成空某部757名新兵体质分析

多年以来,新兵质量是困扰部队的一个难题。笔者对成空某部1996年度到队新兵的身体质量进行了分析。 1 对象与方法 选择新兵比较集中的成空某部。在新兵检疫期内,对新兵的基本情况、体格复查情况、患病就诊情况进行详细调查和登记。 2 结果 2.1 新兵身体不合格主要原因 该年度新兵     

做好新兵预防接种工作确保新兵身体健康

新兵预防接种是确保新兵身体健康,提高部队战斗力的基础。今年来,我部以总部和军区关于做好新兵卫生防病工作的指示精神为依据,高度重视、严格把关、选好时机,确保新兵接种及时有效,除新兵预防接种禁忌症外,实现了连续5年接种率达到99.5%,新兵身体健康状况明显提高。现将我们的     

空运进藏新兵卫勤保障难点及对策

目前，入伍进藏新兵均采取空运急速进藏方式，对初入藏新兵的生理、心理都会产生不同程度的影响。因此，如何搞好新兵卫勤保障，对顺利完成新兵空运任务、保持部队战斗力有着重要意义。现结合我院近5年来对进藏新兵的卫勤保障经验，对冬季空运进藏新兵卫勤保障的难点及对策作一回顾性分析。     

新兵心理健康监测与心理档案的建立

现代化战争中,军人的心理素质至关重要,因此引发了人们对新兵筛选及新兵心理健康状况监测的重视[1].对新兵进行心理健康监测的目的就是发现心理问题现症患者或新兵精神疾病病史,避免新兵带病入伍;同时对集训期健康或亚健康状态的新兵进行跟踪监测,确定哪些新兵需要进行心理干预,哪些人可能对干预效果好;也有助于对新兵集训结束后军兵种或工种安排提供参考性意见.     

某部大学生新兵人格特征及心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部大学生新兵人格特征及心理健康水平。方法：随机抽取某部大学生新兵80例和普通新兵100例,采用卡特尔16项人格因素量表（16PF）和症状自评量表（SCL-90）对其人格特征及心理健康水平进行测评,并分析比较两组的差异。结果：在16PF测评中,大学生新兵组的聪慧性、稳定性、有恒性和自律性因子分值显著高于普通新兵组（P〈0.05）;在SCL-90测评中,大学生新兵组的躯体化、敌对因子分值显著低于普通新兵组（P〈0.05）。结论：大学生新兵在聪慧、稳定、有恒和自律等方面优于普通新兵。     

某部“八·五”期间新兵体格复检结果分析

某部“八·五”期间新兵体格复检结果分析武警８７３０部队医院吴心魁，龙新建，杨玉清（耒阳４２１８００）关键词新兵，体检，兵员质量新兵的体格复检，是新兵卫生检疫的重要内容，是保证兵员身体质量的主要手段。现将驻湘某部１９９１－１９９５年间新兵体格复检结果分...     

驻北疆某边防部队新兵SCL-90评定分析

自2007年开始，征兵时把新兵心理测试作为新兵体检的一个重要内容。从而新兵的心理健康越来越受到关注。现将我们对驻北疆某边防部队今年征收的新兵心理健康调查结果报告如下。     

急进高原新兵对高原及急性高原病的认知调查及防病建议

目的 调查新兵对高原地理及急性高原病（AHAD）认知情况,为降低新兵AHAD发病率、提高高原适应能力和作战能力提供建议和参考.方法 对急进海拔3650 m高原地区的280名新兵进行平原及高原跟踪问卷调查,并对结果进行分析.结果 新兵对高原地理及AHAD的认知率普遍较差,只有18.92%的新兵了解,71.79%的新兵渴望了解.结论 应该采取多种措施,加强对新兵高原地理及AHAD的认知教育.     

潜艇与水面舰艇新兵心理素质差异性研究

目的 通过对潜艇和水面舰艇新兵心理素质的测试,评价现行征兵体检中心理测试的有效性和针对性.方法 对2010年海军某部新征的1746名潜艇新兵和2549名水面舰艇新兵,采用瑞文标准推理能力测验、个性成熟度问卷和症状自评量表(SCL-90)进行智力水平、个性成熟度及环境适应力、心理健康水平的团体心理测试,并用统计学方法对潜艇新兵与水面舰艇新兵的各项测试结果进行统计学差异性比较分析.结果 潜艇新兵和水面舰艇新兵的瑞文总分分别为(47.22±7.15)分和(44.81 ±8.22)分,两者差异有统计学意义(P＜0.01);在个性成熟度问卷的10个维度中,潜艇新兵在工作适应障碍量表的得分显著高于水面舰艇新兵(P＜0.05),其余9项差异无统计学意义(P＞0.05);在SCL-90的11项得分中,潜艇新兵在躯体化因子得分显著高于水面舰艇新兵(P＜0.05),其余10项得分显著低于水面舰艇新兵(P＜0.05).结论 潜艇新兵的心理素质总体优于水面舰艇新兵.现行心理选拔手段和方法在新兵个性成熟度和环境适应能力等方面尚缺乏有效性和针对性.     

