非战争军事行动卫勤保障中部队医院合同护士培训策略

随着新军事变革的不断深入，卫勤保障领域和范围不断扩展。面对错综复杂的国内外形势，未来一定时期内，非战争军事行动也将成为我军的重要任务之一。完成好非战争军事行动卫勤保障任务成为军队卫勤机构的一项重要历史使命。随着军队体制编制调整改革，医院编制护理人员数量的不断减少，合同护士队伍已成为军队医院护理队伍重要的组成部分。合同护士的应急能力关系着军队非战争军事斗争卫勤保障能力。部队医院合同护士应做相应的培训，以切实提高我军非战争军事斗争卫勤保障能力。     

军队非现役文职护士卫勤保障训练的现状

随着军队编制体制的不断调整，非现役文职护士越来越多地充实到军队医院、疗养院的护理队伍中，成为军队医院、疗养院卫勤保障中不可缺少的力量。非现役文职护士是按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。由于非现役文职护士成分新、军事素质欠缺，如何尽快提高非现役文职护士的军事素质与卫勤保障能力，适应军队医院军事斗争准备需要，是军队医院护理工作的重要职责。为了提高非现役文职护士的卫勤保障能力，必须进行科学有效的卫勤保障训练。     

担负海上卫勤保障任务的文职护士自我认知现状调查

目的了解担任海上卫勤保障任务的文职护士对自我定位、需求期望及参与卫勤保障任务的认知情况。方法采用问卷调查法对参与海上卫勤保障医疗队的32名文职护士进行调查。结果文职护士对目前享受的待遇感到满意，同时也感到与目前所履行的职责还不相适应：文职护士能认识到自身差距，渴望得到更多的认可、尊重和使用；对担负海上卫勤保障任务缺乏明确的思想动机和足够的能力、信心。结论应针对文职护士的特点和需求，进行及时正确的教育引导，采取有效措施调动其积极性，合理高效发挥文职护士的职能作用，尽快提高其军事素质和卫勤保障能力。     

军队文职人员护理骨干任职教育课程的建设与实践

随着军队编制体制的深化调整改革,军队文职护理人员已成为我军护理队伍中一支中坚力量,是卫勤保障体系中重要的组成部分,其军事素质、专业知识、技能水平及综合能力的高低直接影响着平战时卫勤保障能力和水平。军队文职护士为地方医学护理院校毕业,承担着与军人护士相同的任务,是军     

文职护士参与医院船护理任务的组织培训与管理

目的探讨文职护士参与医院船护理任务的培训与管理方式。方法通过强化文职护士的职责意识,重视岗位培训,采取专科护理技术与战时救护能力相结合、"三基"训练与军事技能培训相结合等培训方法,加强训练的组织管理。结果通过多层面的强化训练,文职护士明确了担负卫勤保障任务的职责,成为海上卫勤保障的一支生力军。结论对文职护士进行有目的、有计划、有组织的培训,可显著提高文职护士的军政素质和卫勤保障能力,是保证医院船履行职责、完成使命的有效途径。     

文职护士卫勤保障知识调查

目的 了解军队护士卫勤保障能力，以便针对性地开展卫勤保障训练。方法采用问卷调查方法进行测评。结果卫勤保障知识与能力总体评估为：高学历、高护龄、外科系、卫生营护士分别优于低学历、低护龄、内科系、非卫生营护士。结论应进一步强化卫勤力量建设，切实提高平战时卫勤保障效能。     

舰船环球航行卫勤保障中护士职能扩展需求调查

目的 了解环球航行卫勤保障中护士职能扩展需求及相关对策。方法 借舰船环球航行,自行设计了环球航行卫勤保障中全职护士职责履行时间及人次调查表进行实地调查统计。结果 护理操作在环球航行履行工作内容量在所占人次百分比57．12％,用时所占比率为41．64％。非护士职能如机械维护、特诊配合及其他工作用时约占护士卫勤保障职责任务的25％。结论 “全职护士”是执行环球航行等特殊任务的要求和必需。岗前培训、人员专业素质等是保证任务完成的重要因素。     

军队医院文职护士军事素质与卫勤保障能力培训的实践与效果

目的探讨提高军队医院文职护士军事素质和卫勤保障能力的培养方式。方法针对文职护士的特点，采取岗前培训和岗位培训相结合的方式。集中4周岗前培训，包括理论学习和军事训练；重视岗位培训，采取熟练临床护理工作与提高卫勤保障能力相结合的培训方法。结果63名文职护士卫勤基础理论和战伤急救技能考核优良率达100．00％，其中34名被选为卫勤保障医疗队成员，10名被任命为科室护士长，32名被评为优秀护士。结论根据文职护士的特点，采取有针对性的、科学的培训措施，可以显著提高文职护十的军事素质和卫勤保障能力。     

战区医院机动卫勤分队的护理任务与训练

目的提高机动卫勤分队整体应急机动及卫勤保障能力。方法强化军队护士军政素质及业务素质培养与训练。结果军队护士平战卫勤保障能力明显提高。结论按照新军事斗争准备要求，强化护理保障训练与管理，对加强机动卫勤分队建设．提高军队护士应急救治能力有积极的促进作用。     

文职护士战伤救护技能强化训练及效果评价

面对现阶段军队医院护理队伍呈现以聘用护士为主体的现状，为适应新时期军事斗争需要，加强聘用护士特别是文职护士的卫勤保障能力，我院护理部围绕“着眼提高完成多样化军事任务能力，深入扎实推进军事斗争卫勤准备”的要求，狠抓两次练兵，在第二军医大学卫生勤务学教研室的协助下，组织全院35名文职护士参加了战伤救护技能的训练，取得了良好成效。