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医院的竞争是人才和技术的竞争,归根到底还是人才的竞争,人才是医院发展的根本和关键。医院要在日趋激烈的 相似文献
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介绍了"目标——手段链"分析方法,论述了它在医院信息化管理中的应用. 相似文献
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分析了谷歌、百度等网站的"图书馆计划"给图书馆事业带来的冲击和影响,认为谷歌网站的"图书馆计划"在可预见的未来与图书馆应是互利关系.因此图书馆必须练好内功,在与谷歌等网站的竞争中谋求共存与发展. 相似文献
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医院的竞争是人才和技术的竞争,归根到底还是人才的竞争,人才是医院发展的根本和关键。医院要在日趋激烈的竞争中立于不败之地,必须从管理理念、管理方式及管理形态3个方面由传统人才管理模式向现代人才管理模式转变。[第一段] 相似文献
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医疗服务营销是医院适应市场竞争的有效方法 总被引:3,自引:1,他引:2
随着医疗卫生事业深化改革不断深入,医疗市场竞争日益激烈,在医院员工中树立经营理念和营销意识是医院真正走上可持续发展道路的重要措施之一.湖北省十堰市人民医院坚持以病人为中心,树立医疗服务全员营销理念,有效地把握占领市场的金钥匙,在激烈竞争中向成功立于不败之地迈出可喜一步. 相似文献
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蒋明伟 《南京医科大学学报(自然科学版)》2005,5(2)
文化就是明天的经济.医院要在未来的市场竞争中赢得优势,就必须拥有自己的综合竞争力.综合竞争力是一所医院长期积累的智力、物力、医疗技术、管理水平和文化底蕴的集中体现.市场经济条件下的竞争不仅仅是医院医疗技术和管理水平的竞争,更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争,这就必须借助于加强医院文化建设. 相似文献
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顾妙兴 《中国医学研究与临床》2004,2(5):88-90
随着医疗卫生事业综合改革的深入,医疗市场的不断规范,医疗市场的竞争也愈演愈烈,特别是我国加入WTO以后,医疗市场激烈竞争的局面将是医院管理者所面临的主要矛盾,在带来新的机遇的同时,也带来了新的挑战。正确认识医院在市场中的定位,强化服务竞争意识,推进思想观念的创新,坚持以人为本,推进医院管理人才的培养已成为医学进步和医院发展最重要的因素。 相似文献
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结合解放军第309医院图书馆管理系统将图书借阅卡合并到医院"一卡通"的使用情况,分析了医学图书馆"一卡通"的作用,以及需注意的问题。 相似文献
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随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场的竞争日趋激烈,医院要想生存和发展,加强医院内部成本控制是医院向健康管理目标发展的必然趋势.本文试着就如何控制医院成本,作出探讨. 相似文献
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浅谈如何加强医院财务管理 总被引:1,自引:0,他引:1
随着市场经济的进一步发展,医院规模的不断扩大,医院财务管理和目标、内容、形式都生了深刻的变化,知识经济时代要求医院财务管理目标创新,要从“收支平衡,略有结余”向管理要效益,向知识人才要效益的目标发展。医院财务管理是指对医院资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、控制、监督等,是医院经济管理的主要组成部分。面对日益激烈的竞争,如何发挥医院财务管理作用,强化医院财务管理的职能,是我们需要探索的新课题。 相似文献
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《山东大学学报(医学版)》2007,45(11)
数字使用中的注意事项a.尾数“0”多的五位以上数字,可以改写为以万和亿为单位的数。一般情况下不得以十、百、千、十万、百万、千万、十亿、百亿、千亿等作单位(百、千、兆等词头除外)。例如:1800000可写成180万;142500可写成14.25万,不能写成14万2千5百;5 000字不能写成5千字。b.纯小数必须写出小数点前用以定位的“0”。数值有效位数末尾的“0”也不能省略,应全部写出。例如:1.500、1.750、2.000不能写作1.5、1.75、2。c.数值的修约按照GB8170-87《数值修约规则》进行,其简明口诀为“4舍6入5看齐,5后有数进上去,尾数为零向左看,左数奇进… 相似文献