新兵新训期间心理健康教育要点

由于新兵来自全国不同地区有着不同的心理特点和生活习惯,加之即将投入高强度的军事训练,陌生、紧张、枯燥、严格的军营生活环境将导致新兵心理不断变化。因此,做好新兵早期心理疏导是新兵走好军旅生活第一步的关键。     

6142名新兵体检复查结果分析

为了解新兵身体状况,保证新兵质量,防止疾病传入部队,保障新兵训练任务的完成,我们对新兵进行了体检。现将结果报告如下: 1 对象与方法 1996年度入伍的新兵6142名,年龄16～     

寒区集训新兵睡眠质量影响因素研究

目的探讨寒区新兵睡眠质量的影响因素。方法以匹兹堡睡眠质量指数(PSQ I)测试寒区集训期新兵1 000人并分析其影响因素。结果(1)有效问卷892份,吸烟、饮酒者PSQ I及除催眠药物使用外的其他各项因子分高于无烟酒饮用习惯者。(2)县城来源新兵入睡时间明显高于省城来源新兵,乡镇来源新兵PSQ I及多项因子分低于省城和县城来源新兵。(3)回归分析显示:寒区新兵睡眠质量的主要影响因素依次为吸烟、饮酒及家庭住址。结论寒区新兵睡眠质量的影响因素为吸烟、饮酒及家庭住址。     

征兵制度改革后兵员质量分析与控制策略

2011年,武警部队征兵制度进行了改革,采取送兵的征兵方式,即在征兵工作全程中,接收新兵的部队不参与任何征兵工作程序,而且在新兵确定之前不得与地方兵役机关和新兵及其家庭有任何形式的联系,完全由地方兵役机关负责征兵的全程工作,部队接兵单位只是在新兵启运前才与地方兵役机关完成新兵档案交接,接兵部队只在新兵启运登车时才接收本部新兵.     

新兵1070名心理卫生状况分析

目的　探讨新兵心理卫生状况。方法　对 10 70名新兵采用日本编制的大学生人格问卷UPI方式。结果　有17 4%～ 5 6 3 %的新兵存在不同程度的心理障碍 ,其中不同文化程度及兵源心理障碍发生率不同。结论　有必要对入伍新兵加强思想引导 ,增强心理训练及健康知识教育 ,开展心理诊疗等工作 ,以提高新兵的心理素质     

武警新兵团体心理咨询体会

 目的 探讨在武警新兵中开展团体心理咨询的方法和经验.方法 对自愿参加团体心理咨询的108名新兵进行培训,对团体辅导前后新兵的主观感受和部队干部的观察及整个活动进行回顾性总结.结果 90.7%～97%新兵认为自我评价团体咨询有效.新兵班长的效果评价认为80.3%～84.2%的心理咨询有效.结论 团体心理咨询对解决新兵的适应问题、人际关系问题、学习问题、自我意识问题效果显著,是提高新兵心理健康的一种经济而有效的方法.     

大学生新兵个性特点与心理健康状况的分析

目的探讨大学生新兵群体的个性特点与心理健康状况。方法对大学生新兵96人和普通新兵103人用《卡特尔16种个性因素测验(简称16PF)》、《症状自评量表(简称SCL-90)》、《简易应对方式问卷》进行调查检测。结果 (1)16PF测验结果:大学生新兵组聪慧性因子(B)得分高于普通新兵组,而实验性因子(Q1)得分低于普通新兵组(P<0.05)。(2)SCL-90测验结果比较,大学生新兵组与普通新兵组总均分和各因子得分差异均无统计学意义(P>0.05),但大学生新兵组各因子分及总均分都低于军人常模(P<0.01)。(3)应对方式比较中,大学生新兵组与普通新兵组积极应对无差异(P>0.05),消极应对差异有统计学意义(P<0.01);与全国常模比较,积极应对得分高于全国常模,消极应对得分低于全国常模(P<0.01)。结论大学生新兵总体心理健康状况良好,在应激或挫折状态下,更善于采取积极主动的应对方式,而较少采取消极的应对方式。     

在新兵中进行艾滋病健康教育的效果评价

目的提高新兵对艾滋病的认识。方法采用问卷法对2006年入伍新兵进行艾滋病相关知识调查,并对所调查艾滋病相关知识的问题当场进行解答和健康教育,4~6周后再对部分新兵进行第2次调查。结果新兵对有关艾滋病知识贫乏,教育前后差异有非常显著性(P<0.01)。结论对新兵进行艾滋病知识教育非常必要。     

武警安徽总队严密组织新兵体格复检工作

为切实摸清今年新兵体格情况,确保“补兵保质量”在末端的落实,武警安徽总队本着对新兵负责、对新兵家属负责、对部队长远发展负责的态度,严密组织新兵体格复检工作,从源头上严控兵员质量。     

某部新兵营养KAP现状调查与分析

目的：调查了解某部新兵的营养知识、态度和饮食行为现状，为引导合理膳食提供科学依据。方法：选择某部新兵435例，采用自行设计的“新兵营养知识、态度及饮食行为的调查”问卷进行调查。结果：某部新兵营养知识及格率48．4％、饮食行为及格率56．6％，对营养知识的求知欲望及格率为97．3％。结论：某部新兵营养知识、饮食行为及格率低，营养知识求知欲望高，应加强新兵营养知识和饮食行为教育。     

高寒缺氧地区新兵训练心理障碍原因分析与心理调理方法探讨

新兵训练是实现新兵从普通青年到合格军人的转变过程，是新兵从了解军营到融入军人生活的重要阶段。面对刚从内地入伍到雪域高原这个高寒缺氧环境的少数民族地区的新兵是一种严峻的考验。恶劣的环境气候会使新兵产生严重的心理障碍，给新兵训练造成极大影响，所以应积极开展新兵训练期有针对性的心理工作，帮助新兵尽快度过新训“断乳期”适应性的心理训练，以达到提高新训的质量。其具体做法：一是要求带兵领导和医务人员把新兵的身心健康和切身利益放在心上，落实在行动中；二是要求带兵领导和医务人员热忱关心新兵克服“雪域情感障碍”；三是要求带兵领导和医务人员主动帮助新兵做好应急状态下的心理卫生；