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杨宏仁 《中华腹部疾病杂志》2005,5(12):921-922
医院文化是医院赖以生存与发展的前提以及作为这个生存与发展的产物的总和。医院文化是医院发展的灵魂,两者相互依存。医院文化的建设和发展过程,也是医院发展树立和创建过程。本文试述在社会主义市场经济提供了公平竞争的环境中,医院文化建设在医院发展中必将起着巨大作用。 相似文献
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随着医学科学技术和知识经济迅速崛起,医院面临着发展的重大机遇和挑战,而医院文化已成为迎接挑战的一个重要条件,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中,医院文化已成为医院未来生存和发展的根基和成败的关键,因此,加强医院文化建设,对于提高医院的整体管理水平,促进医院的跨越式发展具有及其重要的作用。 相似文献
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李娟陶艳鲍萍 《中国老年保健医学》2022,(6):164-167
目的通过对老年友善医院创建与实践进行分析,提出建设公立医院高质量发展新文化的具体途径。方法本文采用文献分析法、个案研究法、数量研究法、实地观察法等研究方法,对本研究进行定性和定量分析。结果医院从老年友善文化、老年友善管理、老年友善服务、老年友善环境等细节着手,开展了一系列创建老年友善医院实践工作,有效改善了老年人就医体验。结论老年友善医院建设能够推动公立医院高质量发展,老年友善医院的实践对于提高老年患者生命质量具有重要的意义。 相似文献
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当今,医院信息系统(HIS)的建设正随着国家信息高速公路和信息化管理建设的热潮而迅速升强。HIS建设如何改善医院管理模式,保证其发展方向的合理性,是医院决策者和HIS建设与管理人员急需研究的课题。最近,山东兴业信息技术工程中心研制开发的《兴业医院信息... 相似文献
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精细化管理在医院护理文化建设中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
医院护理文化是全体护理人员在长期发展过程中培育形成的,是理念文化、物质文化与制度文化的复合体,是构成文化的重要部分,我院护理部从2005年元月至2008年12月,在护理文化建设中借鉴企业精细化管理模式,经过了4年的实践,使我院的护理团队建立了一种重视服务质量的护理责任文化,激励了护理人员不断提高护理质量,取得了较好的效果,现介绍如下。 相似文献
8.
医院感染监控管理是当前医院医疗质量管理的一项重要内容,是一个涉及面宽、影响面大的综合概念。因此,强化医院感染监控管理既要涉及到医院管理的方方面面,包括医院建筑、组织机构建设和制度建设等,又要涉及医院感染监控设备与技术的诸多方面,包括队伍建设、检测设备和业务建设方面。这些监控管理建设的优劣都与医院感染发生关系紧密。 相似文献
9.
高野 《中华消化内镜杂志》2021,38(12):964-968
我国消化系统疾病负担沉重,特别是消化道肿瘤呈严峻高发态势。县域医院在消化系统疾病诊治和消化道癌防治中发挥着承上启下的重要作用。为推动县域医院消化专科同质化、标准化建设,提升消化系统疾病和消化内镜诊疗能力,助力县域医疗卫生健康事业高质量发展,特组织领域专家制定本指南。本指南主要包括县域医院消化专科医疗服务能力、人员配置、门诊和病房建设、消化内镜中心建设、质量管理等内容,为县域医院消化专科规范化建设、运行和管理提供指导和依据。 相似文献
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有人认为,医院是知识分子集聚之地,没有必要讲医院文化。其实这种观点是错误的。通过对现代优秀医院的研究,白求恩和南丁格尔精神、当代华佗、以病人为中心等都表达了这个组织的共同价值观念,即医院的文化传统。对医院而言,也和社会一样存在着文化,它直接或间接地以看不见的形式影响医院每个人的行动,无一例外,医院文化的凝聚作用和某种意义上的支配地位构成了优秀医院的基本特点。 相似文献
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随着医疗体制的改革,医院的优胜劣汰迫使医院通过加强管理实现良性循环。只有通过实施有效的医院知识管理,才能提高医院核心竞争力。医院网站建设是医院知识管理系统的外在体现,本文通过对广西壮族自治区23家三级甲等医院网站信息构建情况进行了调查和初步分析,对医院知识系统构建提出建议、设想。 相似文献
12.
高新 《实用心脑肺血管病杂志》2013,(1):167-168
本文阐述了医院信息化系统建设的必要性及管理。只有把医院信息管理系统管理好,出现问题才能给予相应的对策,才能保障医院的各种业务正常运行,提高工作效率。 相似文献
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麻醉科是保障医疗安全的关键学科,是外科系统运转的中转站。麻醉科技术水平的高低决定了医院开展手术的大小、种类、范围、复杂程度、患者年龄层次等,直接影响着全院的医疗安全。新一轮等级医院评审为麻醉学科提供了良好的发展机遇,医院麻醉科通过明确学科研究方向,人才培养目标,加强学术队伍建设,开展科研项目和学术交流,完善硬件设施等措施,狠抓内涵建设和管理,可使学科建设达到一个新高度。 相似文献
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李和平 《实用心脑肺血管病杂志》2008,16(9)
目前医院管理人才的选拔、培养和使用还存在一定的问题:管理人员缺少专业管理知识、轻视管理人才的培养和管理干部考核方法与任用脱节。笔者从本院近年来加强管理人才队伍建设的实践出发,提出了健全医院管理队伍建设新机制、创建学习型组织等思考,总结出医院要适应改革的发展,就必须培养和造就一支具有高素质管理才能和敬业精神的管理队伍。 相似文献
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医院行政查房是医院管理的常规性工作,是临床科室与职能科室之间面对面交流,加强科室建设的有效形式。我院的行政查房兼有业务查房的性质,包括医院感染控制科在内的一些职能科室也参与其中。自2006年10月以来,笔者参加了医院行政查房,现将具体实践、体会及下一步需注意的问题总结如下。 相似文献
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当前,随着改革的深化和市场经济的发展,血防医院在经济管理运行中存在的经济滞后与医院发展的矛盾日益突出。主要表现在人员、工资逐年增长,而国家拨款与实际需要的缺口愈来愈大。几年来,我们从转变观念入手,狠抓专科建设,拓宽了经费补偿渠道,增强了医院活力。我什1的做法如下。1提高认识,明确方向近年来,由于世行贷款血吸虫病控制项目化疗策略的实施,形成了综合医院、乡(镇)卫生院、乡村医师与县血防医院争治血吸虫病的局面,使得县血防医院的病源愈来愈少,经济收益严重滑坡。如何尽快摆脱困境,院委会在集思广益的基础上,经… 相似文献
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随着"科教兴院"的医院发展战略被普遍推广和运用,开展以重点学科为核心,以重点带动一般的"科教兴院"战略是优化医院内部医疗资源配置,带动医院整体发展,增强医院的核心竞争力的重要手段。文章把学科建设的作用概括为"三个促进",说明了学科建设尤其是重点学科建设的重要性和必要性。 相似文献
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