胡锦涛:为健康产业指明了方向

正在中国科学院第十五次院士大会、中国工程院第十次院士大会上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛针对健康科学,他提出:要大力发展健康科学技术,建设世界先进水平的生物安全、食品安全、健康营养生活方式的科技保障系统.提高科学健康水平。     

战略性选拔培养医疗卫生领军人才 福建省医疗卫生类引进生工作调研分析

<正>党的二十大报告强调，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。福建省高度重视高层次人才工作，2019年以来，为了战略性选拔培养医疗卫生领军人才，     

三大举措推进高层次创新型人才队伍建设

人才强国战略的实施,离不开各行各业的人才资源,其中又以高层次人才为主要核心。面对我国现存的创新型科技人才结构性不足的突出问题,亟需从宏观环境、体制机制、政策措施三大方面来推进高层次创新人才队伍建设。最近,习近平总书记在两院院士大会的讲话中指出：＂我国科技队伍规模是世界上最大的,这是我们必须引以为豪的。但是,我们在科技队伍上也面临着严峻挑战,就是创新型科技人才结构性不足矛盾突出,世界级科技大师缺乏,领军人才、尖子人才不足,工程技术人才培养同生产和创新实践脱节。＂接着,习近平总书记又强调,＂     

胡锦涛出席中科院工程院两院院士大会并发表讲话 大力发展科学技术 提高健康科学和健康服务水平

中国科学院第十五次院士大会、中国工程院第十次院士大会2010年6月7日上午在北京人民大会堂隆重开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛出席会议并发表重要讲话，对健康事业作出重要指示：大力发展科学技术，提高键康科学和健康服务水平。本刊特别发表胡锦涛同志讲话摘要。     

对培养高层次医学人才机制的探讨

近年来，我院党委把建立健全高效的人才机制作为培养造就高层次医学人才的根本大事来抓，积极探索加速人才队伍建设的新路子，为实现医院的可持续性发展奠定了稳固基础。医院现有院士3名，国家级有突出贡献的中青年专家3名、261人受聘教授、副教授，博士后联系导师、博士生导师、硕士生导师116名，92人担任全国、全军专业技术委员会委员以上职务。     

重视高层次科技人才——博士后的培养

科技的发展,关键在于科技人才,特别是高层次的科技人才。一个企、事业单位的长足发展,关键也在于拥有一批高层次的科技人才。重视培养高层次科技人才是一个值得探讨的问题。本文从博士后制度的理论特点及其实际应用等方面谈点认识,希望与同道们交流,以便做好高层次人才的培养工作。一、博士后制度为高层次科技人才的培养提供了良好途径博士后是改革开放以来,我国为培养和选拔以拓宽知识面与独立工作能力,具有较高水平而又年轻的专业技术人才,造就跨世纪学术与技术带头人,加强科学研究力量,促进人才合理流动和学术交流,鼓励留学博…     

基于灰色关联度的南通市疾病预防控制中心高层次人才吸引力分析

目的 了解2015—2020年南通市疾病预防控制（简称疾控）中心人才结构变化趋势及外地籍高层次人才吸引力情况，以优化疾控人才队伍结构与稳定性。方法 采用灰色关联分析法对2015—2020年南通市疾控中心高层次人才吸引力的影响因素进行分析。结果 南通市疾控中心发展水平与高层次人才吸引力呈现强正相关性，单位内硕士及以上人数占比与高层次人才吸引力的关联度为0.984，位列所有因素第1位；人年均工资收入与高层次人才吸引力的关联度为0.938，位列所有因素第2位；南通市国内生产总值（gross domestic product,GDP）与高层次人才吸引力水平呈强正相关性，关联度为0.921，位列所有因素第3位；人员流动情况与高层次人才吸引力关联性不强，离退人员与新进人员对南通市高层次人才吸引力灰色关联度分别为0.657和0.737，分别排第8和第9位。结论 完善人才培养制度，提升预防医学领域对人才的吸引力；落实疾控人员补贴，逐步提高公共卫生人才薪酬待遇；瞄准科技前沿，打造一流的疾控品牌。     

高层次人才界定探析

科学、合理和准确把握高层次人才的内涵特征和界定范围是理论研究与实践应用的基础性问题。本文尝试从内涵和外延两个层面辨析与厘清高层次人才的概念范围，内涵层面着重揭示高层次人才的内在本质特征，即具备哪些特征的人才可以被认定为高层次人才，外延层面则重在明确高层次人才的覆盖范围，即哪些人才能够入选为高层次人才，包括高层次人才的数量和结构等。     

新时期综合医院的科技工作

面对医药卫生体制改革及我国加入世界贸易组织带来的冲击与挑战，大型综合医院要确保其较强的整体实力和有效的竞争力，必须高度重视科技工作的发展。在医院建设中应正确把握科技工作的总体布局，努力形成科学合理的研究格局；着力加大对重点学科的科技投入，力争塑造医院自身的科技品牌；在不断优化人才培育机制和环境、培养造就高层次复合型科研人才队伍的同时，注重深化科技管理体制的改革，并加强学术交流与技术合作，扩大影响，提高实力。通过科技兴院、兴医，实现新时期医院建设的可持续性发展。     

全军医学科学技术大会暨第八届医学科学技术委员会全体会议在京召开

全军医学科学技术大会暨第八届医学科学技术委员会全体会议于的，是全军医学科技战线的一次盛会。全军卫生系统“两院”院士、名代表参加了会议。 中央军委对这次大会非常重视，专门向大会发来贺信，这是全军中央军委徐才厚副主席亲临大会看望全体代表、合影留念并即席作了