思想政治工作在人事改革中的应用

在医院进行的人事制度改革中，分配制度和人员竞争机制的改革，使医院这湖平静的水，翻起阵阵浪。少数人的利益在改革中受到冲击，引起少数人的不满情绪。如何面对改革后利益格局的调整?如何面对优胜劣汰的严峻局面?这给思想政治工作带来新情况、新问题、新要求，思想政治工作既面临机遇，又面临挑战。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下，医院如何加强和改进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障，是当前医院思想政治工作面临的新课题。江泽民同志要求全党要“适应新形势发展的要求，深入研究人们思想活动的新情况新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，     

在公立医院改革中做好思想政治工作的思考

镇江市是国务院确定的公立医院改革的试点城市,几年来,在部、省、市卫生行政部门的指导下,公立医院改革的运行机制已逐步走上轨道,并使改革工作取得明显成效。群众反应比较强烈的看病贵、看病难的问题,随着时间的推移而逐步得到解决。公立医院改革是在新形势下国家推行的重大惠民政策,是经济建设和社会发展、构建和谐社会的民心工程。为了使公立医院改革稳步而有序的向前推进,医院加强了思想政治工作及医改政策的学习和宣传,坚持抓好深入细致的思想政治工作,使思想政治工作贯彻到改革工作的全过程。     

学分制下学生思想政治教育的方法和途径

高校实行学分制给高校学生思想政治教育工作提出了新的问题和新的要求，思想政治工作面临严峻的挑战，探讨学分制下如何做好学生的思想政治工作，就成为学生工作必须认真研究和解决的一个重要课题，本文从“改进‘两课’教学、强化党团工作”等六个方面阐述了新形势下如何切实改革学生思想政治教育工作的方法和途径。     

加强医院文化建设促进思想政治工作

社会主义市场经济的建立，为思想政治工作提出了一系列新的课题，同时又为思想政治工作开辟了全新的视野。面对社会主义市场经济体制的形势?如何改善和加强医院职工的思想政治工作，这是医院管理者探索的课题。而医院文化为搞好职工思想工作提供了重要的载体，它和思想政治工作既各自独立，又相辅相承，越来越引起医院管理者的重视。     

公立医院改革与思想政治工作创新

在公立医院改革的新形势下,医院思想政治工作要形成在党委领导下,以政工干部为骨干力量,行政干部为基础,党政工团齐抓共管的思想政治工作体系。不断探索创新思想政治工作的方法、内容和形式,协调解决医院改革中出现的新情况、新问题、新矛盾。为公立医院改革和发展提供强有力的精神动力和思想政治保证．进一步推进公立医院改革。     

浅谈思想政治工作在医院管理中的作用

医院思想政治工作是否到位决定着医院的兴衰。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，各种利益关系日趋复杂化，使职工的思想观念和价值取向不断发生变化。因此，加强医院思想政治工作，提高职工素质，是新形势下医院思想政治工作的重要内容，具有十分重要的地位。同时，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，有针对性地创新思     

新时期医院思想政治工作特点和方法的思考

当前医院处在激烈的市场竞争中，医疗体制的改革在不断深化，医院职工的实际利益和思想状况处于不断调整和变化之中，职工思想政治工作面临许多新情况和新问题，给思想政治工作提出了许多新课题，而且医院思想政治工作还有其自身的特点，作为医院的思想政治工作者必须根据新时期医院工作的特殊性，不断创新思想政治工作新的思路和方法。     

应用心理学增强医院思想政治工作实效

卫生体制改革是大势所趋。而其组成部分人事制度改革常触及人的利益,人们易出现心理困扰,产生思想问题,应用心理学原理是加强和改进医院思想政治工作的需要。心理学的五个原则,在卫生单位人事制度改革中,如能灵活运用,做医院思想政治工作就能收到事半功倍的效果。     

做思想政治工作要坚持公正原则

江泽民同志指出 ,加强党的思想政治工作 ,是社会主义现代化建设中的一个重要战略方针和主要方面 ,是经济工作和其它一切工作的生命线。当前 ,在市场经济不断深化的新形势下 ,如何与时俱进地做好职工的思想政治工作 ,并增强其有效性 ,笔者认为 ,坚持公正原则是非常重要的。事实上现实生活中许多影响积极性的因素 ,一般都与经济利益有着密切的联系。人们在为社会做出贡献的同时又追求个人的利益 ,并由此产生各种各样的问题。公正地对待和处理好这些问题 ,正是思想政治工作所追求的。众所周知 ,市场经济是一种利益经济。它靠利益来调整生产要素…     

浅谈新形势下的医院思想政治工作

随着市场经济的发展,卫生改革的进一步深化,医学模式、医院管理体制、经营机制发生了变化,医务人员的思想观念、道德观念、价值观念和生活方式发生了变化。医院的思想政治工作遇到了新情况和新问题,面临新的挑战,旧的思想政治工作格局已经不能适应新形势的要求,迫切需要建立与医疗服务机制相适应的新的思想政治工作运行机制。 1 更新三个观念以正确认识思想政治工作 1.1 思想政治工作不是“虚”的工作。 医院思想政治工作无论从形式、内容还是从效果上看,都是“实”的。在形     

