医院文化，现代医院第一竞争力

医院文化是医院的无形资产，拥有文化的医院可以获得超额的回报，具体体现在患者满意率、医院凝聚力、医院竞争力等指标上。同时，医院文化是一种意识形态，是一种医院管理层对医院全体员工的潜移默化的影响。医院文化还是一种资本积累，是一笔看不见的储蓄。     

医院道德建设网论

医院道德是医疗服务质量的重要影响因素，关系医院事业的兴衰，医院道德建设是一个动态的社会系统工程，是医院道德的一个不断完善过程。本文重点分析医院道德建设的任务、目的，指导思想、核心理念、基本原则和基本要求等医院道德建设的主要内容，认为加强医院道德建设与医药卫生体制改革、卫生法制建设和医院文化建设的结合是医院道德建设的有效途径、开展医院道德教育与修养，实现医院道德建设他律与自律的有机统一，是医院道德建设的根本手段，医院道德建设应综合利用多种途径与手段，从而健康有序地发展，最终实现其基本任务和目的，促进整个社会主义道德建设的繁荣与进步。     

试论医院精神的培养

试论医院精神的培养胜利油田中心医院石晓东医院精神是医院文化的核心和精髓，是医院生存的精神支柱，是推动医院发展的原动力，一个没有精神支柱的医院是没有前途的，特别是在市场经济的今天，大力提倡和培养医院精神更具有极其重要的意义。一、正确认识医院精神培养医院...     

新时期的医院文化

医院文化是医院技术力量、设备、人员素质、经营理念、医院精神等方面的综合，是医院发展的内在驱动力，是核心竞争力的根本要素。医院文化分表象和内在两部分，内在的文化属深层次的，是精髓。从不同的角度看医院文化，其展示的内涵不尽相同，价值观念是医院文化的核心。医院文化体现在经营管理的各个层面和各个环节。员工既是医院文化的创始者和实施者。也是第一传播者和综合展示者。     

塑造优秀医院文化是医院的核心竞争力

医院文化建设与医院的科学化管理、医院改革和发展、全面提高职工素质等各项工作息息相关，而且医院文化发挥着越来越重要的功能。笔者通过多年来从事医院文化宣传工作的经验方法的总结和体会，认识到医院文化是医院发展的核心竞争力，塑造优秀的医院文化，是医院管理差异化的一种重要手段，是赢得竞争优势的成功策略。在进一步深化改革的今天，构建优秀的医院文化，不仅有助于提升医院品位，树立文明和谐形象，更重要的是有利于增加医院的凝聚力、向心力，挖掘医院潜力，对医院发展可起到其他管理因素所起不到的作用。在建立和不断完善社会主义市场经济体制的过程中，加强医院文化建设，对提高医院的经济和社会效益都有着十分重要的意义。     

朝气蓬勃的航空工业襄樊医院

航空工业襄樊医院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级医院，编制床位300张，是国家级爱婴医院、中国烧伤创疡医疗科技中心襄樊医院临床部、医保定点医院。医院隶属于中航一集团，前身是原航空工业部三六四医院，2004年3月，以364医院为核     

试论医院核心价值观

医院的核心价值观念是医院文化的核心，是医院全体同仁衷心认同和共有的价值观念，是医院核心竞争力不断创新的不竭动力。医院文化所体现的医院核心价值观念，是由医院制定的方针、原则和制度所表达，它规定了医院全体工作人员的基本思维和行为模式，是医院生存和发展的基石。医院的核心价值观念，决定了医院以什么样的方式服务顾客，又以什么样的方式发展自己这一医院建设的根本问题。     

加强文化建设 塑造医院品牌

医院文化是在长期医疗实践中产生的文化现象，是医院持续、稳定发展的可靠保证，是提高医院管理水平，树立医院品牌的重要途径。医院文化建设强调营造良好的文化环境，调动职工的潜能和创造力。医院管理者要在“以人为本”的原则下，通过培育医院精神、建立学习型文化、大力开展科技创新和更新服务观念，提高职工素质，树立医院形象，打造医院的特色品牌。     

