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相似文献
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1.
目的新时期下,对军队高级干部保健工作进行改革和创新,探讨保健工作新模式。方法通过改善就医环境,完善组织架构,建立保健三级管理体系等方面创新改革,加强干部保健队伍建设,创新管理模式及服务理念、实现保健管理向健康管理模式的转变。结果经过不断探索与创新,构建了一套集预防、保健、医疗和康复一体化的个性化的高级干部保健工作新模式、新理念。结论军队高级干部保健工作新模式的形成有效提高了干部保健水平和保健对象的满意度,促进了干部保健工作长期健康的发展,更好地为保健对象服务打下了坚实基础。  相似文献   

2.
军队干部保健工作,是军队医院为部队服务的一项重要任务.“战时保打赢,平时保健康”是军队医院的职能所在。面对新时期干部保健工作新的要求和特点,我们尝试采用信息化手段来拓宽医院保障外延,构筑起干部保健全程“健康圈”.探索出一条干部保健新模式。  相似文献   

3.
军队干部保健工作,是军队医院为部队服务的一项重要任务.“战时保打赢,平时保健康”是军队医院的职能所在。面对新时期干部保健工作新的要求和特点,我们尝试采用信息化手段来拓宽医院保障外延,构筑起干部保健全程“健康圈”.探索出一条干部保健新模式。  相似文献   

4.
以人为本是科学发展观的本质与核心.也是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。干部保健工作作为军队医疗服务体系中的重要组成部分,直接面对广大医疗保健对象,是体现以人为本理念的重要窗口。如何在新的历史条件下,不断发现新情况,解决新问题,切实为保健对象预防疾病,促进健康和提高生命质量提供一流的人性化服务.推进干部保健工作科学发展,是每个干部保健工作者需要认真思考的课题。  相似文献   

5.
本文探讨部队干部疗养因疗养院与医院无法信息共享,导致疗养的针对性不强、康复疗养与治疗延续性差的问题,研究基于"军字一号"和"军队疗养院信息管理系统"的军队保健信息"一卡通",实现军队干部在体系医院的医疗信息与疗养信息的自动采集和安全传输,从而提高康复保健疗养的针对性;同时该系统信息卡可与疗养证捆绑式发放,防范管理漏洞,为上级卫生管理部门的疗养管理提供信息化手段。  相似文献   

6.
加快国防和军队现代化建设,做好军事斗争准备,打赢高技术条件下局部战争,对军队干部尤其是高中级干部的身体素质提出了新的更高的要求。“十五”期间,军队干部保健工作要深入贯彻全国干部保健工作会议精神和三总部《关于进一步加强军队高中级干部医疗保健和安全工作的意见》,加强管理,深化改革.优质服务,努力把军队干部保健工作提高到一个新水平。  相似文献   

7.
军队在职中高级干部医疗保健工作研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
如何做好新形式下军队在职中高级干部医疗保健工作,建立具有我军特色的健康保健管理模式,提高军队在职中高级干部的健康保健水平,是医务工作者面临的新挑战。文章阐明了做好军队在职中高级干部医疗保健工作是我军质量建设、提高战斗力的必然要求;分析了做好军队在职中高级干部医疗保健工作面临的形势与困难,就如何创造性地开展在职中高级干部医疗保健工作进行了论述。  相似文献   

8.
加快国防和军队现代化建设,做好军事斗争准备,打赢高技术条件下局部战争,对军队干部尤其是高中级干部的身体素质提出了新的更高的要求."十五"期间,军队干部保健工作要深入贯彻全国干部保健工作会议精神和三总部<关于进一步加强军队高中级干部医疗保健和安全工作的意见>,加强管理,深化改革,优质服务,努力把军队干部保健工作提高到一个新水平.  相似文献   

9.
2005年,全军干部保健工作要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚决贯彻执行党中央、中央军委和胡主席的决策指示,以适应军事斗争准备和军队现代化建设需要、提高干部整体健康水平为目标,突出抓预防保健和医疗保健两个工作重点,紧紧依靠各级党组织和广大医疗保健人员,加强医疗保健机构建设,深化管理改革,努力做好重点保健对象、老干部、在职干部综合保健服务,全面落实<"十五"期间军队干部保健工作计划>,不断提升全军干部保健工作质量和服务水平.  相似文献   

10.
介绍了军队继续医学教育的涵义、教育的对象、教育的主要内容及方式。讲座了军队继续医学教育学分制的管理,提出了对军队卫生技术干部继续教育的要求。  相似文献   

11.
深化为部队服务实现保障有力   总被引:4,自引:4,他引:4  
为实现保障有力,深化为部队服务,一是要转变观念,中心工作向为部队服务聚焦,树立为部队服务是医院根本职能的观念,树立医院办院方向问官兵、医院内涵建设问官兵、医院服务优劣问官兵、医院医德医风好坏问官兵的理念。二是要创新服务措施,在为部队服务的形式和内容上要有新发展,把服务链前伸经常化、经费投入制度化、服务质量标准化、服务延伸人性化、伤病员管理互动化。三是要跟踪问效,建立伤病员意见反馈制度、与体系部队定期交流制度、为部队服务工作自查制度,不断提高部队兵服务的质量。  相似文献   