医院集团化建设过程中的思想政治工作

在医院集团化改革实践过程中,当医院自身价值取向和社会价值取向出现矛盾时,医院思想政治工作会遇到前所未有的困难与挑战,只有深入研究新时期思想政治工作的新特点、新方法、努力探索做好思想政治工作的规律和方法,才能有所创造,有所前进。1医院集团化改革过程中思想政治工作所面临的问题1.1思想政治工作的认识与医院集团化发展要求不适应。在医院集团化进程中,职工的思想观念发生了深刻变化,出现了许多新情况,职工的竞争意识和危机感不断增强等,各种思潮相互激荡,必然会对长期以来形成的主流思想形成冲击,这些都给思想政治工作带来了新的…     

坚持以人为本 加强医院思想政治工作

在市场经济条件下，医院如何加强思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，是当前思想政治工作面临的新课题。笔者认为，在不断深化医院改革中，医院思想政治工作必须坚持与时俱进，以人为本，做到四个结合。     

创新思想政治工作 促进医院健康发展

在当前社会大发展的新形势下,医疗市场的竞争日趋激烈,医院的生存和发展面临着新的挑战,医院通过不断改革管理体制、人事制度、分配制度来适应新形势的需要,一系列的变革带来新的利益矛盾冲突,也给职工的思想带来影响。医院思想政治工作面临新时代,医院迫切需要创新思想政治工作的方法与内容,使其贴近医院改革发展的实际,为医院健康持续、有效快速发展提供有力的思想保证。     

适应新时期医院工作特点深人做好思想政治工作

卫生改革的深入,给医院提供了发展和机遇.也给医院开展思想政治工作带来了新课题.在激烈竞争的市场经济条件下,如何做好员工的思想政治工作,最大限度地调动全员的社会主义积极性,提高队伍的向心力和凝聚力,以增强医院的生机及活力,使医院在激烈的医药市场竞争中立于不败之地,是医院领导者和政工干部研究的重要课题.     

刍议医院思想政治工作的创新

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。当前我们正处在一个大变革、大发展的时代，国内外经济社会生活一系列复杂的新情况、新问题，医疗体制的改革，医院的发展．同行业之问激烈的竞争，不断引起医院党员干部和职工们精神世界的深刻变化。医院思想政治工作的创新就是要把继承和发扬医疗思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来，解放思想，大胆探索，使医院思想政治工作的内容、形式等，同医院发展的新形势、新任务相适应，因此必须创新医院思想政治工作。本文在医院思想政治工作创新是医院稳定发展的需要；医院思想政治工作的创新是改变医院思政工作现状的需要；医院思想政治工作创新的着力点；医院思想政治工作创新的新要求几个方面进行了阐述。     

以改革促发展开创药检工作新局面

近年来 ,山东省药品检验所紧紧围绕改革、发展、稳定的大局 ,坚持“两手抓 ,两手都要硬”的方针 ,认真贯彻执行江总书记“三个代表”的重要思想 ,齐心协力 ,开拓进取 ,积极探索 ,锐意改革 ,充分发挥了组织优势和思想政治工作优势 ,成功的进行了人事制度改革 ,较好的完成了以药品监督检验为主的各项工作任务 ,检品总数又创历史新高 ,其主要做法是 :1　加强政治理论教育 ,提高党员、干部和职工素质加强职工队伍的思想理论建设 ,反对和抵制各种错误思潮的影响、渗透 ,是我们面临的一项重要而艰巨的任务。我所制定了政治学习的安排意见 ,为抓紧…     

对医院思想政治工作建设的几点思考

医疗卫生改革工作正在如火如荼地进行着,基本药物制度的推行,公立医院改革的启动等等,让处于变革大潮中的每个人不可避免地经历着心理的震荡,影响着个人的心理和谐。如何在这种形势下做好医院职工的思想政治工作显得尤其重要,医院思想政治工作的本质就是做人的工作,调动人的积极性和创造性,帮助职工解开思想疙瘩,理顺情绪,化解矛盾,形成一个"上下一心谋发展"的思想环境,创造更多的社会财富。     

与时俱进,加强医疗体制改革中的医院思想政治工作

随着我国市场经济的不断发展和逐步完善,医疗体制改革成为不可阻挡的历史潮流,这为医院思想政治工作带来新的机遇和挑战。如何开拓新思路,寻求新方法,增创新优势,已成为医院思想政治工作者极为关注的话题。笔者认为,要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院思想政治工作的重要性和必要性,找准思想政治工作的切入点和突破口,在改革中探索思想政治工作的新途径、新方法,为医院的改革与发展服务。     

浅析医院经济工作中的思想政治工作

十年来，我国各级各类医院在党和政府的领导下，在改革中发展，在发展中改革，增强了医院的生机与活力，缓和了医疗保健服务的供需矛盾。但是，如何处理好经济管理工作中的思想政治工作，这是新形势下面临的新问题。