某地区医院急诊中毒情况调查

调查了农村医院与城市医院急诊中毒情况,发现农村医院急诊中毒病例中以农药中毒占首位,加强预防农药中毒知识的宣传是减少农药中毒的重要环节。     

海南省麻醉医师的职业压力调查与分析

目的了解海南省麻醉医师的职业压力现状,提高麻醉的安全性。方法采用普查和分层抽样方法,应用自制调查表对海南省三甲、二级、一级医院的麻醉医师工作中的阻力、困难、烦恼及对工作环境的希望22个问题进行问卷调查,所得结果分三甲医院(Ⅰ组)与二、一级医院(Ⅱ组)两组,进行比较分析,P﹤0.05为差异有统计学意义。结果发放问卷287张,回收280张,有效273张,回收有效率95.1%。工作中的困难及阻力:缺乏麻醉设备百分率最高48.7%,同事不理解率最低9.5%;手术医生不配合、缺乏麻醉设备、药品不足,Ⅱ组比Ⅰ组高,P﹤0.05。对工作环境及设备的希望:建立层流手术间63.0%,安装手术室排污设备42.5%,购买麻醉设备75.1%,安装手术室内背景音乐62.3%;两组对比P﹥0.05。麻醉医师的烦恼:收入与付出不符最高62.6%;患者术前准备不全,手术医师指挥用药,麻醉不全时手术医师抱怨,Ⅱ组比Ⅰ组高,P﹤0.05。结论海南麻醉医师的职业压力主要是收入与付出不符,麻醉设备和抢救药品不足,手术医师不配合,术前患者准备不全,手术室环境欠缺。二、一级医院麻醉医师工作压力比三甲医院麻醉医师高。     

急诊夜班护士压力与对策

目的了解急诊夜班护士的工作压力来源并进行分析,提出应对压力的对策,减轻护士心理压力。方法对本院2004—2012年60名急诊夜班护士发放问卷调查,对她们所面临的各种职业压力原因进行分析,并采取相应的应对措施。结论急诊科护士在长期倒夜班工作下,存在很大的压力,采取有效的对策,不仅有利于护士的身心健康,更有利于充分提高护理工作效率。     

急诊护士工作压力源调查

急诊科是医院抢救患者生命的最前线，是急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室，同时也是容易产生矛盾、纠纷和投诉的地方。急诊科护士处在高应激工作环境中，这种长期高压状态不仅影响了护士的身心健康，还会影响护理质量。护理工作中的压力源既可来自工作人员本身也可来自工作环境，工作人员本身压力的的产生是由于个体的性格、个人家庭的矛盾或个体的适应能力而引起。     

国外急诊专科医师胜任力框架及其应用概述

目的 对国外急诊专科医师胜任力要求及其应用进行比较分析,为我国开展急诊专科医师胜任力研究提供参考。方法 以美国、欧洲、加拿大和澳大和亚为研究对象,运用文献研究法检索国外相关机构官方网站和外文数据库,收集和分析各国急诊专科医师胜任力相关文献。结果 经过检索,共获得相关资料和文献1 740余篇,初筛后纳入文献136篇,复筛后最终纳入文献24篇。结论 胜任力研究已逐渐成为各国开展急诊专科医师培养的基础和关键,研究对于规范我国急诊医师培养和考核具有较强的借鉴意义。     

从急诊学科的现状谈急诊医师的培训

中国已建立起新兴的急诊医学服务体系，主要包括城市中独立的急救中心、医院独立的急诊科、支援型急诊科等。但是，急诊医学基础研究相对薄弱，人员素质有待提高，因此，应加强对急诊医师的综合培养，重视轮转科室、实际操作训练、沟通能力的培养。培养具有良好的职业道德、高业务素质，严谨科学态度及科研能力的急诊医疗队伍。     

急诊医师入院诊断对比研究

目的 及时的将那些潜在的急性卒中患者转入急性卒中中心是非常必要的,特别是对于病人的护理来说.我们将怀疑中风的的转诊病人转入急性卒中中心的3种转诊途径:救护车医务人员使用的是快速救护协议和中风的识别仪器进行面部、手臂和语言测试后转诊;初级保健医生(PCDS)转诊;以及从急诊室(ER)转诊.方法 记录在6个月内所有疑似急性中风转诊病人的特点,最后的诊断结果和入院延迟情况.结果 患者都得到了有效的治疗.结论 急诊部门和PCDS误诊中风是很常见的.医护人员通过脸部、手臂、语音测试可以提高中风的诊断的准确性和水平.     

