图书馆资源对护理工作的影响

随着医学的发展,护理专业已发展为一个独立的学科.据统计,护士在医院卫生技术人员中的比例占50%以上.在整个医院管理工作中,护理人员从事的管理部门近3/4;整个医院的工作从门诊、急诊、就诊、治疗、抢救、住院、出院都需要护士的参与,每一项新成果都有护士的辛勤耕耘.现就图书馆在护理人员工作中的应用介绍如下.     

护士在医院感染控制中存在的问题及对策

在医院感染管理中，由于护理工作在整个医疗工作中所占重要地位，使得护士成为预防和控制医院感染的重要力量。近年来，我院注重对护士进行医院感染管理知识的培训，严格规范护理人员的操作规程，增强感染意识及无菌意识，对降低我院医院感染发生率起到了至关重要的作用。     

护士长在继续教育中的作用

护理管理是医院管理的重要组成部分，护士长是护理管理系统中的骨干力量，是单位护理工作的具体领导者和组织者，在医院管理建设中起着重要的作用，在护理人员队伍管理和提高护理质量方面负有直接责任。医院护理人员在职培训工作好坏，直接关系着护理质量的优劣。因此继续教育，培养人才是医院管理的一面重要内容。护士长要不断提高认识，重视护士素质的提高，以自身的模范言行影响大家，调动大家的积极性组织带领护士学习新知识，钻研业务，开展岗位练兵，从理论和实践全面提高护理人员专科业务技术水平，使人人成为合格的护理工作者。     

浅谈医院感染管理在护理工作中的实用性

护理人员是医院的一大群体，也是患者的最直接接触者。所有的医疗活动都有护理人员参与，护理人员操作多，接触病人机会多；护理人员的工作质量好坏与医院感染的发生率有密切关系，所以护理人员在控制医院感染中占主导地位。如何正确发挥护士在医院感染管理中的作用，对最大限度地控制医院感染发生有着极大的关系。我院自开始这项工作后，曾得过大家的重视，但经过一段时间之后，     

医院护理工作的特点与管理者管理方法的探讨

在医院，护理工作是医院工作一个重要组成部分，护理人员总人数占全院职工总人数的1／3，由护理人员直接参加管理和工作部门近2／3。病人来医院就诊，入院，到康复的全过程，每一环节护理工作都起着重要的作用。特别是在病房，护理人员与病人接触最多，她们日以继夜地严密观察病情变化与治疗反应，以及思想、饮食、睡眠、排泄物等情况，为医生正确诊断与治疗提供了重要的依据。护士工作的好坏直接关系到医疗质量的高低，也关系到医院社会效益与经济效益的好与差。     

发挥护理专业优势，创建优质护理品牌——解放军第254医院护理部

医院护理工作坚持科学发展观，努力营造医院人文护理文化，引导护士逐步走向自律。从规范护理人员的品德与言行和护理工作秩序入手，强化规章制度管理，严格三级质量监控，畅通多渠道反馈，提高护理人员执行力，使护理服务满意率持续保持在98.6％以上。     

整形专科医院感染管理与护理

随着医院感染病人日益增多，医院感染管理与护理管理的内容有更多的交叉，但又存在明显差异。怎样既能切实贯彻无菌技术又能协调护理人员的劳动强度，提高医院管理质量，越来越成为院感与护理管理中的重要问题之一。医院感染与护理工作是密切相关的，强化护理人员对感染控制意识是关键，预防和控制医院感染是护士应尽的责任和义务，     

创建护理服务品牌，提升护理文化

1 护理文化建设3个层面 1.1物质文化物质文化是护士的文化要素在社会外观形象的表露，是护理文化的外层。如护士的言谈举止，护士的仪表、着装，护士的技术，护理工作的环境、内容和方式等，都渗透着一定的文化底蕴，反映一个医院护理工作作风、精神面貌、人与人交往方式等，是医院护理精神的动态反映。因此，我院创造了提升护理文化的3个举措：①护理人员的人文素质教育；②加强护理人员的综合素质能力培养；③加强工作环境的投资：医院为各科室更换了治疗台，配备了微波炉，改善了工作环境。     

新加坡医院内护士职业生涯规划

护士职业生涯规划是设计护理人员专业发展的计划，目的在于实现组织与护理人员的共同成长、共同受益。新加坡医院采用护士职业生涯规划，通过对护士的认证和晋升体制的实施，培养出不同级别的护士，根据不同的级别分配不同的工作，从而提高护理质量和护理效率。这样，既满足了医院对护理人员不断提升护理质量的要求，又满足了护理人员个人职业发展的愿望。     

护理人力资源管理的实践

护理人力资源管理作为医院护理管理的重要组成部分,在医院管理中扮演着很重要的角色。与过去相比,今天的护士人力资源管理环境发生了许多变化,越来越多的护士把职业回报看做是护士价值的体现,但是目前普遍存在护士学历较低、工作累、收入低,越来越多的年轻人不愿意从事护理工作,医院护理人员紧缺、流动性大,这已成为医院护理人力资源管理的一大难题。