护士在肝移植手术配合中锐器伤的原因分析与对策

目的探讨手术室护士在肝移植手术护理配合中发生锐器伤的原因，并寻求有效的预防对策。方法对本科室参加肝移植手术的62名护士进行调查，分析肝移植手术中发生锐器伤的原因。结果肝移植手术护理配合中注射针头、碎安瓿、缝合针头导致的锐器伤发生率较高，并多集中在每天的18：00～次日2：00。手术操作时间超过10h时，锐器伤的发生率显著升高。结论肝移植手术对操作者体能消耗大，操作时间长、工作疲溃感高是发生锐器伤的相关因素，提示配合手术护士必须提高防护意识，规范安全护理操作，定期体检、预防接种疫苗。     

军队医院护士锐器伤的不安全因素与防护措施

目的研究军队医院护士锐器伤发生的不安全因素,为军队护士预防锐器伤提供依据。方法采用流行病学调查]方法对广州市5所军队医院的1461名临床护士锐器伤发生的相关因素进行问卷调查。结果护士锐器伤的月发生率为35.9%,发生密度为0.75次/(人·月),导致锐器伤的主要不安全因素包括缺乏自我防护意识、错误的行为习惯、过多接触针头、不良的环境因素、安全产品运用的滞后、注射后用具处理不当等。结论加强护士培训,提高自我防护意识,制定安全指南,提供安全性护理用具,减少护士不必要的针头接触,建立安全注射管理与监测组织,促进安全注射相关法规的健全等措施可减少护士锐器伤的发生。     

综合性医院护士医疗锐器伤调查分析

目的：了解综合性医院护士锐器伤的发生情况及护士对锐器伤的认知。方法：采用方便抽样法，对某三级甲等综合性医院的500名在岗护理人员进行问卷调查。结果：76．20％的护士发生过针刺伤，64．40％的针刺伤是由注射针头的相关操作引起，47．56％的护士知道伤后正确的处理流程。结论：护士锐器伤普遍存在，注射针头是造成锐器伤的主要医疗器械，护士的职业防护意识亟待提高。     

护士在肝移植手术配合中锐器伤的原因分析与对策

目的探讨手术室护士在肝移植手术护理配合中发生锐器伤的原因,并寻求有效的预防对策。方法对本科室参加肝移植手术的62名护士进行调查,分析肝移植手术中发生锐器伤的原因。结果肝移植手术护理配合中注射针头、碎安瓿、缝合针头导致的锐器伤发生率较高,并多集中在每天的18:00～次日2:00。手术操作时间超过10h时,锐器伤的发生率显著升高。结论肝移植手术对操作者体能消耗大,操作时间长、工作疲溃感高是发生锐器伤的相关因素,提示配合手术护士必须提高防护意识,规范安全护理操作,定期体检、预防接种疫苗。     

护士医疗锐器伤的情况调查及防范对策

目的：了解护士医疗锐器伤的发生情况，探讨防范对策。方法：对本院内科片、供应室、门诊注射护士发生医疗锐器伤害后填写的登记表进行统计分析。结果：224名护士有189人发生医疗锐器伤，发生率为84．4％。其中发生针刺伤644次，年人均2．8次，安瓿玻璃伤672次，年人均3次，其他锐器伤10次。结论：护士面临医疗锐伤危险，主要对护士加强安全教育，规范其操作行为，提供符合国际标准的锐器收集箱，可减少伤害的发生。     

护士发生锐器伤的调查与防范对策的探讨

目的探讨锐器伤的发生情况与防范对策。方法采用问卷法对392名临床护士进行现况调查，收集有关污染锐器处理情况、锐器伤发生率、与锐器伤有关的操作、锐器伤意外后的处理及心理反应。结果83．3％的护士在2004年7月～2005年7月发生过锐器伤，与锐器伤有关的操作主要有套针帽，分离针头、处理针头等。护士在发生针刺后采取的主要措施是消毒和挤压伤口，50．6％的护士在发生锐器伤后感到害怕。结论临床护士锐器伤发生率高。医院管理部门应从加强医护人员职业防护培训，改善医疗操作环境，建立完善的锐器伤报告反馈系统，保障职业安全。     

护士锐器伤相关因素及防护措施

现将护士锐器伤相关因素及防护措施探讨如下。1锐器伤相关因素1.1引起锐器伤的器械和操作采血针头、皮下注射针头、静脉注射针头、肌肉注射针头、静脉输液针头、手术缝针;手术刀片;安瓿玻璃片、剪子、钉子和棉签等均可引起锐器伤。1.2锐器伤的原因1.2.1护理人员操作行为不规范注射完或采血后不必要的重新盖针帽、不及时拆卸针头和手术刀片、徒手分离针头和清洗器械、拔针时处理不当、污染针头未放入锐器盒、掰玻璃安瓿未用纱布包裹、手术室护士在器械传递及术后器械处理不慎导致刀、剪、针的刺伤。调查资料显示:将使用后的针头重新套上针帽,…     

