P<0.05)。结论中老年人多项生化指标检测水平处于最高水平,应提倡合理饮食、适当运动,预防各种慢性老年疾病的发生。     

系统化管理在溃疡性结肠炎活动期患者中的应用

目的探讨系统化管理对溃疡性结肠炎活动期患者疗效、心理状态及生活质量的影响。方法 2012年(对照组)与2013年(观察组)溃疡性结肠炎活动期患者各50例,对照组给予常规护理,观察组给予系统化管理,比较两组患者治疗2周后疗效及护理干预前后心理状态及生活质量。结果治疗后,观察组有效率为94%,对照组为88%,两组差异有统计学意义(P<0.05);两组患者心理状态SCL-90各因子、生活质量SF-36各因子均比治疗前显著改善,且观察组显著优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论系统化管理护理干预可提高溃疡性结肠炎治疗效果,改善其心理状态及生活质量。     

重庆市交通警察心理卫生状况调查

采用SCL- 90 量表明调查了100 名交警和117 名对照。结果表明:交通警察心理健康水平较低,除恐怖外其余8 组症候群因子分均值和阳性项目数都显著高于对照组(P< 0.01);各年龄组比较18～29 岁组,30～39 岁组,> 39 岁组均有部分因子分均值显著高于对照组;不同警龄的交警的躯体不适、强迫、抑郁三组症候群有显著差异,并对产生的原因和预防措施进行初步探讨     

某军队医院医护人员心理健康及相关因素研究

目的：研究军队医院医护人员的心理卫生状况及相关因素，为开展心理咨询和治疗提供科学依据。方法：采用症状自评量表(SCL—90)，对某军队医院181名医护人员进行测试，与中国常模、军人常模进行比较，并按性别、年龄、专业、学历和职称分组，进行组间比较。结果：军队医护人员躯体化、人际关系敏感、敌对性3个因子和总均分显著低于中国常模(P＜0．05)；军队医护人员各因子分、阳性项目数和总均分均非常显著地低于军人常模(P＜0．01)；军队医护人员心理卫生水平的变化，除30岁以上组抑郁因子分显著高于29岁以下组外(P＜0．05)，未表现出明显的年龄、专业、学历、性别和职称差异。结论：军队医护人员心理卫生水平总体较好；军队医护人员产生心理问题的主要原因可能是工作压力大、竞争激烈、家庭负担重等。     

Association between intention to stay on the job and job satisfaction among Japanese nurses in small and medium-sized private hospitals

In order to examine the relationship between the intention to stay on the job and job satisfaction among Japanese nurses, and to obtain clues for preventing turnover, we conducted a questionnaire survey. The subjects involved in the survey included 625 female nurses (registered nurses, licensed practical nurses and assistant nurses) working in 4 small and medium-sized private hospitals, excluding directors of nursing. Of the 625 questionnaires distributed, 556 (89.0%) were returned. After excluding the questionnaires with missing values, 480 questionnaires were analyzed (effective response rate, 76.8%).The average age of the respondents was 32.8 yr (range: 20-65). The content of the questionnaire was nurse attributes, job satisfaction (30 items) and intention to stay on the job. For job satisfaction, factor analysis (principal factor method and promax rotation) was performed, and factors with an eigenvalue of > or =1 were extracted. Six factors were extracted by factor analysis. These factors were interpreted as "Work as specialists" (1st factor), "Relationship with superiors" (2nd factor), "Comfortable life" (3rd factor), "Relationship among nurses" (4th factor), "Communication with physicians" (5th factor) and "Working conditions" (6th factor). The factor scores were calculated and used as a scale for the evaluation of job satisfaction. To investigate the factors associated with intention to stay on the job among nurses, the standard partial regression coefficient was computed by multiple linear regression analysis, with intention to stay on the job as the dependent variable, and nurse attributes and job satisfaction (factor scores) as independent variables. Various factors including the organizational culture of each hospital may affect the relationship between job satisfaction and the intention to stay on the job. In order to adjust for these factors, differences among hospitals were included in the statistical model as independent variables. The result of the multiple regression analysis suggests that the intention to stay on the job was higher among nurses who were older and more satisfied with work as specialists (1st factor) and working conditions (6th factor).     

