深化卫生防疫改革 发展卫生防疫事业

浙江省义乌市卫生防疫站建于1956年5月,承担着全市63万人民群众的疾病控制监测、卫生监督监测、科研培训、健康教育等工作任务。十几年前,义乌市卫生防疫站还是一个工作条件十分简陋,仪器设备十分落后,专业技术人员十分短缺的单位。党的十一届三中全会以来,市政府和卫生行政部门把卫生防疫工作纳入《卫生事业和发展纲要》,作为深化卫生改革和主动为市场经济服务的重要内容来抓,开创了卫生防疫事业的新局面。     

引进激励机制 深化卫生防疫改革

<正> 卫生防疫站是全额拨款的事业单位,多少年来一直靠吃“皇粮”过日子,而开展卫生防病工作也大多是实行无偿服务的。随着改革开放的不断深化,这种传统的模式逐渐失去了平衡,卫生防疫的投入和付出之间的反差也愈来愈强烈。以海盐县站为例,1986年以来,卫生防疫经费的年递增率为4％左右,而用于发放工资、补贴的人头经费却逐年猛增,维持防疫站惯性运转的基本活动经费也与日俱增,到1992年止,已出现上级拨款与人     

在治理整顿中深化卫生防疫改革

<正> 1 当前卫生防疫管理的新特点 1.1 要把思想政治工作放在突出位置前些时候,在“淡化党的领导”“取消思想政治工作”的错误思想影响下,一度使求实惠,图安逸,工作低标准,享受高标准的思想潜移默化地扩散,艰苦奋斗的好传统,埋头苦干的“老黄牛”精神曾几何时变成了“背时货”,做思想工作也被认为是“空对空”“教条主义式的马列主义老妈妈”。通过对十三届四中、五中全会精神学习,以及对1989年5～6月份“风波”教训的反思,使我们深深认识到加强思想政治工作确实已     

适应市场经济环境 深化卫生防疫改革

党的十四大确定的社会主义市场经济体制改革的总目标,为防疫站深化改革,发展卫生防疫事业带来了良好机遇;同时,也给防疫站如何适应市场经济需求,卫生防疫改革与发展如何适应市场经济规律带来了挑战。面对机遇与挑战,我站解放思想,更新观念,勇于探索,大胆实践,抓住机遇,迎接挑战。 一、把转换运行机制作为为市场经济服务的着力点     

深化卫生防疫改革 主动调整功能

<正> 1 面对新的挑战,主动调整功能 我国现行的绝大多数卫生法规明确规定了卫生行政部门行使卫生监督执法职责,随着卫生执法体系的建立和完善,卫生防疫机构作为事业单位不再是执法的主体,卫生防疫机构面临体制改革和任务调整的挑战。除此之外,还面临其它诸多方面的挑战,当前我国正处于“两次卫生革命”的交叉时期,预防和控制传染病、慢性非传染性疾病的双重任务并存,需要在两条战线上作战,而且任务十分繁重,相当艰巨。近几年来,由于商品大流通,打工潮的兴起及国际国内旅游业的大发展带来的人口大流动,加之基层单位卫生防病工     

深化卫生防疫改革促进海南特区发展

在党的十四大精神鼓舞下和中共中央关于发展第三产业的政策指导下,各级卫生防疫部门积极为深化卫生防疫改革出谋献策。为稳步地发展卫生防疫事业,深化卫生防疫改革,需要探讨以下几个问题。     

对深化卫生防疫改革的建议

一、深化卫生防疫改革的方向问题卫生防疫工作,通过改革,应充分体现“预防为主”的方针。这就要求各级领导紧密地团结教育防疫人员,忠实地为人民群众的身心健康服务,坚持运用预防医学的理论,科研技术,进行预防保健工作的监测、监督和宣传教育,提高人民群众自我保健的知识水平,在卫生防疫部门的     

深化内部改革 促进卫生防疫事业发展

<正> 1 改革的做法1.1 改革人事制度,实行全员职工聘任制 1997年,乐山市卫生防疫站在站内全部9个科室的在岗职工试行全员聘任制。1.1.1 站制定《深化内部体制改革方案》、《深化内部体制改革方案实施办法》,提出了试行全员职工聘任制的指导思想、范围、聘任办法程序、待聘和落聘人员的管理等原则性意见。1.1.2 在全员职工聘任前采取提前退养、离岗休息、待岗休息、停薪留职等方式分流富余人员,1997年分流21人,1998年分流18人。     

深化人事分配制度改革 增强卫生防疫活力

<正>1 完善用人制度,实行双向选择,竞争上岗1.1 科室优化组合,科主任公开竞聘 按照效能统一的原则,对站内职能相近,工作量不足的科室进行精简合并,优化组合,由原来的10个科室撤并为8个。并在定编制、定任务的基础     

奉贤县卫生防疫监督网络改革初探

奉贤县卫生防疫监督网络改革初探上海市奉贤县卫生防疫站２０１４００陆永浩一、背景为了加强卫生防疫监督管理，１９８２年我国颁布第一部卫生法律《食品卫生法（试行）》以后，又颁布了《传染病防治法》及《公共场所卫生管理条例》等两项法律五个条例，地方性卫生法规、...     

