应用最优指标法评价医院效益

目前，综合评价医院效益，方法各有千秋，如综合指标法、模糊数学、关联度分析等。本文介绍通过最优指际法，评价医院效益。一、最优指标法介绍１、数据结构及应用条件。设有ｎ个评价单元（如不同年度或不同医院），每一评价单元有ｎ个评价指标，其指标数要求大于零，其原始数据可以矩阵表示：其中：ｉ≈１，２，３，……，ｎ２、确定最优指标值，用向量ｙ表示。ｙ＝（Ｘ１，Ｘ２，Ｘ３，……Ｘｍ）其中元素是：①高优指标为②低优指际为ｊ＝１，２…，ｍ３、数据归一化，用最优指标归一化。①高优指际归一化数据为②低优指标归一化数据为Ｌ…     

湖南省1997年各地区孕产妇保健综合评价

本文对 1997年湖南省妇幼保健年报资料进行分析研究 ,反映和评价孕产妇保健工作质量 ,旨在为卫生管理部门综合了解湖南省各地区孕产妇保健现状 ,对促进妇幼保健工作提供科学依据。资料与方法1 资料　 1997年湖南省卫生统计资料。2 方法 :( 1)本文从孕产期保健、孕产期保健质量、孕产期保健效果〔1〕三方面对孕产期保健工作进行分析研究和综合评价。孕产期保健方面选取产前检查率 (Ｘ1)、产后访视率 (Ｘ2 )、系统管理率 (Ｘ3)、孕产期住院分娩率 (Ｘ4 )四项指标 ;均为高优指标 ,将各指标编秩 ,按公式ＲＳＲｉ=〔∑ｍｊ=1Ｒｉｊ/ (ｍ×ｎ)〕(…     

应用综合指数法、TOPSIS法对医院医疗质量综合评价

目的 探讨对医院医疗工作质量管理综合评价的方法。方法应用综合指数法和TOPSIS法对医院2002年1～12月的10项主要工作指标进行综合评价。结果通过综合指数法和TOPSIS法的评价，两种评价结果相符，与医院12个月的实际工作情况相符，即4月份医疗工作质量最好，2、3月份医疗工作质量最差。结论综合指数法和TOPSIS法能定量反映不同评价单元的综合水平和优劣程度，并能全面、客观、集中、合理地反映出医院工作质量及管理水平，评价医院医疗工作质量较为直观、可靠，有实用性。对医院的医疗管理工作具有参考价值。可作为医院管理者评价年度或阶段医院医疗工作质量的手段。     

功效系数法在医疗质量综合评价中的应用

对医疗质量综合评价的方法很多 ,如ＴＯＰＳＩＳ法 ,ＲＳＲ法、模糊综合评价法〔1～ 3〕等。本文应用经济统计领域中常使用的功效系数法〔4〕对我院 1996～ 2 0 0 1年医疗工作质量进行综合评价。原理与模型功效系数法根据多目标规划的原理 ,对每一评价指标分别确定一个满意值与不允许值 ,以满意值为标准上限 ,不允许值为标准下限 ,按线性正相关的方法将不同的评价指标无量纲化转化为相应的评价分数 ,经加权几何平均得出综合评价分数 ,对评价对象的综合状况作出评估。综合功效分数越大 ,表明评价对象其综合状况越佳。其数学模型 :ｄｉ =Ｘｉ-…     

运用秩和比法综合评价医院医疗质量

本文运用秩和比法 ,对我院 8年来的医疗质量进行综合评价 ,从中找出存在的问题和改进的方法 ,供医院管理者参考。资料来源资料来源于我院病案统计室 1991～ 1998年统计报表 ,从中选出能够反映医院医疗工作质量的 8项统计指标进行综合评价。分析方法选用秩和比法 ,对我院 8年医疗质量指标进行评价 (表 1～3) ,在表中 ,除出院者住院日为低优指标外 ,其余均为高优指标 ,各行ＲＳＲ =ΣＲ/ＭＮ ,其中Ｍ为指标数 ,Ｎ为分组数 ,Ｒ为秩次 ,经相关和回归分析 ,ＲＳＲ与Ｙ具有线性相关关系 (ｒ =0 470 4) ,它们之间的线性回归方程为ＲＳＲ =0 2 5 6…     

