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相似文献
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1.
简讯     
国务院:印发《关于县级公立医院综合改革试点意见》 近日,国务院办公厅印发了《关于县级公立医院综合改革试点意见》,要求加强卫生行政部门对医疗质量、安全、行为等的监管,开展县级医院医药费用增长情况监测与管理;建立医保对医疗机构的激励与惩戒并重的约束机制;加强对县级医院履行功能定位和发展建设、投融资行为的监管,强化预算、收支、资产、成本等财务管理的监管;推进县级医院信息公开,及时向社会公开县级医院年度财务报告以及质量安全、费用和效率等信息;合理确定县域内医院的数量、布局、功能、规模和标准。政府在每个县(市)重点办好1—2所县级医院(含中医医院)。  相似文献   

2.
丁珠林 《中国卫生》2014,(12):22-23
<正>公立医院改革成为一块难啃的"硬骨头"。早在2012年,国务院办公厅曾印发《关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》,就县级公立医院的人事分配、管理制度、经济补偿机制及服务能力等多方面作出相对完整的规划。但在实际推动过程中,改革阻力重重。作为连接大医院和基层医疗卫生机构的枢纽,县级公立医院在解决好看病难、看病贵问题上无疑是关键一环。2014年,国家卫生计生委决定深化拓展公立医院综合改革试点,加强顶层设计,  相似文献   

3.
<正>国卫体改发[2014]12号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:卫生计生委、财政部、中央编办、发展改革委和人力资源社会保障部《关于推进县级公立医院综合改革的意见》已经国务院同意,现印发给你们,请结合本地实际认真贯彻落实。2014年3月26日关于推进县级公立医院综合改革的意见公立医院改革是深化医药卫生体制改革的一项重点任务,县级公立医院(含中医医院,下同)改革是全面推进公立医院改革的重要内容,是解决群众"看病难、看病贵"问题的关键环节。国务院办公厅印发《关于县级公立医院综合改革试点的  相似文献   

4.
王朝君 《中国卫生》2013,(12):35-35
县级公立医院改革是“十二五”医改规划的一项重要内容,2012年6月,国务院办公厅印发《关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》。启动县级公立医院的综合改革,2013年6月恰逢改革启动一周年,  相似文献   

5.
俞卫 《中国卫生》2012,(7):47-49
县级公立医院综合改革是“十二五”期间医疗卫生体制改革的重点。国务院办公厅于近日印发了《关于县级公立医院综合改革试点的意见》,再次将县级公立医院的综合改革推到了医药卫生体制改革的前沿,今年将有300个左右的县开始试点。但是,我国县域之间各方面的差异都很大,改革的推进应该在目标一致的情况下,让地方选择各自的方式和进度。根据2012年全国卫生工作会议对县级医院综合改革试点工作的部署,衡量县级医院改革成效的重要标准是切实降低县外就诊率,  相似文献   

6.
国家卫计委:加强县级公立医院管理 经国务院批准,国家卫生计生委等五部委联合印发了《关于推进县级公立医院综合改革的意见》。提出要加强医院管理,完善公立医院院长选拔任用制度,强化院长任期目标管理,建立问责机制;严禁将院长收入与医院的经济收入直接挂钩,探索建立院长任职资格管理制度。  相似文献   

7.
2011年12月16日,卫生部在北京召开县级公立医院综合改革试点意见座谈会,听取部分县委县政府、县卫生局、县级医院负责同志对《县级公立医院综合改革试点意见征求意见稿》(以下简称《试点意见》)的修改意见和建议。这是卫生部贯彻落实国务院医改领导小组第  相似文献   

8.
综合信息     
《社区医学杂志》2012,(13):58-58
<正>近日国务院办公厅印发《关于县级公立医院综合改革试点的意见》,确定了"十二五"期间推进县级公立医院综合改革试点的工作思路。1.总体要求。按照保基本、强基层、建机制,围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的改革要求,以破除以药补医为关键环节,以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付制度、采购  相似文献   

9.
"编制备案制"一直是近几年来人事管理的热门话题,从2014年末发布的《关于印发创新事业单位机构编制管理方式意见的通知》到2015年发布的《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》和《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》,分别提出了"对申请设立面向社会提供公益服务、已制定编制标准的高等院校、公立医院等公益二类事业单位,实行备案制管理"及"创新公立医院机构编制管理方式,逐步实行编制备案制,建立动态调整机制",并做出具体安排.  相似文献   

10.
<正>当前,国家大力推进县级公立医院改革,并将其作为"十二五"时期深化医改的三项重点改革任务之一,专门制定下发了《关于县级公立医院综合改革试点的意见》,明确提出要以破除"以药补医"机制为关键环节,以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付制度、采购机制、监管机制等综合改革,建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级医院运行机制。同时,为确保改革有序推进,国  相似文献   

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