麻醉医师手卫生现状调查与管理对策

手卫生是预防医院感染,最重要、最简便、最经济、最有效的方法,麻醉医师的手是手术室环境及输液管路阀门污染的重要来源,是术中细菌传播的重要危险因素。笔者调查了两所教学医院麻醉医师手卫生的现状及其影响因素,提出了对应的管理对策。     

浅谈新形势下县级中医急诊医师的培训

随着人们对生活与健康水平要求的不断提高，对中医药表现出愈来愈大的兴趣，这不仅给中医药带来了良好的发展契机，也给中医发展提出新的挑战。本文通过分析目前我国县级中医急诊医师的现状，提出县级中医急诊医师专业培训计划，包括培训目标、培训内容、培训方法、考核评估等，旨在探索一条适合县级中医院培训急救专业医务人员的道路，为建立县级中医急诊医师培训制度提供参考。     

北京市朝阳区突发公共卫生事件应急管理现况调查

目的 :了解北京市朝阳区突发公共卫生事件应急管理现况。方法 :通过横断面调查,对朝阳区23个政府部门、43个街道(地区)办事处、42个社区卫生服务中心和11家医疗卫生机构使用统一问卷进行调查。结果 :突发公共卫生事件应急管理人员具有较高的危机意识,组织体系工作机构基本健全,大部分部门职能明确,与其他单位沟通协调顺畅;风险评估认为对朝阳区威胁最大的突发公共卫生事件依次是生活饮用水污染事件,重大传染病疫情,食物中毒事件。决策大部分会参考专家或学者意见或由单位内部集体决定。公众宣传教育形式多样,范围广泛。亟需解决的前三项制约因素是法律制度不够完善、人力资源不足、财力投入有限。结论 :突发公共卫生事件应急管理涉及多个部门和系统,其能力的提高是一项长期的任务,需进一步建立完善事后评估机制和重视科研机构和专家在应急管理的作用,完善朝阳区突发公共卫生事件应急管理机制。     

当前急救医生短缺的若干原因及主要对策

当前急救医生短缺问题已成为影响和制约中国急救事业科学发展瓶颈。工作艰苦强度大、医患风险高、社会工资待遇以及人才培养滞后是造成中国急救医生短缺的几个主要原因。解决急救医生短缺的问题就必须在改善急救医生工作条件、建立健全医患纠纷调解制度、提高急救医生社会工资待遇和加大急救人才培养力度等方面采取相应的对策措施。     

急诊科急救设备的配置与管理

文章简要介绍了急诊科医疗设备的配置与日常管理,以期对急救设备的配置形成一个相对比较合理完善的布局和管理体系,在投资不变的前提下,尽量为急诊科医生提供一个更加有效的支持。     

黑龙江省疾控人员在线应急培训系统需求分析

目的了解黑龙江省疾病预防控制中心人员(简称疾控人员)在突发公共卫生事件应急培训中现状,为在线应急培训系统的建立提供数据基础。方法对黑龙江省10个地级市及其区/县的疾控人员进行卫生应急培训现状及在线培训系统需求度调查。结果1 033名疾控人员中45.9%和19.3%的调查对象选择比较需要和非常需要在线培训系统;市、县2级疾控人员在线培训系统各个项目的需求率基本上均>40%和30%,2级疾控人员对在线培训系统的各项优势均比较认可。结论在线培训系统可以弥补传统培训方式的缺陷,应该有针对性的开发和建设满足基层需要的卫生应急在线培训系统平台。     

