浅谈西藏地区军队医院的人才建设

西藏地区军队医院是担任着驻藏部队广大指战员的卫勤保障任务，同时也是维护边疆人民健康、全面建设“小康社会”的重要医疗保障机构。其人才素质的培养对加强医院建设，巩固和提高保障力有着直接影响。近年来，西藏部队医院医务人员整体素质有了明显改善，但是其人才队伍与医学科学技术     

某部队医院住院军人疾病统计调查分析

为确保部队医院更好的为兵服务 ,同时更好的规划和部署医院今后的医疗、管理工作 ,我们对某部队医院 2 0 0 2年度住院军人的疾病统计进行了调查分析。1　对象和方法对某部队二级甲等医院 2 0 0 2年 1月 1日— 2 0 0 2年 12月 30日的“住院军人疾病构成比”、“各年龄组住院军人疾病构成比”、“逐月住院军人疾病构成比”、“住院军人主要疾病平均住院天数及顺位”、“治愈好转率” ,等指标 ,进行综合评价分析。2　调查结果与分析2 1　住院军人中所占比重较高的疾病类别为呼吸系统疾病 (31.33% )、消化系统疾病 (2 1.6 0 % )、损伤和中毒 (1…     

加强医疗质量建设 促进医院快好发展

医疗质量建设是医院发展的灵魂与核心，是医院管理工作的一个永恒主题，是能否可持续发展的动力所在，也是部队医院履行“为兵服务”职能的基础和保证。近年来，随着国家和军队医疗卫生改革的不断深化以及部队医院编制体制调整带来的新变化．如何坚持走“规模服从质量、结构服从效益”之路．多家医院在坚持做好质量优先、规模适度的实践中进行了有益的尝试和探索。作者参加了卫生部组织的医院工作调研．深受教育和启发。现就军队医院如何在新形势下加强医院内涵质量建设，走出一条又快又好发展的新路子，浅谈几点认识。     

“军人优先”在这里不是摆设──武警河南总队医院为兵服务纪事

“军人优先”在这里不是摆设──武警河南总队医院为兵服务纪事张跃林，毛文戎部队医院本姓“军”，可许多部队医院随处可见“军人优先”的大红牌子，这似乎令人费解。其实，这是部队医院对地方开放后出现的新情况。“军人优先”这块牌子如不注重落实，在某种意义上讲是装...     

比较北京市医药分开综合改革对某部队医院的影响和启示

 目的 探索北京市医改新形势下某部队医院发展的差异,为下一步医院发展提供管理依据。方法 分别选取医院医改前后各一个季度的医疗工作量、医疗收入及结构变化数据进行自身同比、环比对照,同时与北京市三级医院整体情况进行比照,在分析医药分开综合改革对医院各项指标数据影响的同时,探索医院发展与北京市三级医院整体发展水平的差异。结果 从工作量来看,医改后北京市三级医院门急诊量普遍下降,但某部队医院下降更为明显;出院人次普遍有所增加,但某部队医院减少明显;医疗收入普遍持平略有增长,但某部队医院医疗收入大幅下降。结论 医药分开综合改革后,某部队医院门诊量、收入结构变化与北京市三级医院整体情况基本一致,但收容、收入变化差异较大,一方面反映出医改结果符合改革的政策导向,达到了预定的目标;另一方面反映出部队医院发展存在特殊问题,结合当前医改、军改双重考验,提示部队医院发展到了转型重塑期,面临新的挑战。     

把握新时期部队医院特点 切实加强医院的全面建设

在社会主义市场经济条件下,部队医院全面建设面临着两个突出的特点,一是按照“保障有力”的要求服务好“战场”,这是部队医院的性质决定的,必须确立为军服务的指导思想,确保坚定、正确的政治方向;二是按照经济规律的要求适应好“市场”,这既是医院生存发展的需要,更是人民军队为人民服务宗旨的必然要求。要准确把握住新形势下部队医院的两个突出特点,切实加强全面建设,首先要充分发挥部队医院政治优势,加强官兵思想政治建设;其次要充分发挥科室主任学科带头人作用,进一步提高干部整体专业技术水平;第三要充分发挥医院整体效益,强化全院“一盘棋”意识;第四要充分发挥专科特色作用,努力为人民群众服务;最后要充分发挥《纲要》的指导作用,把科室支部建设成团结和战斗的坚强堡垒。     

