保护性医疗与心理护理

医学模式及健康观念的转变，赋于保护性医疗以要更深，更广的内涵，本文阐述了保护性医疗在心理护理的作用及意义，要使病人在整个康复过程中的生理，心理处于接受治疗的最佳状态，医务人员将服务对象以“整体的人”为中心，广泛深入地了解保护性医疗的内容及意义，在医疗，护理实践切实执行保护性医疗制度，而医务人员高尚的职业道德，良好断型的医患关系及创造良好的医疗环境，是实施保护性医疗的基本保证。     

护理工作中贯彻保护性医疗制度

辩证唯物主义是照耀着人类一切活动的灯塔,它不但指导着无产阶级的社会主义革命,也指导着保障人类健康的医学。保护性医疗制度也就是唯物主义指导下的产物,是以巴甫洛夫的机体与环境互相作用和统一性,以及机体完整性原则的宇宙观为基础所创造出来的一种新的医疗制度。苏联乌克兰苏维埃社会主义共和国的马加罗夫基斯区立医院和莫斯科第34医院首先创造性地连用巴甫洛夫学说来指导实际医疗工作,创立了「保护性医疗制度」,并在1951年总结了他们实施保护性医疗制的经验。它的基本精神在于保持医院内的极端安静,使病人的身体和精神完全处在轻松愉     

小儿科保护性医疗制度实施经验

前言一、保护性医疗制度是巴甫洛夫学说在临床方面的具体应用,它主要根据巴甫洛夫关于机体统一完整性、机体与外在环境之统一原理、大脑皮层与内脏相关学说、特别是第二信号系统之作用而制订的。它的基本精神是使病人的身体与精神完全处于轻松愉快的自然疗养环境中,并进—步利用和创造对病人有益的各种条件反射因子,来保证和促进病人正常生理机能的发展。保护性医疗制的实施和护理工作的关系是特别密切的。二、我院小儿科在实行保护性医疗制度之前,     

分级医疗制度在门诊护理内涵建设中的应用

目的:探讨分级医疗制度对大型综合性医院门诊护理服务内涵建设的作用效果。方法:针对分级医疗制度的认知情况,采用问卷调查的方式对我院门诊护理人员进行调查。分析实施分级医疗制度前后门诊患者询问内容的变化及特征。结果:115名护理人员中"知道本院已实施分级医疗制度"的有111名,占96.52%。对于门诊就医流程、费用报销和双向转诊制度的知晓率低,分别为10.43%,5.23%,8.69%。88.11%和86.06%的患者询问分级医疗制度门诊就医流程、双向转诊流程,询问分级医疗制度费用报销比例为47.89%,询问其他内容占比为11.09%。结论:根据分级医疗制度的要求,门诊护理应提升护理人员对分级医疗制度的认识程度、提升门诊患者的就诊速度,通过加强慢性病的护理管理、实现延续护理、建立门诊护理绿色通道等方式促进门诊护理内涵建设。     

分级护理制度实施中存在的隐患及对策

分级护理制度在相当长的时间内为护理人员实施标准护理提供了一个很好的指南，但分级护理实施中存在的隐患也不容忽视。在目前医疗环境下，应依法施护，完善危重护理记录单，并将整体护理理念融入分级护理制度，使分级护理记录能满足举证倒置的要求。     

介绍学习保护性医疗制后建立的连续解释制度

苏联的先进经验不论在政治、经济或者是在科学技术方面都是值得我们学习的。在医学方面可学的先进经验很多,而改进医院工作的好办法——保护性医疗制,更是大家应该普遍学习的,学习保护性医疗制之后,我们就建立各种有益于病员的制度,如安静制度、美化制度、连续解释制度、等级休养制度等。连续解释制度完全是根据巴甫洛夫的条件反射的原则制订的,巴甫洛夫的高级神经活动学说阐明     