深化卫生防疫改革的制约因素与对策

现阶段深化卫生防疫改革面临的制约因素是财政对卫生防疫的投入不足,社会综合管理部门不能认真执行国家给预防保健单位的优惠政策,业务工作还不能适应新的医学模式,预防保健工作明显滞后于市场经济时期群众的要求和市场的需求。努力争取政策的扶持和时政的投入,加大卫生执法力度,加强对危害人民健康重大疾病的控制,深化站内部改革,加强运行机制管理,拓宽有偿服务范围。     

转变观念,立足实际,深化卫生防疫改革

<正> 1 转变观念 江泽民总书记的十四大报告中提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。中共中央、国务院《关于加快发展第三产业的决定》,首次明确了卫生事业是第三产业。面对这场全局性根本性的经济     

深化内部改革是发展卫生防疫事业的保证

<正> 社会主义市场经济的建立,推动了社会的发展。随着改革开放的不断深入,人民的生活水平和文化水平不断提高,对卫生防疫工作的需要也在不断增长。特别是2000年人人享有卫生保健目标的实现,需要卫生防疫人员去辛勤而努力地工作。另外,医学模式的转变、卫生防病执法程序的不断完善,新的传染病种的不断出现以及一些已濒临灭亡和已被控制的传染病的死灰复燃,意外伤害及一些严重危害人民健康的慢性病的防治工作,都给卫生防疫工作提出了新的课题。为适应社会主义市场经济发展的需要和满足社会主义初级阶段人民对卫生防病工作的需求,卫生防疫站必须加大改革力度,上水平,上档次,去拼搏,去探索,去认真努力工作。只有这样才能完成历史赋予卫生防疫站的重任。要很好地完成这些工作,必须从防疫站内部改革入手,加强管理,向管理要效益。     

设立中心卫生防保组 深化基层卫生防疫改革

基层卫生防疫改革的前提，仍然是把卫生防疫工作搞上去，把合理收人抓起来。为深化我县农村基层卫生防疫改革，在县卫生局的领导下，自1994年年初，我县设立了农村基层中心卫生防保组，经过2年时间的逐步完善，现对这一举措，进行分析讨论。1面临困境金华县系浙中H农县（农村、农业、农民），是浙江省唯一的有县无城农村县，辖56万人口，均在农村，全县25个乡镇，26个分院（撤、扩、并前为乡级卫生院），62名专兼职卫生防疫人员，主要存在着：人员素质低下，调换变更频敏；组织虚设，载体不实；负荷过重，待遇偏低等共性。同时，每乡镇只1…     

卫生防疫投资初探

<正> 为了适应社会主义市场经济体制及卫生防疫事业发展的需要,树立正确的经济观点,学会用经济分析方法,权衡利弊得失,做出正确的管理决策,正确运用经济手段,完善管理目标,有效合理地配置卫生资源,充分地发挥卫生资源配置优势,为保护人民健康提供更好服务。     

卫生防疫伦理道德初探

<正> 卫生防疫工作是预防医学领域内多学科的综合性专业工作,它是从预防着手,改善环境、控制以至消灭传染病、寄生虫及有害环境因子引起的疾病,保障人民健康。而卫生防疫工作质量如何,不仅直接关系到社会人群的疾病与健康,而且涉及到子孙后代的优生劣属,是影响社会、国家的兴衰的重要因素。卫生防疫工作质量的好坏,除与技术     

卫生防疫计算机网络初探

经过技术调研、方案论证、网络实施和调试运行等阶段工作,深圳市罗湖区卫生防疫站计算机网络系统（ＳＨＥＮＺＨＥＮＬＵＯＨＵＰＵＢＬＩＣＨＥＡＬＴＨＡＮＤＡＮＴＩ－ＥＰＩＤＥＭＩＣＳＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮＮＥＴＷＯＲＫＳＹＳＴＥＭ,ＳＺＬＨＰＨＮＥＴ）已如...     

卫生防疫成本核算初探

卫生防疫成本核算初探上海市浦东新区卫生防疫站２００１３５裴建新随着经济体制的转轨，传统的经济管理模式受到了严重的冲击。卫生防疫部门实行成本核算势在必行，成本核算是经济管理的一个重要组成部分，分析经济效益和效果，合理使用卫生资源，不断提高管理水平，必须...     

卫生防疫体制改革初探

预防医学是医学科学系统中的分支学科。它涉足于基础医学、临床医学、社会医学、行为学、教育学、大众传播学等。基本任务在于揭示健康与疾病的转化规律。卫生防疫体制改革的建模特征:(1)科学性:在施行按规定的程序进行时必须体现科学的原则,充分利用已知的信息寻求预测与实践的差距,处理定性分析到定量分     

深化卫生防疫改革 争创一流业绩—— 玉林市卫生防疫站简介

玉林市卫生防疫站成立于１９５５年，现有职工２１９人，其中业务技术人员１８４人，有高级职称１９人，中级１０７人；共设置２０个科室，全站占地面积１４０００多ｍ２，总建筑面积２５０００多ｍ２。拥有原子吸收分光光度计、气相色谱仪等一大批先进仪器设备。建站４０多年来 ,全站各项工作都取得了辉煌的成就 ,创造了较好的社会效益和经济效益。１预防与控制传染病成绩显著玉林市卫生防疫站是全市卫生防疫业务技术指导中心 ,担负着全市疾病预防与控制、卫生监督与监测、卫生监督与监测、科研和培训任务 ,负责制订全市的防疫工作规划，并…