急诊危机管理模式对急诊救治效果及危机事件发生率的影响

目的观察急诊危机管理模式对急诊救治效果及危机事件发生率的影响。方法选取孝感市中心医院2019-01至2019-06收治的46例急诊患者作为观察组,2018-07至2019-01收治的46例急诊患者作为对照组。对照组采用常规急诊护理,观察组在对照组的基础上实施急诊危机管理模式,比较两组急诊救治时间、入院时生命指标及危机事件发生情况。结果观察组院前急救反应时间、确诊时间、急诊至手术时间均明显短于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);入院时观察组呼吸频率、心率、收缩压、舒张压均明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组危机事件发生率为8.70%,明显低于对照组的23.91%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在常规急诊护理基础上采用急诊危机管理模式能够缩短患者急诊救治时间,降低危机事件发生率,改善生命指标水平的效果优于单纯常规急诊护理效果。     

包头市居民吸烟状况调查及对策

目的了解包头市居民的吸烟状况,提出对策和建议。方法按照流行病学调查表的要求,由卫生医师逐户、逐人询问调查对象吸烟状况、吸烟量、被动吸烟情况以及与吸烟有关的年龄、性别和住址,将核实后的调查资料按统一设计程序,采用SAS统计软件包在计算机上进行统计处理。结果市区居民吸烟率为38.34%,农牧区居民的吸烟率为50.68%,男性高于女性;每日吸烟量多在10～25支,农牧区每日吸烟量超过10支以上者所占比例最大(63.16%),男性居民25岁组以后达到高峰,一直维持到60岁组;女性的被动吸烟多于男性。结论在性别、年龄、城乡和受教育等方面居民的吸烟状况各有不同。为了保障人民健康,必须把控烟活动进一步广泛深入地开展起来。     

新形势下门急诊质量管理工作的探讨

文章结合新形势下医疗行业的发展特点,对门急诊质量管理模式的构建、具体的实施措施以及管理氛围的营造进行了分析与探讨。     

矿山救护队员战备值班与职业紧张关系

目的 探讨矿山救护队员战备值班情况与职业紧张关系。方法 整群抽取国家矿山应急救援某矿山救护中心各工种矿山救护队员568人,采用一般职业紧张问卷（GJSQ）测量矿山救护队员职业紧张因素、缓解因素、个性特征和紧张反应等情况。结果 568名矿山救护队员平均年龄为（36.49±9.08）岁,平均工龄为（10.57±7.86）年,平均战备值班为（1.87±2.28）次/月;未值班143人,占25.2%,值班1~3次326人,占57.4%,值班>3次99人,占17.4%;救护队员每月战备值班1~3次组与不值班组和值班>3次组比较,技术利用程度（8.60±2.70）、工作角色（48.83±10.02）、工作单调性（8.58±2.61）、上级支持（8.47±3.28）、同事支持（7.92±2.82）、心身症状（29.60±11.27）和每日紧张感（7.40±2.58）得分最高,工作满意感（52.35±11.19）、心理卫生（50.07±9.31）得分最低,差异均有统计学意义（均P<0.05）。结论 每月战备值班次数对矿山救护队员的职业紧张存在着影响,每月战备值班1~3次对救护队员的职业紧张影响最大。     

新疆179家医院突发事件医疗应急救援管理体系现状调查

目的 评价新疆医院突发事件医疗应急救援管理体系建设现状,为提高突发事件医疗应急救援能力提供依据.方法 2019年3-5月,采取整群抽样的研究方法,对新疆二级及以上医院的应急管理现状、应急制度、应急预案、应急专家组、应急演练等情况进行调查,并对结果进行汇总分析.结果 共有179家医院参与调查并回收有效问卷,占新疆所有二级...     

风险分析方法在突发公共卫生应急管理中的应用

基于风险管理的基本理论,概括当前国内外风险分析的常用方法并对其进行比较分析,针对突发公共卫生事件的特点,提出在突发公共卫生事件风险分析工作中可采用的风险分析方法对策建议。