护士工作中锐器伤发生状况及相关因素分析

目的了解护士工作中锐器伤的发生状况及影响因素，为全面预防护士锐器伤的发生提供依据。方法采用自行设计的护士职业锐器伤调查表，对汕头市5所二、三级医院977名在崩护理人员进行回顾性问卷调查。结果97．5％的护士曾发生锐器伤；急诊科护士人均年发生锐器伤次数最高，与其他科室护士锐器伤的发生情况比较差异有统计学意义（户〈0．05）；抢救环境下护士人均年锐器伤发生次数分别高于其他工作环境（P〈0．05）；不同护理操作的人均年锐器伤发生次数比较差异有统计学意义（P〈O．01）。结论锐器伤的发生与护士特定的工作行为、个人习惯及自我防护意识、科室、工作环境、护理工作量大小及护理器材等因素相关。     

手术室护士锐器损伤的调查与防护

目的探讨医院手术室护士锐器损伤的防护措施。方法对某所综合性医院手术室23名护士在2002年1月-2003年1月发生的锐器损伤进行回顾性问卷调查。结果84．7％护士发生锐器损伤，人均2．1次；发生锐器伤的锐器主要是手术缝合针（38．7％），其次是手术刀、剪（29．6％）；护士主要在医护配合传递锐器（31．2％），使用后处理器械（22．1％），掰安瓶（10．7％）等环节容易发生锐器伤。结论手术室护士面临锐器伤的职业危险，应当采取积极有效、全方位防护措施，预防和控制锐器伤的发生是十分重要和必要的。     

护士工作中锐器伤发生状况及相关因素分析

目的 了解护士工作中锐器伤的发生状况及影响因素,为全面预防护士锐器伤的发生提供依据.方法 采用自行设计的护士职业锐器伤调查表,对汕头市5所二、三级医院977名在岗护理人员进行回顾性问卷调查.结果 97.5%的护士曾发生锐器伤;急诊科护士人均年发生锐器伤次数最高,与其他科室护士锐器伤的发生情况比较差异有统计学意义(P＜0.05);抢救环境下护士人均年锐器伤发生次数分别高于其他工作环境(P＜0.05);不同护理操作的人均年锐器伤发生次数比较差异有统计学意义(P＜0.01).结论 锐器伤的发生与护士特定的工作行为、个人习惯及自我防护意识、科室、工作环境、护理工作量大小及护理器材等因素相关.     

锐器伤与护士行为、生理、心理及环境关系的探讨

目的了解护士锐器伤的发生与护士的行为、生理、心理状况及外界环境的关系，为锐器伤的分析流行病学提供病因线索。方法采用回顾性调查法对广州市3010名护士在一个月内发生锐器伤的情况及发生锐器伤时的操作行为、生理、心理状况及工作环境情况进行调查。结果调查人群在调查期间共发生锐器伤2433次，锐器伤的发生密度为0．83次／人／月。四种针头使用后的处理行为导致了47．1％的锐器伤的发生；抽血、静脉注射、肌肉注射等与病人治疗护理密切相关的行为导致了20．1％的锐器伤的发生；掰安瓿导致了24．2％的锐器伤。42％的锐器伤是在心情急躁或紧张时发生的，74％的锐器伤是在工作紧急或繁忙时发生的。结论护士锐器伤的发生不是随机的，而与护士一定的行为、心理及工作环境有关。     

Long working hours increase the risk of sharp and needlestick injury in nurses: the need for new policy implication

AIM: This paper reports a study to determine the sharp and needlestick injury incidence in nurses working at a university hospital and the contributing factors. BACKGROUND: Although it is generally felt that working in the healthcare sector is clean and without risk, healthcare staff and especially physicians and nurses who generally work very long hours are actually exposed to various occupational risks. Sharps and needlestick injuries are important problems for healthcare workers as they increase the risk of spread of infection. METHOD: A self-administered questionnaire was completed in October 2005 by 449 of the 516 nurses working at a Turkish hospital (response rate 87.0%). RESULTS: The percentage of nurses experiencing a sharp or needlestick injury during their professional life was 79.7%. The incidence of exposure to sharp or needlestick injury in the last year was 68.4%. The factors increasing the rate of sharp and needlestick injury were: age 24 years and less, 相似文献   

