对当前医院感染管理中几个问题的思考

近年来医疗卫生部门高度重视医院感染控制工作,在不同范围的医院管理检查中将医院感染控制纳入了重点督察内容.通过不断地检查和复审,医疗机构提高了认识,医院感染管理工作逐步走上规范化轨道.随着医疗卫生事业的发展和对医院感染管理工作要求的提高,尚有些问题需要我们思考.     

健康体检中心规范化管理的现状与对策

随着社会经济的发展以及人们生活水平的提高,人们的健康意识在不断增强,健康体检中心数量也得到了快速的发展和壮大。健康体检中心为人们提供医疗卫生服务的同时,也对我国的医疗卫生事业产生很大的影响,健康体检中心的规范化管理对其发展具有重要意义。本文将在健康体检中心规范化管理现状的基础上,探讨加强健康体检中心规范化管理的对策。     

浅谈新时期医院文化建设中的几个问题

医院文化在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用.随着我国医疗卫生体制改革的逐步深入和中国加入WTO,医院之间的竞争更加激烈.与此同时,人们的物质、文化生活水平的日益提高,也对医院服务提出了新的要求.在这样的大背景下,医院要在竞争中生存与发展,医院文化建设显得尤为重要.     

健康体检中心规范化管理的现状与对策

随着社会经济的发展以及人们生活水平的提高,人们的健康意识在不断增强,健康体检中心数量也得到了快速的发展和壮大。健康体检中心为人们提供医疗卫生服务的同时,也对我国的医疗卫生事业产生很大的影响,健康体检中心的规范化管理对其发展具有重要意义。本文将在健康体检中心规范化管理现状的基础上,探讨加强健康体检中心规范化管理的对策。     

“提高执行力”在医院管理中的作用

执行力是医院的核心能力.随着医疗卫生制度改革不断深化,社会高度关注医疗卫生事业的发展,人们对医疗保健的需求日益增长.作为非营利性医院,要实现＂以患者为中心＂的管理目标,就必须抓好各个环节（过程）的管理.因此,解决好医院管理的核心能力--执行力的问题,是贯彻落实科学发展观、构建和谐医院的重要内容之一,也是创建人民满意医院的关键.     

医院设置总会计师制度的研究分析

随着市场经济体制的不断完善和医疗卫生体制改革的深入和发展,人们对医疗卫生保健服务的需求也在不断提高,当前医疗市场的竞争日益激烈,各医疗机构想方设法挖掘卫生资源进一步扩大服务范围、并在医疗质量和服务质量上做足功夫,努力提高服务档次,争取两个效益有更大的成效,在讲求社会效益的同时更注重经济效益管理,如何加强医院经济管理与经济核算,用较低成本确保优质服务,提高医院经济效益已成为摆在医院管理层面前的一个重要问题。设置总会计师制度是医院在市场经济条件下医院未来发展的必然趋势、是医院由“专家管理”向“管理专家”过渡…     

上海市同仁医院2005—2009年住院恶性肿瘤病例分析

<正>随着人们生活方式的改变,以及人口老龄化、环境污染等因素的影响,恶性肿瘤的发病率和死亡率不断上升[1]。恶性肿瘤的防治已成为当前世界医疗卫生系统的重要课题之一。通过医院的疾病监测系统,分析恶性肿瘤患者的就诊情况,可以掌握恶性肿瘤住院患者的变化趋势,为医院管理、资源配置、人才培养及医院的进一步发展提供参考依据。     

我国卫生部门加强医院医疗设备管理工作

我国卫生部门加强医院医疗设备管理工作最近，卫生部有关司局负责人就医疗卫生单位的医疗装备管理问题发表谈话。其主要内容如下。ｌｂｕ强医疗装备管理的必要性１．１随着国民经济的发展和人民生活水平的不断提高，人们对医疗装备的要求大大增加，特别是对大型医用设备的...     

医院洗涤中心规范化管理探讨

随着国家医改的深入,患者就医要求不断提高,促进医院进一步发展完善,对医院后勤服务提出新的要求,满足不断发展的医疗卫生事业.笔者结合通过对所在医院洗涤中心运行模式的调整,试行规范化管理,从规章制度、洗涤质量、洗涤安全、洗涤院感控制、配送服务等方面着手,提高医院洗涤质量和服务,满足医院发展要求.     

医院医疗设备维修保养管理模式的思考

随着经济水平的不断提升，人们对于生活质量的提高和自身的身体健康，也越来越关注，这也为我国的医疗体系建设提出了更高的要求。为进一步推进医疗卫生事业的发展，促进医学研究的顺利进行，务必要对医院的各项医疗设备进行科学合理的维管和保养工作，为人们提供良好的医疗环境，促进医院的有序健康发展。基于此，首先，文章阐述了医院医疗设备维修保养管理的重要性；其次，分析了医院医疗设备维修保养管理的要点和存在的问题；最后，提出了医院医疗设备维修保养管理的具体措施。     

关于医务管理人员岗位胜任力培训的研究

在新时代背景下,人民群众对健康的需求不断增长,这对医院的医疗服务水平和整体运行管理提出了更高的要求。医务管理人员作为卫生健康政策的具体执行者和医院日常管理工作的参与者,其岗位胜任力直接影响着医院医疗管理水平。因此,加强医院人力资源管理、强化人才培训,尤其是开展医务管理人员岗位胜任力培训十分有必要。加强对医务管理人员开展岗位胜任力培训,不仅能够促进医院整体发展、提高人民群众健康水平,也能推动建立现代医院管理制度,这对于推进健康中国建设具有重要意义。文章通过深入认识医务管理人员岗位胜任力培训的重要性,对全国21家大型公立医院的医务管理人员进行问卷调查,系统梳理存在的问题,并提出完善培训的思考,旨在提升医务管理人员岗位胜任力,助力医疗卫生与健康事业发展。     