广西不同年龄组急性中毒特点分析

目的探讨广西各年龄组急性中毒原因与毒物。方法调查63家医院收集6005例急性中毒,作各年龄组间相关因素病例数比较。结果各年龄组间城乡男女病例数比较：20～35和36～60岁组（2038、2080例）占总病例68．81％,以城镇20～35和农村36～60岁组女性（554、768例,占同组病例数的27．18％、36．92％）最多。各年龄组间各中毒原因病例数比较：〈19岁组误食性、20～35岁组自杀性、36～60与〉6i岁组意外性（537、893、852、249例,占同组病例数的42．65％、43．67％、40．80％、40．62％）为最多。各年龄组间各类毒物病例数比较：4个年龄组均以农药类病例数最多（各为：372、885、997、293例,占同组病例数的29．62％、43．23％、47．73％、47．80％）。城乡20～60岁组女性中毒原因与毒物分析：城镇女性两个年龄组的意外原因（269、178例,占同组病例数的48．56％、53．45％）和化学类病例数（196、116例,占同组病例数的35．38％、34．83％）最多;而农村女性两个年龄组的自杀原因（444、368例,占同组病例数的66．17％、47．92％）和农药类病例数（494、548例,占同组病例数的73．62％、71．35％）最多。结论广西急性中毒以20～60岁人群为主,其中女性最多;以农药类与化学类致自杀与意外中毒为主,城乡间中毒原因与毒物类别有明显不同。     

成人教育大学生心理健康状况分析

运用SCL－90和成人EPQ量表对锦州医学院成人教育学院208名学生心理健康状况进行了测试。结果表明：总均分、阳性项目数、阳性项均分、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖及偏执因子均分都高于全国正常青年组。其中较突出的心理问题是敌对、人际关系敏感，达中等程度的（因子分≥3）占16．35％，女生多于男生。N和L量表分均值女生高于男生，P量表分男生高于女生，E量表分未见有性别上的差异。提示学生的心理健康应引起社会各界的关注。     

第二受害者的经验与支持调查:以某精神专科医院护士为例

目的调查患者安全事件中精神专科医院护士作为第二受害者的经验与支持现状，并分析影响因素。方法2020年9月便利抽取北京市某三甲精神专科医院的280名护士进行问卷调查，采用单因素方差分析、多元线性回归分析方法分析影响因素。结果精神专科医院护士第二受害者负性体验报告率较高，经验与支持得分较高的维度是“心理痛苦”和“离职倾向”。不同年龄段、不同工作年限、经历患者安全事件、直接经历次数不同的护士群体在经验与支持量表总分上有统计学差异（P＜0.05）；直接和间接经历患者安全事件是精神专科医院护士第二受害者经验与支持水平和离职倾向的共同影响因素；年龄＞45岁是精神专科医院护士第二受害者经验与支持水平和缺勤的共同影响因素。结论精神专科医院管理者应重视护士第二受害者的身心健康，建立支持型的安全文化和相应支持性项目，以确保其安全。     

某市军地三甲医院护士睡眠质量对照

目的了解军地护士睡眠质量差异,探讨影响军地护士睡眠质量的影响因素。方法采用匹兹堡睡眠质量指数量表调查某市6所医院2000名护士的睡眠质量。按军队医院与地方医院进行分组,比较两组人群的睡眠质量及其影响因素。结果两组人群睡眠质量得分及睡眠障碍发生率均高于国内常模,地方医院护士睡眠质量优于军队医院护士。结论军地医院在护理人力资源配备、护理管理模式、工作条件、护士的工作方法等方面有所不同,从而导致军队医院护士的睡眠质量劣于地方医院,提示军队医院护理管理者需采取有效的干预措施,不断提高护士的身体素质,缓解护理人群的精神压力,积极做好军队医疗保障工作。     

Cholesterol, saturated fatty acids, polyunsaturated fatty acids, sodium, and potassium intakes of the United States population