浅谈构建和谐医院应注意处理好的几个关系

构建和谐医院是当前医院改革与发展的方向和目标。所谓和谐就是事物协调、均衡、有序的发展，和谐医院的内涵即是强调人与人、人与医院、医院与社会的和谐，也就是说医院的和谐包括两层意思，一是医院内部的和谐，包括医院与员工、员工与员工之间的和谐。二是医院与社会的和谐，包括医务人员与患者之间的和谐和医院与社会的和谐。为此，要确保医院在和谐中创新发展，应处理好三个关系，     

重视医院文化建设 打造海慈核心竞争力

医院文化是现代化医院建设的重要内容，也是医院综合实力的重要标志。在市场经济环境下，医院的生存规律基本相同。医院在发展过程中，会受到技术、管理、观念、战略以及文化等多种因素的制约，如果处理不好会影响医院的健康、快速发展，延缓或阻碍医院目标的实现。文化和经济不再是“两条道上跑的车”，事实上文化已开始大量进入医院经营管理的主战场，医院文化已成为医院获得持续发展的有效手段，医院文化从理论到实践都是一个很有挖掘潜力的富矿脉。     

医院信息系统数据安全现状与对策

医院信息系统(HIS)是医院管理不可分割的部分,其数据安全性、可靠性至关重要,然而,从医院现状来看,网络设施、网络环境、网络安全等方面,还存在诸多漏洞,制定科学周密、安全可靠的应对措施,是医院信息管理的当务之急。     

医院信息系统建设的思考

本文讨论了医院计算机信息网络结构并提出了网络建设中值得注意的问题。     

临床管理信息化阶段医疗收费管理流程现状分析与展望

医院信息化是医院管理水平的重要标志,而临床管理信息化阶段是整个医院信息化管理中非常重要的环节。分析临床管理信息化阶段医疗收费信息化管理流程现状,对其所存在的问题进行剖析和改进设想,以探索更加适合于临床管理信息化阶段的医疗收费管理流程。     

医院信息系统与医疗保险信息系统接口的设计与实现

近年来余杭区第二人民医院十分重视信息管理系统的建设,在医保信息系统建立的2年前医院信息管理系统(HIS)软件就已正常运行.如何将医院信息系统和医保信息系统有机地结合在一起,使之既符合医保的需求,又适合医院的实际,便成为一个突出问题.文章主要探讨余杭区第二人民医院信息管理系统与余杭区医保中心的信息系统软件接口的设计及硬件实现过程.     

医院HIS安全问题的探讨

目的：建立安全稳定的医院信息系统。方法：使用多层权限管理,模块集成管理。结果：使医院信息系统能够相对安全稳定的运行,出现故障时能够及时恢复。结论：医院信息系统的安全维护需要不断进步,安全性能应逐步提高。     

医院综合信息查询系统的设计与应用

目的：为患者就医提供指导，实现医药收费公开化、透明化，增强患者对医院的信任感。方法：采用三层结构的模块划分方法．在原有的HIS系统主服务器、门诊工作站服务器的基础上，连接1台查询服务器、3台服务器和多台查询终端组成一套医院综合信息查询系统。结果：在院使用的系统功能齐全，兼容性强、数据准确、安全可靠、使用简便．方便了患者就医。结论：开发使用的综合查询系统兼顾了不同层次患者的实际需求。     

基于IP的医院信息系统存储策略

分析了医院存储系统特点，在比较现有各种存储技术的基础上，提出了基于IP的网络存储策略。     

开发临床信息系统应注意的问题

研制和开发临床信息系统是建立高质量信息系统的重要基础和组成部分。通过开发临床信息系统过程中的体会，提出应该注意的问题：（1）数据格式；（2）数据的获取，显示和分析；（3）计算机的网络系统；（4）伪像处理；（5）电子病历的设计；（6）人机交互界面。     

军卫一号HIS系统日常维护数据的分析研究

通过对医院信息系统维护数据的统计分析，指出了医院信息系统使用过程中常见错误产生的原因．并提出了改进软件缺陷、及时与用户沟通和加强对操作人员培训等一套行之有效的解决方案。     

利用医院信息管理系统改进服务流程

目的：改进医院服务流程，方便患者就医。方法：充分利用医院信息管理系统，以患者就诊流程为核心，重新设计医疗流程，对医疗资源进行合理的安排。结果：大大减少了患者排队、等候的时间以及大量流动的过程，同时提高了医务人员的工作效率。结论：医院信息系统的应用，改变了原有服务流程，取得了较好的效果。