药物依赖自愿戒毒机构的医院文化与医学伦理建设

医院文化是一种以医学共同体价值体系为中心,以人的思想观念为主体,以制度规范为标准,以熏陶和统一所有成员团队行为,营造良好和谐人文氛围,促进医院健康科学发展为出发点的现代医院管理理念.医院文化将文化理念,特别是伦理观念与医院的具体实际相结合,是对其移源本体一企业文化的进一步应用和发展;所以医院文化作为一种社会文化现象,日益受到现代医院管理领域的关注和重视.不同医疗机构的医院文化常常外显为不同的模式类型和运作取向.以药物依赖康复治疗为目的的戒毒医疗机构就鲜明地表现出其独特的医院文化模式和伦理内涵.     

如何创建医院护理服务文化

医院文化是医院文明的基础,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式.医院文化的内涵是很丰富的,它是提高医疗服务质量、端正医德医风的基础工作,具有育人、导向、激励、凝聚、约束的功能与作用.     

医院文化是当代医院发展的深层动力

医院文化是医院发展的源动力.医院文化的核心是以人为本,注重人性化管理.医院文化提升的关键是服务理念,体现为南丁格尔风范和白求恩精神.医院文化管理对医院发展具有凝聚、激励、协调、约束、塑造的重要作用.医院文化把管理的科学性与人文性相结合,成为医院可持续发展的强大内在动力.     

描述性分类法在门诊护理管理中的应用及效果评价

<正>门诊护理管理不仅是医院的重要组成部分,它面向社会的窗口也是提供优质医院服务的界面。而医院服务文化是医院这一特殊的社会群体在一定的条件下为人类提供护理服务的实践中所创建的全部物态服务文化和意态服务文化的综合。随着护理事业的不断发展,护理服务文化的提升已成为竞争的焦点,而护理文化建设是一种新型的护理管理理念,它肯定了人的主观能动性,以护理方法引导为手段,是激发护士自觉行动的管理方法。门诊是患者最集中的地方,由于     

外源激素对远志试管苗增殖和生根的影响

医院护理服务文化是现代化医院护理管理的重要内容，它是护士这一特殊群体在为人类提供医疗保健服务过程中创造的。建设以患者为中心的新型医院护理服务文化是对护理管理的客观要求，我院从2006年开展护理服务文化建设，使患者真正获得温馨、便捷、优质的保健服务。     

加强医院文化建设的实践与体会

医院文化属于医院管理范畴,是一种管理文化,是医院物质和精神成果的总和.它体现于职工整体素质以及医院文化氛围,而尤其突出体现于医院的形象.因此加强医院文化建设是管理医院活力的客观要求,也是医院现代化管理的重要手段[1].近年来我院重视医院文化建设,取得了可喜的成绩,对此笔者谈谈自己的体会.     

手术室优质护理服务探讨

手术室是为患者施行手术这一特殊治疗以解除病痛的场所,是医院的重点部门,存在着风险大、危急重症多、工作人员压力大等特点.加强手术室管理是摆在每一位管理者面前的重要课题,而优质护理服务为手术患者提供了周到、细致、体贴和用心的服务,形成一种安全、舒适、人性化的手术室护理文化.我科在医院倡导的创优质护理服务的活动中,效果显著、获益良多.本文以实践为经验,在医院现有管理方法的基本要求之上,探讨了手术室优质护理服务的意义、内容及提升,最大限度地满足手术病人要求,确保手术安全.     

医院文化建设的新思路、新途径和新举措

医院文化是医院实践过程中全部要素及运行方式的综合和提炼,是可以被感受和被传播,并能进一步影响,规范和提高医院的实践行为。医院文化是是医院管理的最高形式,是医院的品牌和精神财富,是医院发展的核心竞争力,因此建设医院文化成为医院管理和医院发展的必然需求。本文依据医院文化的起源,构成,作用等特征,就如何建设医院文化进行了探讨,指出以患者为中心,以医院人为关键,以科技和服务为手段提供优良的就医环境和优质的医疗服务是建设医院文化的中心工作内容。     

创建新的医院文化促进医院等级建设

医院文化是医院价值观和经营理念的体现,对于医院的可持续发展起到至关重要的作用,加强“以人为本”的医院文化建设是医院保持不竭发展动力,提高核心竞争力的根本途径.所谓医院文化,是指医院在长期的医疗服务经营活动中集体创造、逐渐形成、并为员工认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知[1].而“以人为本”的医院文化则是以员工为主题,以患者为中心的经营和服务理念,处处为“人”着想,建立医院良好的口碑,给医院树立良好的信誉,这是医院可持续发展的坚实基础.     

