护理部如何开展护理查房

目的为了提高护理质量。方法由护理部主持,针对护理质量管理中的问题运用相应的护理查房。结果提高了护理服务质量;提高了护士专业知识水平和临床护理技能;提高了教学管理水平;提高了护理管理者的管理水平。结论护理部在组织护理查房中真正发挥了护理管理职能作用。     

加强护理人力资源管理提高基层医院服务质量

目的合理地进行护理人力资源管理,提高护理服务质量。方法用人力资源管理的理论和方法;阐述了护理人力资源开发与管理的目的意义;护理人力资源现状;重点分析了护理人力资源短缺的原因。结果建立健全适应现代护理需求的护理人力资源管理机制。结论只有加强护理人员素质建设,合理利用人力资源,有效的绩效评价;才能最大限度发挥护理人员的智慧和潜能,提高护理服务质量。     

护理标准化建设的探索

目的:对护理质量进行标准化管理,通过实施标准化管理对护理质量进行进一步完善.方法:构建一系列基础护理标准准则,其中包括护士的日常工作内容;护士分层管理状况;环境维护,注重护理细节管理,患者评估;出入院护理;健康知识普及;护理人员培训等.结果:加强护理标准化建设,明显提高了患者生活质量与护理质量,拉近了医患之间的距离,降低了医患纠纷的发生概率.结论:加强护理标准化建设有效提高了护理质量,拉进了医患距离,有效减少了医患纠纷事件的发生,极大提高了患者的满意度,为护理质量的优化做出了巨大贡献,值得在临床中推广应用.     

加强护理风险管理

目的加强护理风险管理,降低护理风险的发生率,保障患者安全,保证护理质量安全为目标。方法完善护理风险管理制度,提高护士的风险意识;加强护理高危人员管理,及时纠正质量偏差;加强护理细节管理,提高护理质量;加强急危重患者的护理,提出预见性的护理问题及措施。结果提高了护士的风险意识及业务水平,减少护理差错。结论正确认识护理风险的存在,实施有效的风险管理,对减少护理纠纷的发生起到了重要作用。     

浅谈优质护理服务病房的管理

目的优化管理模式,全面提高护理服务质量,实现病房优质的护理服务。方法深化优质护理服务理念;完善护士责任制管理;改良排班模式;强化其他部门对护理的支持;简化信息记录;完善绩效考评。结果实现了优质护理服务,入院患者满意度显著提升,护士的工作态度、效率、护理质量明显提升。结论优质护理服务病房提高了整体护理水平和患者的满意度,有助于增进护患关系,创造优质、和谐的医疗环境。     

浅谈开展优质护理服务示范工程的初步实践与体会

目的:全面履行护理人员职责,提供优质护理服务。方法:首先选几个试点病房开展"优质护理服务示范工程"活动;修订各项护理职责、制度、常规和工作程序;实行责任大包干,切实落实基础护理职责;加强护理质量管理和人力资源管理;改革薪酬机制,分层级使用护士,拓展护理服务内容。结果:提高了患者对护理工作的满意度和护士对基础护理工作的认识,明确了优质护理的内涵。结论:优质护理服务是提高护理质量,为患者提供最佳优质服务的关键。     

护理会诊在卫生支农工程项目中的实践与体会

目的 帮助农村基层医院提高护士业务水平和护理质量,优化技术组合,实现资源共享,建立和推广"护理会诊"制度,使农民就近得到较高水准的医疗护理服务.方法 凡遇到护理疑难问题而又非本科室专业护理能够完成的护理任务,均可按照"护理会诊"的工作程序实行护理专家会诊,对患者进行病历分析,对护理问题作出诊断,提出下一步的护理方案.结果 共组织护理会诊46例.通过护理会诊,提高了护理人员的整体业务素质;挖掘、培养了一支护理骨干队伍;提高了基层管理者的管理能力;解决了护理疑难问题,防止了护理缺陷的发生.通过满意度问卷调查,患者满意度由原来的90%上升至98%.结论 "护理会诊"制度在农村基层医院切实可行,在卫生支农工程项目中推广应用,能够促进农村卫生事业的发展,造福农民群众.     

需要层次理论在1例右室双出口患儿术后护理中的应用

右室双出口患儿心外科二次手术后恢复室护理过程中运用马斯洛需要层次理论指导护理,帮助护士发现护理问题;帮助和解决护理问题;预防可能发生的护理问题;在制定护理计划时,按照基本需要的层次,将患者的护理问题分为轻、重、缓、急进行排序,取得了满意的护理效果。     

优质护理服务在儿科中的应用

目的探讨了优质护理服务在儿科中的应用。方法按照"创建优质护理服务示范工程"的要求,设置温馨舒适的住院环境;加强医护队伍的职业素质培训;转变以往护理观念,规范护理服务;创新服务模式,细化服务流程;开展人性化的健康教育工作。结果实施优质护理后患者护理的满意程度、健康知识知晓率、发生纠纷的概率、最终的护理总评分均显著优于护理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论开展优质护理服务能够优化医院内部的服务,提高内部管理,切实改善了护理工作的质量,促进了医护和医患关系的和谐发展。     

开展优质护理措施及意义

<正>随着医学模式的转变,护理工作也出现了一些相应的变化。经历了从功能制护理逐步向责任制护理、系统化整体护理、全程护理及优质护理的一些改革。功能制护理:是以工作为中心的护理方式,各班护士相互配合共同完成患者所需的全部护理。责任制护理:责任制护理特点是以患者为中心,责任到人,责任护士心中有患者,关注心     

