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相似文献
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1.
目的建立一种考虑病人病例组合的医院综合效益评价模型,以控制传统评价模型中各医院救治病人疾病复杂程度不同所致的偏倚。方法各医院病人疾病复杂程度由根据信息理论计算的病例组合指数(CMI)进行测量。采用病例组合指数对综合效益传统评价模型中指标进行调整(标化)得到新的病例组合评价模型。分别采用传统评价模型与病例组合评价模型评价2003年南充地区9所综合医院综合效益,比较两种模型得到的各医院综合效益排序情况。评价主要步骤包括从投入和产出角度构建评价指标体系,采用层次分析法确定各评价指标权重,根据投入产出比构建综合评价指数。结果9所医院的CMI值不同,其中有6所医院的CMI<1,3所医院的CMI值>1。9所医院中有7所医院采用病例组合模型得到的综合效益位次与采用传统评价模型得到的一致,另2所医院采用病例组合模型得到的位次与传统评价模型得到的位次不同。结论相对于传统评价模型,病例组合评价模型考虑了医院病人疾病复杂程度的影响,得出的结论更为客观真实。  相似文献   

2.
一、综合效益段为了了解评价对象的综合效益值的定位 ,将医院综合效益值划分为高、中、低 3个段。首先计算每组综合效益值的均数和标准差 ,用x± 0 6 74 5s的值为划分综合效益段的分界值[1,2 ] 。单位综合效益值大于x + 0 6 74 5s者为第一类 (最高 ) ,单位综合效益值小于x - 0 6 74 5s者为第三类 (最低 ) ,单位综合效益值介于二者之间的为第二类 (中等 )。 3年连续分布于高综合效益段医院有 3所 (A、B、C) ,占二级医院的 2 0 %。分布于中综合效益段的医院有 7所 ,占4 6 7% ,综合效益排位持续下降的有 3所医院 (G、H、I医院 …  相似文献   

3.
目的简要介绍TOPSIS法的原理,实现TOPSIS综合评价方法在计算机上的自动计算。方法用VisualBasic语言编写源程序并应用于一个具体的某医院近5年医疗质量及效益的综合评价。结果实现了对某医院2001—2005年医院工作质量的综合评价。结论所编写的TOPSIS法VB程序简单方便,结果准确。  相似文献   

4.
目的:本研究旨在构建三级医院综合效益评价指标体系并进行实证研究,评价宿迁市三级医院综合效益。方法:首先用平衡计分卡理论和德尔菲法完成指标的纳入和筛选,其次用德尔菲法和层次分析法计算指标的权重,最后用加权秩和比法和模糊评价法对宿迁市6家三级医院综合效益进行评价。结果:本研究构建了用于评价三级医院综合效益的指标体系,包含5项一级指标、13项二级指标和46项三级指标。实证研究中两方法对宿迁市6家三级医院综合效益评价排序结果呈显著相关。结论:本研究构建的三级医院综合效益评价指标体系具有较好的科学性和可行性,实证研究进一步验证了指标体系的可靠性,该指标体系对公立和民营三级综合医院均适用。  相似文献   

5.
医院临床,医技科室综合效益量化与计酬方法的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在对医院临床、医技科室进行效益调查及分析的基础上,应用统计指数的方法,将反映医院临床科室,医技科室工作数量和质量的20多个常用指标筛选归类,分四级进行相对化处理 分别计算出工作效率、工作质量、经济收支、医疗费用、资源利用、科技发展等六大评价指数 再利用这6个指数计算出临床科室、医技科室业务和经济评价指数,进而量化为科室综合效益数值,评价其综合效益状况,并计算出各科室的效益奖金或效益工资,文章介绍了各级评价指标及权数的设立和综合效益指数、效益奖金、效益工资的计算方法。认为该方法能够较科学、准确地评价医院临床、医技科室的综合效益,合理计算劳动报酬,对提高医院的科学管理水平和职工积极性具有较好的作用。  相似文献   

6.
1986年~1995年某医院综合效益评价分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
利用张罗漫等设计的医院综合效益评价指标体系,运用指标加权百分位次累加法对某院1986年~1995年医院综合效益进行综合评价分析。说明医院综合效益上升的主要原因,医院投入与效益之间的关系。1 资料来源和方法资料来源于某院1986年~1995年的统计资料,利用张罗漫等设计的医院综合效益评价指标体系(见图1)及指标百分位次累加法进行综合评价分析。2 结果与分析2.1 根据每项指标数据分布情况制定评价标准值,计算各指标的11个百分位数(见表1)。2.2 各项指标标准化p′=i (x-P_i)/(P_(i 10)-P_i)×10(i=0,10,20,…,90)式中,x为各指标原始值,P_i为各指标评价标准值,p′为各指标相应的标准化值。  相似文献   

7.
医院综合效益评价案例分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
运用层次分析法建立了医院综合效益评价指标体系,开发了医院综合效益九型评价图,用于显著评价结果。在此基础上进行了3个案例的评价分析。论述了通过对西南地区27所医院综合效益4年多的追踪分析所发现的共性问题,并提出了相应的管理对策。  相似文献   

8.
医院综合效益评价指标的构建与选择   总被引:6,自引:0,他引:6  
《中国卫生经济》1995,14(4):38-40
本文作为《沈阳市综合医院综合效益评价研究》的基础研究报告之一,从对医院综合效益概念的具体界定入手,阐述了设计评价指标的基本原则,最后提出了医院综合效益评价指标体系的内容,并从总体把握和内部联系两个方面对所选择的指标体系进行说明。  相似文献   

9.
综合评价法在医院管理中的应用   总被引:4,自引:3,他引:1  
随着科技的发展,综合评价法越来越广泛地应用于各行各业,评价的方法也越来越多。TOPSIS法是其中的方法之一,此方法是有限方案的多目标决策分析中常用的一种决策方法,其优点是能对决策方案进行排序比较,应用较为灵活方便,对样本量和分析者均无任何特别要求。用其对医院工作进行综合评价时,可对各医院的工作效益指标进行排序,设Xt1、Xt2……Xtn分别为各医院的n个效益指标值。  相似文献   

10.
本研究从系统的观点出发,通过科学方法建立符合军队医院特点的综合评价指标体系和权重系数,为综合评价结果建立了基础。采用医院综合效益评价的多种方法与不同的指标体系结合,形成多个评价方案,并通过评价方案择优系统,计算出各评价方案的兼容度和差异度,科学的从多个评价方案中选出了最具代表性的评价方案。符合现代科学决策规则,为科学、客观的说明评价单元的综合效益状况提供了科学依据。  相似文献   

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