建设医院文化推动卫生事业发展

医院文化这个概念的提出已经十多年了 ,就总体而言 ,其理论和实践都在向医院日常管理切入。尤其是随着市场经济体制的建立和发展 ,医院文化在医院管理中的功能及作用正逐步被人们所认识 ,但不少医务人员对医院文化建设的认知及实践的自觉 ,比较朦胧 ,文化冷淡、文化贫乏的现象仍较普遍。因此 ,推进文化启蒙 ,唤醒文化自觉 ,塑造文化个性 ,开发文化资源仍是当前医院管理中的重要课题。1　忽视以人为本、轻视文化建设的弊端如今有一种倾向 ,一讲到管理 ,人们首先想到的往往都是以严格的规章制度为主要内容的管理 ,而忽略了以人为本 ,注重对员…     

加强固定资产管理使医院价值最大化的思考

随着卫生体制改革的不断深入和医学事业的不断发展,医院文化作为医院生存发展的基础工程,其重要作用越来越受到医院管理者的重视。医院文化是医院体系的一个重要组成部分,是医院经营的灵魂,是医院持续发展的核心动力,其内容包括精神文化和物质文化。物质文化是医院的一种基础文化,与精神文化相辅相成,缺一不可。我院领导始终坚持以病人为中心,以医院文化建设为载体,以树立医院品牌为目的,积极探索医院建设发展的新路子。在不断总结和挖掘先进的精神文化的同时,从多方面改善医疗环境,加强基础设施建设,改善医疗仪器装备,医院领导带领广大职工逐步把我院建设成了环境幽雅、技术先进、装备优良的大型专科医院,贯穿于医院管理和医疗活动中的物质文化建设越来越被医院管理者所重视。     

浅谈医院文化对医德行为的影响

医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态，观念形态和行为规范。它具体包括文化观念、价值观念、医院精神、技术水平、管理水平等内容。但准确地讲，目前人们更多地倾向于把医院文化作为一种管理理论，是一种管理文化，是医院管理文化，是医院管理实践经验的科学总结，包括医院发展战略、医院群体价值观和群体精神，它体现于医院职工整体素质中，尤其体现于医院的外在形象之中。它既反映着医院管理思想的总体趋向和主流，又给社会以鲜明的独具特色的直观印象。     

关于手术室优质护理服务的探讨

手术室是为患者施行手术这一特殊治疗以解除病痛的场所,是医院的重点部门,存在着风险大、危急重症多、工作人员压力大等特点.加强手术室管理是摆在每一位管理者面前的重要课题,而优质护理服务为手术患者提供了周到、细致、体贴和用心的服务,形成一种安全、舒适、人性化的手术室护理文化.我科在医院倡导的创优质护理服务的活动中.效果显著、获益良多.本文以实践为经验,探讨了手术室优质护理服务的意义,最大限度地满足手术病人要求,确保手术安全.     

现代医院人性化管理的思考

医院人性化管理是一种医院文化,体现在医院管理活动的各个方面,是在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下运用情感、心理、个人品质和才能等影响力进行管理.现将笔者对现代医院人性化管理的思考简述如下.     

浅析医院文化建设

医院文化“是在一定的社会条件下，医院组织系统在长期医疗实践中形成的具有医院个性与特色的价值观、道德准则、行为规范等观念形态及各种相应载体的总和”。我国的医院文化是以中华文化为背景，以社会主义时代文化为主导，与祖国传统医学文化和现代医学文化及相关门类文化相交流、渗透所衍生的多学科综合的一种特定的行业文化。医院文化作为医院管理的灵魂与原动力，向人们提供了全新的思维方式和行为选择标准。     

现代医院人性化管理的思考

医院人性化管理是一种医院文化,体现在医院管理活动的各个方面,是在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下运用情感、心理、个人品质和才能等影响力进行管理.现将笔者对现代医院人性化管理的思考简述如下.     

试谈企业医院文化建设与医院发展关系

医院文化是随着医院的建立和适应医学的进步而孕育、产生、发展起来的,它是医院主体和客体在长期的社会生活和社会生产、医学科研和医疗实践过程中所创造的物质财富和精神财富总和.医院文化是医院管理的精华,体现医院的特色,全体职工认同的思想意识,道德观念,行为方式和价值目标的总和,医院文化包括医院管理文化、科技文化、心理文化、道德文化、医院服务文化等.本文就企业医院文化建设与医院发展关系的问题谈一点体会.     

试论医院文化对医德行为的影响

医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态、观念形态和行为规范。它具体包括文化观念、价值观念、医院精神、技术水平、管理水平等内容。但准确地讲，目前人们更多地倾向于把医院文化作为一种管理理论，是一种管理文化，是医院管理思想的集中体现，是医院管理实践经验的科学总结，包括医院整体发展战略，医院群体价值观和群体精神等，它体现于医院职工整体素质中，尤其体现于医院的外在形象之中。它既反映着医院管理思想的总体趋向和主流，又给社会以鲜明的独具特色     

文化建设在现代医院管理中的功能及应用

医院文化是实现医院建设与经营战略的重要思想保障,是医院制度创新与服务创新的理念基础,是医院活力的内在源泉,是引领医院可持续发展的导向和基石。在以人为本的管理实践中,医院文化具有整合、导向、凝聚、规范、辐射和激励等功能。以上海第二医科大学附属瑞金医院在医院文化建设和应用中的探索为例,阐述文化建设在医院管理中的功能与应用。     

医院文化建设的基石——诚信

在卫生行业，按照社会主义市场经济规律的要求，建设先进的以诚信为核心要素的医院文化，是建设和发展社会主义先进文化的重要内容，也是代表先进生产力的一种标志。医院文化已被国内外卫生行业公认为医院管理的灵魂。