把握新时期部队医院特点切实加强医院的全面建设

在社会主义市场经济条件下,部队医院全面建设面临着两个突出的特点,一是按照”保障有力”的要求服务好“战场”,这是部队医院的性质决定的,必须确立为军服务的指导思想,确保坚定、正确的政治方向;二是按照经济规律的要求适应好“市场”,造既是医院生存发展的需要,更是人民军队为人民服务宗旨的必然要求。要准确把握住新形势下部队医院的两个突出特点．切实加强全面建设,首先要充分发挥部队医院政治优势,加强官兵思想政治建设;其次要充分发挥科室主任学科带头人作用,进一步提高干部整体专业技术水平;第三要充分发挥医院整体效益,强化全院“一盘拱”意识：第四要充分发挥专科特色作用,努力为人民群众眼务;最后要充分发挥《纲要》的指导作用,把科室支部建设成团结和战斗的坚强堡垒。     

武警机动部队医院建设应重点把握的几个问题

转隶后的武警机动部队医院医疗保障体制和任务发生了变化。机动部队医院不但是基层医疗机构,而且还是医疗后送单位;既具有野战医院的性质,又具有后方医院的特点;既具有平战时难以区分的特点,又具有机动、分散和独立保障的特点,如何适应武警部队形势,建设和发展机动部队医院,使之尽快适应武警机动部队卫勤保障需要,这是摆在所有机动部队医院面前的重要课题。我个人认为武警机动部队医院的建设应该把握以下几点。1　坚持防治结合,对部队实施全方位立体保障“预防、医疗、保健”一体化是现代医学模式和部队“大卫生观”的必然要求,也是基层医院…     

对武警机动部队医院医疗成本核算的一点看法

医疗成本亦称医疗服务成果 ,是医院在医疗服务过程中所消耗的物质资料价值和主要劳动价值的货币表现。实行医院成本管理是实现医院服务目的的重要手段 ;是医院按价值规律办事的客观要求 ;是医院提高社会效益和经济效益的前提 ;是医院科学管理的重要基础。我军长期以来实行供给制。医疗经费供应和分配使用办法是大锅饭 ,部队医院存在着“独家办 ,大锅饭 ,不核算”等弊端 ,在收费中“少、拖、漏、欠”的现象也越来越严重 ,随着部队医院对社会有偿服务的不断扩大和社会主义市场经济的深入发展 ,进行医院成本核算已势在必行。而对于基层医院要实…     

浅谈西藏部队医院应如何维护官兵的身心健康

分析西藏部队官兵常见病发生的原因以及近年来心理性痰病增多的因素，就西藏部队医院如何维护官兵的身心健康提出了相应的对策和经验。对新形势下西藏部队医院如何克服困难、创收增效、改善和维护好官兵的身心健康具有应用价值。     

加强学科技术建设不断拓宽为部队服务功能

我院于 1 990年 1 0月 2 0日正式开院以来 ,坚持以“人才为根本、科技为先导”的方针 ,按照“院有重点、科有特色、人有专长”的学科建设思路 ,朝着“武警领先、大区一流”的奋斗目标 ,强化医院内函建设 ,使学科整体技术水平有了明显提高。1 993年医院被总部后勤部授予“医药科技先进单位” ,1 994年获得武警医学杂志颁发“撰写医学论文特等奖” ,1 995年被北京市首批纳入“大病统筹”定点部队医院 ,1 997年以高分跨入了“三级甲等医院”行列 ,1 998年被第四军医大学正式列为“教学医院” ,并相继建立了硕士生、博士生培养点 ,2 0 0 0年被全…     

高原地区部队医院适应新形势谋求新发展应处理好七个关系

高原地区部队医院是边防卫勤资源的重要组成部份。几十年来 ,广大医护人员牢记宗旨 ,严守民族宗教政策 ,全心全意为部队官兵服务 ,为西藏人民的健康做出了不可磨灭的贡献。当前 ,面对社会主义市场经济体制和医疗制度改革的新形势 ,高原地区部队医院如何适应新形势 ,继续发挥优势 ,谋求新发展 ?笔者认为应该注意处理好以下几个关系 :1　继承与创新的关系　　随着科学技术的发展 ,西部大开发政策的落实 ,高原地区地方医院依托内地支援扶持 ,基础设施建设发展很快 ,而军队医院由于长期实行供给制 ,其编配原则、管理模式、设备更新等都较滞后 ,…     

设立军人病区确保为兵服务

当前 ,在市场经济条件下 ,部队医院如何确保为兵服务方向 ,更好地发挥医院为部队服务保障能力 ,确保部队伤病员收治任务完成 ,已成为部队医院积极探索和亟待解决的难点。我院于 1999年 1月 ,率先在武警部队医院设立军人病区 ,成为全军医院专门集中收治部队伤病员的“院中院” -军人病区试点站 ,通过摸索与实践 ,取得了可喜的阶段性成果。1　医院收治部队伤病员中存在的问题我院为了确保辖区内部队伤病员收治 ,认真落实了“五优先” ,门诊设立了军人诊断室 ,科室设立了军人病房 ,并对部队伤病员落实了用药、检查、经费、设备“四不受限” ,较…     