12.
目的 了解和比较不同地域雷达部队官兵心理卫生状况.方法 应用症状自评量表(SCL-90),采用随机整群抽取的方法对202例不同地域雷达部队官兵进行心理健康状况测评.结果 近海高地雷达部队官兵在总分、躯体化、抑郁、焦虑、精神病性等因子上显著高于远海平地的官兵(P〈0.05);通过对2002年、2005年、2008年和当前样本间比较,躯体化、抑郁、偏执、精神病性等因子近年来有下降趋势,而不同时期的官兵强迫、人际关系因子分数普遍偏高.结论 近海高地雷达部队官兵的心理健康水平要低于远海平地官兵,应重视近海高地雷达部队官兵的心理健康状况,尤其应加强关于强迫和人际关系敏感方面的心理卫生服务.  相似文献   

13.
本文针对新形势下军队医院在做好为部队服务工作中,开展"双向双优"服务保障模式,提出改善硬环境,设立专属疗区保障;划出硬杠杠,明确专项制度约束;规定硬要求,精选专家队伍服务的"三专"服务保障建议,以此确保军队医院为部队服务工作落实到实处,促进此项工作的又好又快发展。  相似文献   

14.
以军队后勤保障改革发展的总要求为目标,以军队后勤前期改革取得的成效和经验为参考,就军队医疗保障模式几种改革发展方向:“缩中间,保两端”、“缩编制,保架子”、“托管制,全民化”分别进行探讨,以期真正、尽快达到“军民兼容,平战结合”的要求。  相似文献   

15.
论新形势下我军部队卫生工作建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
全球范围内新军事变革的推进,我军使命任务的不断拓展以及卫生观念的转变,对部队卫生工作提出了新的挑战。转变卫勤保障能力生成模式,加快推进部队卫生工作创新发展,成为当今军队卫生建设中的重要课题。本文就如何适应新形势下部队卫生工作的特点与要求进行了思考分析,参考借鉴了外军部队卫生工作的经验,提出了加强我军部队卫生工作建设的政策建议。  相似文献   

16.
为军服务是军队医院的宗旨,针对新形势下部队官兵的健康需求,进一步提高为军服务的质量和水平是值得研究探讨的课题。本文以细节管理为出发点,从强化为军服务理念、开通便捷就诊流程、营造温馨就诊环境、加强医务人员培训、提高人性化护理水平、加强与体系部队沟通交流等五个方面,总结医院为军服务的实践经验,拓宽为军服务功能、提高为军服务水平打下了坚实的基础。  相似文献   

17.
本文介绍为军服务的主要做法;设立为军服务办公室和住院军人管理站,设置"一站式"绿色通道;强化以人为本的服务理念;坚持为住院军人"五师"查房制;坚持上门巡诊和伴随保障服务;坚持为军服务回访制等工作。为保障部队官兵和离退休干部的身体健康提供借鉴。  相似文献   

18.
目的了解某战区边远地区老干部医疗保健服务现况,摸清存在的主要问题,提出对策建议以供参考。方法自拟调查问卷,对某战区30个边远地区干休所(点)784名离休干部的问卷结果进行统计分析。结果根据离退休干部的普遍反映,结合近年来总部、军区抓干休所卫生所“达标创先”活动的成功实践,归纳了某战区干休所医疗保健工作4个方面的成绩及3个方面的问题。结论建议科学统筹离退休干部标准经费、着眼干休所一线能力建设、设法延伸体系医院服务保障半径。  相似文献   

19.
目的了解部队官兵对战伤自救互救技术的知晓情况,为部队开展自救互救技术培训提供政策性建议。方法采用抽样调查的方法对某部队149名官兵进行战伤自救互救技术的问卷调查。结果调查对象均为男性,高中及以上文化程度占75.2%,止血、包扎、通气、固定、搬运的答题正确率分别为56%、69%、74%、53%、63%,答题正确率不高。结论部队官兵能够基本了解战救自救的技术要点,但掌握程度不深,掌握面不够,必须加强官兵战伤自救互救培训的力度和质量。  相似文献   

20.
适应联勤医院保障新特点做好为部队服务工作   总被引:3,自引:3,他引:0  
为探讨联勤医院的保障特点,扎实做好为部队服务工作,经过几年实践总结,必须强化联勤意识,坚持姓军为兵的服务方向,树立联勤就是大服务的思想;完善为兵服务措施,想部队所想,急部队所需,高质量做好为部队服务工作;深化院内优质服务,拓宽院外服务渠道,增强为部队服务的能力;狠抓内涵建设,不断创新为部队服务的硬环境。  相似文献   

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