The USDA's 1977-1978 Nationwide Food Consumption Survey was utilized to assess dietary intake levels of cholesterol, fatty acids, sodium, and potassium by several age/sex groups of the U.S. population. Results indicated that mean cholesterol intakes for all male age groups of 12 yr and older exceeded 300 mg/day while the mean intakes of females and children were less than 300 mg/day. However, approximately 30% of each age group of adult females exceeded 300 mg cholesterol per day and only about one-third of the adult males had average intakes of less than 300 mg/day. Between 39% and 44% of total kilocalories were obtained from fat consumption with saturated fatty acids contributing 13-15%, polyunsaturated fatty acids contributing 5-6% and oleic acid contributing 12-14% of total kilocaloric intake. We found that 90% of children ages 6-11 yr and adult females had saturated fatty acids intakes of less than 40 gm/day; 90% of all men had intakes of less than 55 gm/day. At least 90% of all age/sex groups averaged intakes of polyunsaturated fatty acids of less than 26 gm/day. Average daily sodium intakes for each age/sex group (excluding table salt) were within the limits considered safe and adequate. However, approximately 4% of each age group of adult females and about 25% of each of the three younger adult male groups had average sodium intakes of 4000 mg/day or more. Average daily potassium intakes were somewhat low, ranging from 1584 mg/day for children ages 0-5 yr to 2735 mg/day for males ages 51-64 yr.     

河南某高校大学生性知识和性行为性别差异研究

目的：了解大学生性知识和性行为的性别差异。方法：对962名在校大学生进行性知识问卷调查，内容涉及大学生性知识获得途径，性自慰发生的原因及心理因素，婚前性行为发笺年龄及心理活动等。结果：在调查的多数项目中，性别之间存在差异；性自慰在大学生中普遍存在，男生报告率为61．99％，女生报告率为34．04％，大学生中有过婚前性行为的报告率男女生分别为12．50％和8．64％，年龄分布表现出一定的规律性。结论：学校应针对男女生的特点进行性教育。     

Stress management among hospital nurses--stress & stress-coping scale (SSCQ) as applied to nurses]

The purpose of this study was to evaluate the validity of the Stress and Stress-Coping Questionnaire (SSCQ) for female nursing groups. Subjects were 300 female nurses employed at hospitals. Mean age was 32.9 +/- 8.9 yr and mean number of years of work experience was 11.9 +/- 8.0 yr. Data for the study were collected via the self-completed SSCQ, which all subjects completed. In order to asses the validity of the SSCQ, subjects were also asked to complete a 60-question General Health Questionnaire (GHQ) that assessed mental well being. Based on the results of factor analysis, the original version of the SSCQ, comprising 153 questions in 10 subscales, was revised to the nurse-specific SSCQ-N, comprising 123 questions and 15 subscales. Cronbach's alpha coefficient for subscales varied from 0.70 to 0.83, showing a significant correlation with the point score of the GHQ, for demonstrating criterion-related validity in the SSCQ. These results verify the usefulness for female nursing groups of the SSCQ for assessing mental well being and suggesting ways to manage stress in nurses.     

军队医院护理组长心身健康状况调查

目的为了解军队医院护理组长的身心健康状况,为探讨砺练其综合素质、提高其主观工作能动性的方法提供依据。方法采用康耐尔身心健康问卷(Cornell Medical Index,CMI),对41名军人护理组长及42名非现役文职护理组长进行调查,并进行组间比较。结果军人护理组长及非现役文职护理组长CMI全项目和心理项目,均分在筛查界值标准参考分以下;军人护理组长躯体症状项目,均分高于非现役文职护理组长且比较差异有统计学意义(P<0.001);非现役文职护理组长心理项目,均分高于军人护理组长且比较差异有统计学意义(P<0.001);军人护理组长的A、C、D、E、I、L 6项,均分高于非现役文职护理组长,且比较差异有统计学意义(P<0.001或P<0.05);非现役文职护理组长的M、P、Q、R 4项,均分高于军人护理组长,且比较差异有统计学意义(P<0.001或P<0.05)。结论军队医院各级管理部门要关注护理组长身心健康,采取相应的对策,塑造护理管理队伍良好的工作状态,有效地提高临床护理管理质量。