应用床位利用模型评价医疗工作效率

本文通过应用床位利用模型对某院1995～2003年的床位利用情况进行评价和分析，用以评价医院的工作效率，并为相关科室的建设提供信息。旨在找出问题，提出对策，以便全面搞好医院的管理工作。     

应用床位利用模型评价医疗工作效率

本文应用床位利用模型对某院1995～2003年的床位利用情况进行评价和分析，评价医院的工作效率，并为相关科室的建设提供信息，旨在找出问题，提出对策，以便全面搞好医院的管理工作。     

湖北省医院床位供需状况研究

本文应用服务目标法和需要,需求法,对１９９７年湖北省医院床位供需状况进行了分析,并对２００５年的医院床位需要和需求状况进行预测。湖北省１９９７年医院床位总体供大于求,各级医院床位使用率差异较大,反映卫生资源配置结构不合理,平均住院日较短而床位周转率低,有效住院需求不足,针对上述问题,笔者提出相关建议。     

浅谈合理配置医院各科室床位

目的 合理配置医院各科室床位，提高床位使用率，减少卫生资源浪费。方法 利用三级医院床位使用率测算我院各科室所需床位，与我院2005年各科室实际开放床位进行比较。结果 医院实际开放床位比测算所需床位多，但耳鼻喉科、神经内科实际开放床位比测算所需床位少。结论 医院各科室床位配置不合理，需要调整。     

某院14年医院感染发病率变迁

我院是一所拥有700张床位的综合性教学医院，每年门、急诊量达50多万人次，收治患者1．5万人次。为了解住院患者医院感染发病情况，我们对1990～2003年问住院患者医院感染发病率进行了系统研究，现将结果报告如下。     

“中医药事业发展——医院篇”：山东中医药大学附属医院——舞起专科发展的龙头

目前，我省共有中医医疗机构126所，病床2．2万张，其中三级甲等中医院9所，山东中医药大学附属医院成立于1955年，经过近五十年的发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性中医医院。医院编制床位800张，开放床位711张，2003年门诊量57万余人(次)，出院病人9000余人(次)。医院现有职工1066人．其中卫生技术人员846人，具有副高以上专业技术职务175人，     

实行“双向转诊”的探讨

在军队医院、疗养院实行双向转诊拓展了治疗康复空间，有效地优化了军队医疗机构的资源整合，促进了医院和疗养院在医疗和保健工作中的优势互补，在一定程度上缓解了治疗床位不足和疗养床位“淡季”空闲的状况，不仅受到了老干部休养员的欢迎，也进一步提高了医疗质量和保障效益。     

上海市老年护理医院现状与发展

目的对上海市老年护理医院的基本状况、卫生人力资源配置进行调查和分析，旨在为政府和行政管理部门决策本市老年人群医疗卫生服务提供参考。方法采用调查问卷表方式收集本市53所老年护理医院2004～2006年的相关资料。结果53所老年护理医院的总核定床位6811张，实际开放床位8478张，床位数量明显不能满足社区老人需求。医院的人力资源不足，平均每张开放床位医生数为0．27，护士数为0．21。经营状况堪忧。结论随上海市人口老龄化的加剧．老年患者对医疗护理、生活照料的需求将进一步增大，卫生行政部门应未雨绸缪，合理调整区域内医疗卫生机构的布局和功能定位，设置一定数量的老年护理、临终关怀医院，以满足老年人医疗保健服务的需求。     

扬州市传染病医院现状与发展对策

2003年非典疫情发生后,扬州市委、市政府决定异地重建传染病医院,2008年12月迁入新址,同时指派苏北人民医院托管。本院现有7个病区,床位234张,其中结核科、肝炎科各有3个病区,210张床位。本院是全市唯一承担普通传染性疾病和突发重大传染性疾病救治任务的医疗机构,     

科室床位利用指数分布图的使用与分析

床位利用指数是衡量医院工作效率的重要指标,它综合反映了医院床位的使用与周转情况。本文通过将1997年我院各科室床位利用指数绘制成四象限坐标图进行分析和讨论。 1 资料来源 资料来源于我院1997年统计资料。 全院共展开床位771张,因1997年干部病房修缮,该统计不包括干部病床。1997年床位利用情况详见表1。 表1 1997年临床科室床位利用情况     

改制使医院产权明晰

宝鸡石油医院原为宝鸡石油机械厂职工医院，2002年成功改制，现为宝鸡市卫生局主管综合二级医院。目前有床位175张，员工176人。     

医院床位配置与利用效益分析

卫生资源的配置与优化问题是当前的一项重要任务,不仅宏观上要优化调整,微观上也必须重视。随着医疗竞争的日趋激烈,卫生资源不足与浪费并存的矛盾更加突出,为了解决这些问题,我们进行了医院床位配置与利用效益分析,供卫生改革和领导决策参考。资料与方法本文利用某院１９９６～１９９８年的住院统计年报,分析床位的配置和利用情况及其与医院经济效益的关系。结果与分析一、医院床位配置与使用情况分析医院床位使用效率的高低与实际配置床位数、出院病人数和出院病人平均住院日有密切关系。在医院之间竞争日趋激烈的情况下,要想增加…     