Factors Influencing the Use of Registered Nurse Overtime in Hospitals, 1995–2000

PURPOSE: To assess nurse overtime in acute care general hospitals and the factors that influence overtime among various hospitals and in the same hospitals from year to year. METHODS: Staffing data from 1995 to 2000 from 193 acute general hospitals in New York State were used to examine hospital characteristics (size, location, RN unionization, hospital ownership, and teaching status) to determine whether they were associated with nurse overtime. RESULTS: The average weekly overtime RNs worked was 4.5% of total hours, varying from almost none to 16.6%. At mean overtime levels, nurses were working less overtime than the mean for manufacturing workers, but, at the extreme, nurses were working more than 6 hours overtime per week. Significant differences were observed in the use of overtime by hospital ownership and by union status. Nurses in government hospitals worked less overtime than did those in nongovernment hospitals. Nurses in unionized hospitals worked slightly more overtime than did nurses in nonunionized hospitals. CONCLUSIONS: Hospitals varied dramatically in their overtime use. That some categories of hospitals (e.g., government-owned) used little overtime indicates that hospital management can find substitutes for overtime to meet fluctuating staffing needs. The finding that hospitals with similar characteristics varied greatly in their number of overtime hours also supported this conclusion.     

供应室护士性格差异对职业安全防护的影响

[目的 ]分析供应室护士性格差异与职业安全防护的关系。 [方法 ]选取综合医院供应室护理人员 85人 ,按“机能类型说”性格分类法分类 ,统计职业暴露次数。 [结果 ]理智型护理人员 48人 ,年职业暴露次数 2 45次 (针头和锐器损伤 3 .3 1次 /人 ) ;意志型 2 1人 ,年 12 4次 (针头和锐器损伤 4.3 8次 /人 ) ;情绪型 16人 ,年 162次 (针头和锐器损伤 5 .5 0次 /人 )。不同性格的护士 ,在相同工序中暴露的频率不同 ,理智型与意志型相比 ,无统计学意义 ;情绪型与理智型相比 ,有统计学意义 (P <0 .0 1)。[结论 ]针头和锐器损伤为主要暴露原因 ;理智型性格的护士职业暴露次数明显低于意志型和情绪型 ;供应室护士性格差异对职业暴露和职业安全防护有重要影响     

我院护士医疗锐器伤的原因分析与防护对策

目的:了解我院护士一年中医疗锐器伤的发生情况,分析原因,探讨相应的防护措施。方法:采用自制式问卷调查表,对我院373名护士进行回顾性调查。结果:被调查的护士63.27%都发生过医疗锐器伤。锐器伤的发生与护士的资历、认知程度、操作环节有关。结论:提高护士的职业防护意识,规范操作行为,加强锐器伤的监控管理是减少护士医疗锐器伤的重要措施。     

临床护士发生锐器伤上报情况的调查与分析

目的了解临床护士锐器伤的上报情况,为加强护理人员锐器伤的监管工作提供依据。方法采用自行设计的问卷对某三级甲等教学医院的458名临床护士进行调查,调查内容包括护士一般情况、过去1年中的锐器伤暴露情况(暴露部位、原因、物品等)以及锐器伤后上报情况(上报次数、未报告原因等)。结果 458名调查对象中发生锐器伤者292名(1 286例次),发生率为63.76%;主要致伤物品为头皮针、安瓿瓶及皮下注射针具等;护士发生锐器伤后的上报率仅为21.58%(63/292),未上报的首要原因为"太忙而没有时间汇报"。结论医院应重视锐器伤上报管理工作,针对上报率低以及不知道上报程序等原因,加强对护理人员锐器伤的监管工作,严格督促其执行伤后上报程序,并对伤者采取积极的预防处理措施。     

江干区临床护理人员医疗锐器伤情况调查

目的了解杭州市江干区医疗机构临床护理人员医疗锐器伤情况,为制定预防锐器伤措施提供参考。方法采用问卷调查方式,对江干区所属部分医疗机构护理人员锐器伤情况进行了调查。结果此次共调查临床护士363名,其中有280名护士自参加工作以来至少发生过一次锐器伤,锐器伤的发生率为77.13%。锐器伤发生率最高的科室是治疗室和输液室。护士在实习期锐器伤年发生率61.5%。结论临床护理人员是医疗锐器伤主要群体,应加强对护理人员特别是年轻护士预防锐器伤知识教育,采取有效的防护措施。     

门急诊护士发生锐器损伤的调查与分析

目的了解门急诊护士锐器损伤的发生情况。方法采用自行设计的问卷,对门急诊护士锐器损伤的发生情况进行回顾性调查。结果77.12%门急诊护士在过去的1年内发生过锐器损伤,年人均损伤2.19例次,针头刺伤占50.39%,发生锐器损伤后按正常程序上报者占3.30%。护士锐器损伤后没有任何担忧者占13.19%。造成损伤的主观原因占30.06%,客观原因占69.94%。结论门急诊护士自我防护意识淡薄,提示护理管理者应加强对门急诊护士锐器损伤的防护管理、教育及监督落实。