浅谈医院医疗器械不良事件的监测管理

在医疗水平高速发展阶段,医疗安全依然是关注热点,由医院医疗器械诱发的医疗纠纷不在少数,因此加强医院医疗器械安全管理成为重中之重。建设医院监测管理体系,实现对医疗器械质量的监测与管理,减少医院医疗器械不良事件的发生率,对保障患者生命安全有重要意义。文章在明晰监测管理工作意义的基础上,就现阶段医院医疗器械监测管理中存在的不良事件予以总结,制定可完善问题的策略,保障患者生命安全,提升医院安全管理工作水平。     

当前提升医疗物价管理工作的必要性和创新途径

深化改革的医疗卫生制度,完善了我国医院管理体制,也更符合市场发展需求,同时更增加了医疗收费关注度和医疗服务关注度。并且促使各级医院的物价管理得以加强。医院管理的重要组成即物价管理,其对医院管理的效益和水平有着极大的影响力。随着公立医院各项改革政策的全面开展,新医保政策的实施,改革背景下的医院发展需求已无法适应传统的物价管理模式了。但当前部分医院盲目追求经济效益,致使医院物价管理工作存在落实不到位的现象。文章将通过对医疗物价管理现状的分析,探讨出提升医疗物价管理的创新途径,切实有效的推动物价管理工作的落实。     

内、外审相结合加强医院内部控制管理

随着我国政府对医疗事业的关注和发展,医疗机构之间的竞争日趋激烈,特别是新医改方案的制定和实施,促使医院不得不将自身的内部控制和经营管理提到议事日程上来。内部审计作为医院的监督和管理部门之一,对于改善医院内部管理、防范经营风险、实现医疗服务目标和医院的经济、社会效益都有着重要的意义和作用。运用何种方法能够在最短时间内、最大程度地加强内部审计部门的建设、发挥内部审计的职能作用,成为许多医院管理层关注的焦点。本文紧跟我国内部审计和医疗机构管理的发展趋势,通过案例分析法及对被研究对象进行直接的观察、实践和思考后,提出:在大型医疗机构的内部审计部门引入外审机构,采用内、外审相结合的审计方式,对于医疗机构在最短时间内、最大程度地加强内部审计部门建设、发挥其职能作用、提高医院内控管理水平、促进我国卫生事业规范、高效发展等方面都有着重要的现实意义。     

新形势下对医院文化建设的思考

随着我国卫生医疗事业近年来飞速的发展和民众日益增长的需求,如何从容面对外部严峻的挑战以及如何抓住自身发展的机遇成为医院改革和发展不得不面对的问题,而医院文化建设正是推动医院发展、提高医院综合竞争实力的核心内容。同时,医疗改革的不断深化更是对医院的管理提出了新的要求,这就使得管理者必须科学地运用医院文化这一现代化的医院管理理论提高医院的管理水平,增强医院的综合实力。     

基于医疗信息技术的医疗质量管理研究

医疗质量管理作为医院工作的重心,不但可以促进医院各项工作的稳定进行,维护患者的利益,还可以加快现代医学技术发展的脚步,提高医院的经济效益与行业竞争力。现如今,随着信息技术的发展与变革,为各个行业提供了新的发展动力,我国各医院也跻身其中,在改革传统医学技术的同时,还将国内外先进的医疗信息技术和医疗器械进行引入。先进的医疗信息技术的应用与实施,为医学治疗提供了多样化的途径与良好的基础,然而,在实际应用中发现,新型医疗信息技术的引用,无形中加大了医疗质量管理的工作任务,使其面对诸多挑战。鉴于对医疗信息技术的了解和认知,其相关内容与医疗质量管理有着相似的管理特性,将两者进行有机结合,既能够提高医疗质量管理水平和有效性,还能够促进医疗信息技术的提升。     

我国医疗服务项目定价机制改革现状、问题与对策

建立科学合理的医疗服务项目价格确定机制是我国公立医院高质量发展的重点方向.通过总结我国医疗服务项目定价机制的现状、梳理政策,分析关键问题,结合发达国家、中国实践、学者思考,提出始终坚持"金标准"的科学制定与规范执行、推动价格调整与医保支付政策的协同保障、提高公立医院价格管理能力、利用大数据测算医疗成本,加强价格监管的对...     

医院医保管理工作的实践与体会

医保的全面覆盖及较低的统筹层次给医院医保管理工作带来困难。笔者根据新医改对医院医保管理工作的要求,分析当下存在的问题,并结合多年的工作经验,从医院角度出发,总结了几点切实有效的医保管理举措,促进医院医保管理工作有序运行与发展。     

某中小型军队医院聘用人员流失原因

为了解军队医院聘用人员使用、管理的情况,通过对某中小型军队医院聘用人员近五年流失情况进行调查,运用统计学方法对调查结果进行分析,针对存在的问题提出建议对策,这将对新形势下促进军队医院规范化稳步发展,提高其整体医疗水平具有重要意义。     

大型综合性医院后勤降本增效分析与对策

大型综合性医院作为民生保障性机构,做好降本增效工作不仅体现了公立医院的社会责任,而且对降低医疗成本,促进医院可持续发展、推进医疗卫生体制改革具有重要意义.笔者结合我院实例,分析大型综合医院后勤保障的运行特点,以及医院在后勤机构改革、技术革新、基建维修、节能管理与制度建设等方面所面临的问题和解决途径.对于大型综合性医院后勤发展和新建医院后勤运行管理有一定的借鉴意义.