运用归一分析法对某医院2004年床位工作效率的分析

医院床位的利用情况，是反映医院工作效率的主要指标。它主要包括病床周转次数和病床使用率。如果仅从单一的这两项指标去分析床位的工作效率，就很难看出床位在运转和使用过程中存在哪些问题。“归一分析法”就是将病床使用率和病床周转次数综合起来，建立床位工作效率指数模型。因此，床位工作效率指数是一个能较好地反映病床工作情况的综合性指标，它在医院病床工作评价中有着方便、快捷的作用，是医院医疗信息管理系统中必不可少的指标之一。本文采用“归一分析法”对我院2004年的床位工作效率加以分析。     

农村医院感染管理存在的问题与对策

农村医院感染管理存在的问题与对策江苏省如东县苴镇中心卫生院（２２６４０９）季从兰，缪宝芳医院感染管理是医院管理的重要组成部份，近年来正愈来愈得到医院管理工作者的重视。医院内感染危害甚大，不仅直接影响到医护质量、床位使用、床位周转、经费开支、药品消耗等...     

从广东省医院病床现状及使用情况看病床必须适度增长

改革开放以来，随着广东经济的飞跃发展，卫生事业也得到较快发展，作为卫生资源主要组成成份之一的医院病床已经达到一定规模，然而，在医院病床快速增长的后面，却出现了医院病床使用率大幅度下降的剪刀差。这个问题应引起我们的重视并加以调控解决。１　广东省医院病床现状及使用情况１．１　１９９７年医院病床基本情况（见表１）表１　１９９７年全省各类医院医疗业务与医院病床情况医院类型机构数（个）医院床位合计（张）构成（％）病床使用率（％）平均住院日（天）每千人口拥有医院床位（张）医院合计２２４８１４４４９６１００．…     

走向辉煌的泸州医学院附属医院

泸州医学院附属医院是集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的大型综合性临床教学医院，为国家三级甲等医院、国家爱婴医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院、四川十佳城市医院、文明医院、优秀附属医院。占地面积14万平米，编制床位900张，开放床位1000张；设有临床、医技科室60个，年门诊人次近80万，收治住院病人4万余人次，服务人口达2000多万。     

对医院感染管理机构及专职人员配备状况调查分析

卫生部于2001年颁发的《医院感染管理规范》对有不同规模的医院在医院感染管理机构和人员配备等方面进行了明确的规定，其中规定300张床位以上的医院设医院感染管理科；医院感染专职人员配备为1000张床位的医院不得少于5人，500张床位以上医院不得少于3人，300张～500张床位的医院不得少于2人，300张床位以下医院不少于1人。为了解《医院感染管理规范》落实情况，对2004年来培训基地参加“全国医院感染师资培训班”的学员进行问卷调查，以了解目前医院感染管理机构和管理人员的配备及他们工作中所面临的困难。     

深圳市医院床位配置情况及利用效率分析

目的 分析深圳市2017—2021年医院床位配置情况以及利用效率情况,为优化医院床位资源配置提供参考。方法 采用描述性统计分析方法、床位效率指数和床位利用模型等方法对深圳市医院5年医院床位配置情况和利用效率进行评价。结果 深圳市床位数量持续增长,增长率最高达到21.54%,每千常住人口床位数量从2017年的3.04张增长到2021年的3.25张。从床位效率指数看,深圳市3类（综合、专科、中医）医院均属于运行低效率。政府办医院除了2020年属于运行低效率外,其他年份均属于运行高效率;而社会办医院则5年属于是运行低效率,床位效率指数均低于0.4。从床位利用模型看,深圳市综合医院为周转型医院,中医医院前2年为压床型医院,后转为效率型医院,专科性医院则为闲置型医院;政府办医院5年均为效率型医院,而社会办医院则5年均为闲置型医院。结论 要合理配置卫生资源增加床位数,提高医院收治和床位使用效率,各类别医院床位改进提升要因地制宜,以整合医疗理念促进就医连续性实现。     

军队大型综合性医院床位规模效益实证分析

目的分析我国军队大型综合性医院床位规模效益,指导医院改革。方法描述性分析我国20多年来大型综合性医院床位规模现状,运用对我国军队6所大型综合性医院床位规模效益进行分析。结果军队大型综合性医院总体效率较高,但存在投入过多或产出不足,导致部分医院低效率。结论随着社会经济的不断发展,医院床位规模的增长成为必然趋势。医院应根据区域卫生规划、病床的使用情况等因素调整规模。     

服务经济发展 保障健康建和谐——常州卫生新貌

江苏省常州市卫生系统共有医疗卫生机构153个，二级以上医院16所，乡卫生院82所，卫生技术人员8151人。卫生局直属单位16个。其中医院8所，三级医院4所，开放床位4019张，共有干部职工6639人，其中卫技人员5107人，副高职称以上790人，博士研究生20名，硕士研究生213名。全市每千人拥有卫技人员4．50人，医生1．90人，拥有总床位3．54张，医院床位2．29张、卫生院床位1．13张。市一院和武进人民医院是江苏省基本现代化医院。卫生工作得到全面健康发展。