应用TOPSIS法与RSR法综合评价医院医疗质量

目的 对某院住院医疗工作质量进行综合评价,了解其变化趋势,为加强医院管理提供客观、科学的决策依据.方法 应用TOPSIS法与RSR法2种不同的统计学方法 对该院2001-2010年住院部的9个有代表性的医疗质量管理指标进行统计学分析.应用Excel进行TOPSIS评价,建立评价指标的数据矩阵,采用倒数法将评价指标数据同趋势化,并使数据归一化.确定指标的最优值和最劣值,分别构成最优值向量Z＋和最劣值向量Z-,计算各评价单元指标值与最优值和最劣值的距离,计算各评价单元指标与最优值的相对接近程度（C值）,按接近度大小对各评价单元优劣进行排序,C值越大,表明被评价对象越接近最优水平.采用RSR法进行评价时,病死率、院内感染率和平均住院日为低优指标,其余按高优指标进行编秩.根据RSR法计算公式求出被评价对象的Y值,运用最佳分档准则,结合合理分档数表,得出各年度医疗质量分档排序结果.结果 医疗质量最优的是2009年、2008年,表现为良的是2010年、2007年、2006年,较差的是2002年和2001年.评价结果 与医院发展的实际情况相一致,医疗综合质量呈逐年上升趋势.结论 TOPSIS法简单易行,在医疗工作质量综合评价中的应用具有灵活性和广泛性;与RSR法相结合能科学地、真实反映评价结果,评价结果 为医院医疗质量管理提供了可靠的信息,为医院建设起到价值导向作用.     

应用TOPSIS法综合评价我国碘缺乏病防治效果

ＴＯＰＳＩＳ法是一种多指标多目标的评价方法〔1〕。国内采用该法对医院工作质量、计划免疫等方面进行了综合评价〔2 ,3〕,取得了较好的效果。本文应用系统工程中的ＴＯＰＳＩＳ法对 1999年我国 31个省市碘缺乏病监测结果进行了综合评价 ,并借助关联度分档法进一步扩展 ,能客观定量、真实地反映碘缺乏病防治效果的实际情况值 ,得推广应用。资料来源资料来源于 1999年全国 31个省市碘缺乏病监测结果〔4 ,5〕。原始数据共分 4类 9项指标见表 1。Ⅰ类防治措施 :1、合格碘盐食用率 ;Ⅱ类机体碘营养 :2、尿碘中位数 ,3、新生儿ＴＳＨ >10ｍＵ/Ｌ…     

应用密切值法评价永康市食品卫生监督情况

为了解“九五”期间我市食品卫生监督监测情况 ,应用密切值法进行综合评价 ,具体如下。原理与方法1　将食品卫生监督系统中各评价指标进行标准化处理。公式　ｒｉｊ=αｉｊ/ ｎｉ=1 α2ｉｊ (1)式中ｉ=1,2 ,3,… ,ｎ为评价单元数ｊ=1,2 ,3,… ,ｍ为评价指标数αｉｊ为第ｉ评价单元的第ｊ个评价指标的原始数据 ,ｒｉｊ为αｉｊ的规范化值。当评价指标为正向指标 (数值越大越好 )时 ,数值取正值 ,当评价指标为负向指标 (数值越小越好 )时 ,数值取负值。2　确定各评价指标的最优点和最劣点　最优点即各评价指标规范化值中的最大值。最优点Ｂｊ…     

利用TOPSIS法对医疗质量进行综合评价

TOPSIS法是近年来在医院管理、医疗质量控制等综合评价中常用的分析方法,广泛应用于医院工作的年度间评价。本文应用这种方法对医院1998～2004年医疗质量进行综合评价。资料与方法1.资料来源于某医院1998～2004年医院工作年报表2.分析方法:(1)数据结构:设有n个评价单元(7个不同     

秩和比法在劳动卫生环境质量综合评价中的应用

本文试用秩和比法 (ＲａｎｋＳｕｍＲａｔｉｏ ,ＲＳＲ) 〔1〕,对淄博市近六年来企业劳动卫生环境质量进行综合评判 ,以探讨评价企业劳动卫生环境质量的指标和方法 ,为控制职业有害因素提供依据。资料与方法1 方法　秩和比法2 资料来源〔2〕　淄博市近六年来区 (县 )属以上企业工业生产事故报告表及职业危害因素监测结果报表的数据。3 评价指标　伤亡事故指标中千人死亡率、千人重伤率、亿元产值经济损失及尘毒危害指标中散毒点超标率、扬尘点超标率等。结果与分析1 五个评价指标均为低优指标 ,故指标值从大到小排序 ,计算ＲＳＲ值 ,并由大…