门急诊输液的安全护理管理

目的探讨安全护理管理对护理质量的影响。方法采用下列安全护理管理措施：强化护理人员的护理安全教育和素质培训;建立健全各项规章制度和护理技术操作规范;合理操作流程,把好查对关;弹性排班;设计合理的配药环境,加强配药安全管理;固定地方静脉穿刺;把好登记关加强查对管理;加强护士的岗位培训。结果2007年1～12月共留观输液121 069人次,发生护理缺陷12起,占留观输液人数约0.009 9%;2008年1～12月共留观输液146 451人次,发生护理缺陷5起,占留观输液人数约0.003 4%;2008年较2007年护理缺陷减低了65%,我科护理质量明显提高。结论建立有效的安全护理管理措施能大幅提高护理质量。     

开展优质护理服务实践与成效

本文介绍了某医院通过转变服务理念,改革临床护理工作模式;加强服务培训,提升临床护理服务意识;强化服务责任,规范临床护理服务制度;改善服务环境,提高护理服务成效,达到夯实基础护理,改进护理服务流程,提升专科护理质量,保证患者安全,从而,提高患者满意度,和谐医患关系。     

实施护理质量保证管理的方法及效果

笔者介绍实施护理质量保证管理的方法,提高护理质量的效果.认为加强质量保证内涵建设,提高护理队伍整体素质;健全质量保证体系,加大质量管理力度;以病人为中心,提高护理服务水平.通过问卷调查,全院综合护理满意达到了98%以上,显著提高了护理质量.     

浅谈如何实施护理风险管理预防或减少护理风险的发生

目的在临床护理工作中通过护理风险管理的实施,有效地回避护理风险,降低护理风险的发生率,为患者提供优质、安全的护理。方法建立建全临床护理风险管理机制;提高护理人员护理风险防范意识;规范护理工作流程;加强护士岗位技能及业务能力培训,强化“三基三严”;规范护理物品、仪器及药品的应用管理;加强护理风险监控,持续质量改进。结果提高了护理人员对护理风险的识别能力,执行护理工作流程时更加科学、规范。结论加强风险管理有利于降低护理风险、有利于保障患者安全、有利于医疗护理服务安全、有利于护理质量的提高。     

护理风险防范培训在ICU进修护士带教中的应用

目的 探讨护理风险防范培训在重症监护病房（ICU）进修护士带教中的应用效果。方法 将2015年安徽省立医院急救中心ICU 78名进修护士纳为试验组,将2014年70名进修护士列为对照组。对照组进行常规专科培训,试验组则在常规专科培训的基础上,增加护理风险防范培训。比较分析两组护士的考核成绩、护理质量评分及护理差错缺陷发生情况等。结果 试验组通过护理风险防范培训后,考核平均成绩、临床护理质量评分、护理文书质量评分、医护满意度等显著高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。试验组护士出现非计划性拔管、交班遗漏、患者物品丢失、给药缺陷及仪器操作失误等发生情况显著低于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 护理风险防范培训有效提升了ICU进修护士临床护理能力,减少了护理差错,提高临床护理质量,保障危重患者的护理安全。     

经皮椎弓根钉内固定治疗胸腰椎骨折病人的护理

目的报告经皮椎弓根钉内固定治疗胸腰椎骨折病人的护理特点;方法对17例实施经皮椎弓根钉内固定治疗胸腰椎骨折病人结合手术特点进行了术前检查护理、心理护理、术后专科护理及康复护理;结果17例病人治疗效果好,健康状态恢复迅速;结论完善细致的护理计划保障了手术效果,提高了治疗质量。     

手术室患者实施巡回无缝隙护理的价值评析

目的了解手术室患者实施巡回无缝隙护理的价值。方法选择2016年1月至2018年10月80例手术室患者,随机分组。常规护理组的患者进行了常规护理,巡回无缝隙护理组的患者进行的是巡回无缝隙护理。分析满意度;手术操作的时间、术中体温水平;护理前后SCL-90症状量表评分;护理差错发生率。结果巡回无缝隙护理组满意度高于常规护理组,P <0.05;巡回无缝隙护理组手术操作的时间短于常规护理组,P <0.05;巡回无缝隙护理组术中体温水平和SCL-90症状量表评分低于常规护理组,P <0.05;巡回无缝隙护理组护理差错发生率低于常规护理组,P <0.05。结论手术室患者实施巡回无缝隙护理可获得较好效果,可稳定患者的不良情绪,维持患者体温稳定,缩短手术实施的时间,提高患者的满意度,且护理差错明显减少。     

内科常见护患纠纷的原因与防范对策

<正>“三分治疗,七分护理”体现了护理工作的重要性,也说明了护理质量的重要性,而护理纠纷直接影响护理质量。现就内科护理工作中常见的护理纠纷发生的原因和防范对策总结如下。     

循证护理现状与展望

<正>循证护理(Evidence-based nursing,EBN)是受循证医学的影响而产生的护理观念。在过去的几十年里,护理学科发生了重大的变化,开展了以患者为中心的整体护理,开始用批判性思维寻求最佳护理行为,实施全面护理质量改进程     

执行力文化在护理管理中的应用

目的提高护理质量和患者满意度。方法通过对全院护士进行思想总动员,提高思想认识;制订工作目标,实施目标管理;完善护理规章制度及工作流程,规范护理行为;建立激励机制,促进护士的工作积极性。结果护理质量明显提高,住院患者满意度由96.11%提升至97.12%。结论护理管理执行力文化的实施,规范了护士行为,提高了护士工作积极性,对护理质量的提升有明显的作用。