保护性医疗制在儿科病室

保护性医疗制是根据巴甫洛夫关于人体是一个统一的机体,这个机体与周围环境需要经常不断地保持着动的平衡,而这个平衡主要是依靠神经系统的活动的理论制定出来的新的医疗制度。在这制度下,病人能处在安静、愉快、亲切、关心、没有不良刺激的环境中休养,因而大大地提高了病人的治愈率。目前苏联的医疗机构中正在广泛地实行这个优越的制度,而且已收到了惊人的成效。我们对于这新制度还正在学习的最初阶段,今就个人对保护性医疗制在儿科病室应用的初步体会,提出下列各点与大家讨论。     

护理人员血源性传播疾病的防护现状与对策

分析了我国护理人员对血源性传播疾病防护的现状,发现目前主要存在针刺伤发生率高、无保护性地接触患者的血液体液、护理工作量大和防护用具不到位、制度落实缺乏保障、防护知识和意识欠缺等问题.提出应建立标准预防的观念,使用安全的医疗器具,定期举办防护知识讲座,在护理教学中开展防护教育,争取社会和政策的支持,建立有效的监督机制,从而最大限度地保护护理人员的安全.     

护理人员医疗废物处理行为调查分析

目的：了解护理人员医疗废物处理行为现状,为临床护理工作中医疗废物管理提供依据。方法：采用调查问卷,对112名护理人员进行了抽样调查,然后利用SPSS统计软件进行分析。结果：64．3％的护理人员最近1年在处理医疗废物时发生锐器损伤;87．5％的护理人员对各种医疗废物能够做到分类存放;62．5％的护理人员从不将医疗废物放人生活垃圾桶内;56．3％的护理人员在肌内注射、拔除静脉针等操作后,对按压在患者针眼处棉签或贴消毒棉的胶布进行了收回处理;79．5％的护理人员在与专职人员交接医疗废物时能够履行登记制度;54．5％的护理人员在处理血液、体液或污染物等废物时每次都配戴手套、口罩等防护用具;83．0％的护理人员在处理医疗废物后能够及时洗手。结论：半数以上的护理人员在最近1年处理医疗废物时发生了锐器损伤;大多数护理人员对医疗废物和生活垃圾能够做到严格分类放置,但是在医疗废物处理分类、交接和防护行为方面仍然存在不同程度的缺陷;护理人员在处理医疗废物时防护意识欠缺。建议加强医院医疗废物监督管理制度建设,护理管理者要加以重视,提高护理人员对医疗废物危害、分类处理等相关知识的认知,加强护理人员的职业防护,加强对在校学生和实习生的职业防护教育。     

移动医疗在护理领域的应用进展

综述移动医疗的应用概况、实施现状、护理人员对移动医疗照护模式的接纳现状及影响因素,以期为更好地在国内开展移动医疗护理服务提供参考。其中移动医疗照护模式的实施现状包括移动医疗照护院内应用和院外应用,内容涉及护理管理、健康宣教、疾病延续护理和健康行为促进。护理人员接纳移动医疗照护模式的影响因素包括护理人员因素和移动医疗技术/设备因素等。     

PDCA循环在护理人员上报医疗安全不良事件中的应用

目的探讨PDCA循环在护理人员上报医疗安全不良事件中的应用效果。方法应用PDCA循环对医院护理不良事件上报率低的现状进行原因分析和管理;比较PDCA实施前后护理人员对医疗安全不良事件的上报率。结果实施PDCA循环管理后,护理人员对医疗安全不良事件的上报率高于实施前,差异有统计学意义(P0.01)。结论 PDCA循环管理模式对医疗安全不良事件上报工作起到了积极推动的作用,能提高护理人员对医疗安全不良事件的上报率,可将PDCA循环应用于医疗机构其他各项管理工作之中。     

护理记录中存在的问题及对策

护理记录是住院病人医疗文件记录中的一个重要组成部分,是护理人员客观、真实、准确、及时、完整地根据医疗护理措施和病人病情对病人实施护理过程的真实记录,是具有法律效力的.     