提升部队医院的管理水平 加快创建研究性医院步伐——首届全军大医院高层管理论坛在安徽黄山召开

2005年8月12日至16日，由全军大医院院长协会主办、武警总医院承办、武警安徽总队协办，各军区、各兵种总医院、军医大附属医院的院长或政委参加的首届全军大医院高层管理论坛在安徽省黄山市胜利召开。会议紧紧围绕“建设一流团队、促进官兵健康”主题，提出了创建研究性医院的崭新理论，就全军大医院管理思想、管理模式、管理手段、管理经验以及具体人才、设备、信息、安全、资金等热点、难点问题展开了热烈讨论，解放军总医院秦银河院长作了“以质量建设为核心，实现医院快速发展及创建研究性医院的几点思考”的专题发言。代表们一致认为，全军各大医院要进一步加强各军区、军兵种总医院、军医大学附属医院的工作交流，适应“科技强军”需要，与时俱进，大力推动部队医院管理水平的提高和长远发展，更好促进部队医院的全面建设，     

闪耀在世界屋脊的红十字

在绵延４０００多里的青藏公路沿线，提及解放军第２２医院，不论部队官兵还是地方百姓，可谓家喻户晓。１９５５年春，陈毅副总理率领庞大的中央代表团赴西藏参加自治区筹委会成立大会。当车队经过刚通车的青藏公路时，严重的高原反应击倒了不少人，年轻的女文工团员马宝燕竟被高原症夺去了生命。陈老总对随行的军队领导人说：“这个地方的病蛮凶的，要赶紧放个部队医院来！”不久，兰州军区第二门诊部奉命从西安来到昆仑山下的格尔木，在戈壁滩上扎下了几顶帐篷———这便是２２医院的“童年”。至今，２２医院已在青藏高原奋战了４７个年…     

部队中小医院科室专科技术特色建设的思考

随着医疗市场竞争日益激烈,部队医院面临的竞争压力越来越大.研究如何使部队医院在完成部队保障任务的同时,发挥部队医院的优势,更好地服务驻地百姓,已经成为医院管理者和上级主管部门急需解决的问题.而加强医院科室专科特色建设,增强部队医院核心竞争力,无疑是解决问题的有效途径之一.在科技水平日新月异的今天,随着社会进步、经济发展、科技创新,医院科室只有在诊疗技术上走特色创新的发展之路,才能适应社会的发展.     

“五个转变”在医院科研管理中的应用

科研工作是新形势下部队医院保持发展的主动力,也是军队医院提升核心竞争力…及加强内涵建设的需要。我院作为地处边疆的三级甲等医院,积极更新管理理念并结合自身实际,于“十五”期间将“五个转变”引入科研管理,取得了较好成效,形成了较强的医疗技术优势和实力,提升了科研管理能力,促进了医院的科研发展。     

构建为兵服务平台提高卫勤保障能力

为兵服务是部队医院的根本职能,是部队医院建设与发展的出发点和落脚点。多年来,我院始终牢记为部队服务的宗旨,坚持服务方向,采取多种渠道、多个途径、多项措施,瞄准“服务第一、质量第一、技术第一”的目标,努力以过硬的技术、优质的服务、良好的作风,提高医院的卫勤保障能力。     

确保为部队服务与适应市场经济的关系

军队医院的根本职能，决定了军队医院必须全心全意为部队服务，把“确保”作为一切工作的出发点和落脚点。“确保”和“适应”，应当以军队医院的根本职能为前提，很好地统一起来，而不能相互对立和割裂开来。这样，才能做到确保方向，适应形势，努力提高服务保障质量。－摘自张立平部长在济南军区医院工作座谈会上的讲话如何正确认识和处理好确保为实队服务和主动适应市场经济的关系，是当前医院管理中的一个重要问题，对此我们提出如下看法。一、确保为团队服务是部队医院的服务宗旨如何保障部队广大官兵健康，提高战斗力，是部队医院神圣…     

新形势下深化部队医院改革的几点思考

新形势下,部队医院建设发展面临着诸多的机遇与挑战,医院管理者只有抢抓机遇,深化改革,才能破解发展难题,提高发展质量。笔者就部队医院在深化改革中需要重点把握的问题进行了一些有益的思考。