医疗单位聘用护理人员管理中存在的问题探讨

在人事制度的改革的不断深入过程中，医疗单位的用人制度出现了由原来的固定编制向多元化发展，许多聘用护理人员进入护理队伍，缓解了护理人员紧缺的现状，但同时也给医院管理带来了不便，我院从1999年起开始聘用护理人员，经过几年的管理逐步摸索出一些规律，现就聘用护理人员管理中存在的主要问题进行分析，并提出相关对策进行探讨。     

浅谈护理人员优良个性的培养

在医疗护理工作中，护理人员的个性是决定护理人员在医疗护理工作中是否能够良好完成工作任务的一个重要因素。因此，笔者认为，护理人员优良个性的培养及在培养中应该注意的问题是培养护理人员优良个性的关键。本文用辩证唯物主义的观点浅谈护理人员优良个性的培养。广泛开展并提高心理护理的质量，重视对护理人员的定向培养，并建立良好的医疗护理服务态度，为提高医疗工作中服务质量，满足人们对医疗护理的需求奠定一定基础。     

談談药物睡眠療法中的护理工作

睡眠疗法是苏联先进医疗方法之一,在我国使用几年,也获得了很大的成績,治疗了不少过去認为無法医治的疾病,使不少病員从長期患病的痛苦中解放出来,重新过着幸福愉快的健康生活。要做好睡眠疗法,首先需要有一个安靜而舒适的环境,同时必須严格执行保护性医疗制度,还須得到病員的配合,此外,每一工作人員对这种疗法应有充分的認識与責任心。本人自1953年起到現在都在睡眠疗法室工作,茲將在     

21世纪的老年病护理

７５岁以上老年人口的增加，对护理行业和医疗制度提出了挑战。老年人护理是由许多因素构成的，如护理人员、在各种环境下都能施行的护理计划等，它是一种重体力劳动。作者根据许多著名老年病护理专家的观点，就２１世纪的老年人护理教育、护理实践和护理研究发表了自己的...     

护理工作中常见压力源及对策

随着我国卫生保健体制改革的深入，以及各行业制度的不断透明化，社会公众对医疗制度的逐步深入了解，使得医疗行业成为社会各界关注的焦点及重点，也使患者及社会对医疗护理质量的要求不断提高，临床护理人员所承受的压力也越来越大，要求护士应对患者及社会各方面的压力必须做出一系列的反应。疾病的危重，责任的重大，使护理人员精神长期处于高度紧张状态，这种高应激的工作性质，使医护人员在工作中必然承受较大的精神、心理压力，甚至影响护理服务质量。因此，在日常工作中，积极有效地减轻压力显得尤为重要。     

护理绩效奖金再分配机制的探讨

大多数医院护理人员的奖金,以部门等级划分或参照医师奖金比例发放,这种大锅饭似的分配模式,严重挫伤了广大护理工作者的积极性。要改变这种现状分配机制,护理部必须体现垂直管理,对护理人员绩效奖金实施再分配。为逐步推行人事制度及绩效奖金制度改革,2003年我院试行奖金分配制度改革,院部同意护理部尝试探索绩效奖金再分配,体现多劳多得,倾向提高临床一线护理人员的奖金。3年来绩效奖金的运作和完善,得到了我院护理人员的认可和支持。现报道如下。1实施背景我院护理人员原来的奖金分配,是以科室的收支提成比例及人员定编发放。而因护理岗…     

干部医疗科护理人员护理关怀实施情况及影响因素分析

目的调查干部医疗科护理人员护理关怀的实施情况,并分析其影响因素。方法对北京市某三级甲等医院86位干部医疗科护理人员发放问卷调查。结果 86名护理人员中,大多数时间实施关怀者占52.3%;总是实施关怀者主管护师及以上护理人员比例最高,其中,本科及以上的护理人员比例最高。影响护理人员实施关怀护理因素依次为:护理人员配置不足、沟通能力、工作压力、护士自身修养及素质、护士成长背景、阅历、知识结构、医院及科室对患者的关怀氛围。结论提高护理人员的人文关怀意识和技术水平,使患者得到生理、心理、社会的整体护理。     

护理不良事件分析及其管理措施的应用研究

护理安全是医院医疗安全的一个重要组成部分,它是指护理人员在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡^[1]。护理人员每天在工作中执行无数项护理活动,任何项活动执行不当都可能影响患者的安全。