加强继续护理教育 重视护理人才培养

随着现代科学技术的进步和医学模式的转变,社会对护理队伍和高等教育提出了新的更高的要求。如何加速护理人才的培养和知识更新,护理管理者都在摸索经验。近年来对重视继续护理教育方面认识不断深化,都在思考和研究教育内容、教育方式和考评方法等问题。我院为适应医学发展的需要,对进一步加强护理人员的继续教育问题进行了探索,通过三年实践,不断完善,为培养护理人才打下了坚实基础。     

护士责任制在循环内科抢救室的应用

循环内科抢救室患者病情重,护理工作难度大。如何让抢救室护理工作质量达到优质护理服务示范病房的要求,对护理管理者是个挑战。我院循环内科自2010-04起,在抢救室实施护士责任制的护理工作模式,取得了良好的效果,使得循环内科抢救室达到了优质护理服务示范病房的要求,现报告如下。     

护理风险管理的探讨

随着病人自我保护意识和法律意识的不断增强,以及《医疗事故处理条例》的实施,医疗护理承担的风险也越来越大。如何加强护理风险管理,确保护理安全,发现护理风险隐患和降低护理风险事故,对每一个护理管理者是很大的挑战。加强护理风险的管理,分析护理风险发生的原因并采取措施,从而降低护理风险,杜绝差错事故的发生,提高护理质量。     

护理管理者的素质修养刍议

护理管理学既属于护理学的范畴，又属于管理学的分支学科。护理管理是一种行为过程，是护理管理者为了实现管理目标，采用一定的组织形式和方法，指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程。而管理者、被管理者和作用对象构成管理活动的三要素，其中管理者是活动的主体。如何提高护理管理者素质和管理能力，改善护理质量，是摆在当前医院管理者面前的重要课题。笔者对护理管理者应具备的素质修养进行了思考。     

新世纪怎样当好护士长

护士长是医疗护理系统中最基层的管理者，科室护理工作的具体负责人，一个科室的护理工作质量如何，护理水平的高低，护理工作是否有序，科室护理的人、财、物等管理均直接反映和体现该科室护士长的水平和工作情况。随着医疗模式的转变，国家医疗保障制度的改革以及人民群众对健康要求的提高，特别是在新的《医疗事故处理条例》实施后，作为管理者肩上的责任更大了。所以，新世纪怎样当好护士长，是值得我们探讨的一个课题。     

学组工作模式在临床护理管理中的应用与效果

临床护理工作千头万绪、琐碎纷杂,如何不断强化管理,优化护理服务质量,持续促进护理专业发展,是所有护理管理者长期研究的课题。我院是一所三级甲等综合医院,现有床位1000多张,护理单元若干个,护士约1200多人。根据专科发展特点和临床工作需要,     

军队疗养院非现役文职护士的管理对策

2005年6月国务院和中央军委颁布了《中国人民解放军文职人员条例》,2006年开始正式实施文职人员制度。经过3年的实践,非现役文职护士已逐渐成为军队疗养院护理队伍的重要力量,如何加强非现役文职护士管理,建设一支高素质的文职护士队伍,使其适应新时期军队疗养院发展的需要,是护理管理者面临的一个重大课题。现将我院非现役文职护士管理对策介绍如下。     

护士长应掌握的几种管理法则

护理管理是一门艺术,也是一门科学。护士长是护理工作的基层领导者,是医院临床第一线管理者,护士长管理能力不仅影响本科护理质量,而且与医院的整体发展关系密切。笔者就如何运用管理法则,对临床护理工作进行科学管理进行初步探讨。     

边疆医院影响护士身心健康因素及维护对策

护士的身心健康水平，是发展人类健康事业、提高人们生命质量的先决条件。因此，积极维护护士的身心健康，是每一个护理管理者都应有的共识，更是在新形式下护理管理者需高度重视的重要内容。作为管理者除了考虑本专业的社会职能的特殊性、对护士实施职业心理素质的规范化管理外，还应着眼于护士作为普通人的平凡性，为护士保持身心健康而排忧解难，充分调动每个护士对人类健康事业甘于奉献的内在积极性。     

军队边疆医院护理管理面临的挑战与对策

随着人们对健康需求的变化、国家卫生体制改革及军队精简整编的不断深入,军队边疆医院护理管理在激烈的市场竞争中面临许多新情况、新问题和新挑战,医院护理管理如何适应临床护理模式的转变和发展的要求,主动迎接新的挑战,使边疆医院护理管理跟上全国全军护理学科的发展,是每个护理管理者需认真思考和高度重视的一项重要课题。     

现代护理工作中护士长应具备的素质

随着医疗卫生改革的不断深化,护理学科的发展亦有了更广泛的前景,人们主动参与意识、创新能力增大,求知欲望增大,勇于实践探索和接受新事物的能力增强,更加注重效果、效率和效益.在新形势下,护士长如何适应护理改革发展的需要,如何在健康服务中扮演好自己的角色,是每一个护理管理者应该认真思考和急待解决的问题.     

护理伦理学在优质护理服务中的体现

在深入开展优质护理服务示范工程活动中,如何将护理伦理学理念融入护理服务实践中是护理管理者应该注重的问题。护理伦理学是研究护士在工作中应遵循的道德规范,引导护士运用人文伦理观念更好地服务于病人。     

术前术后访视在妇科择期手术患者中的作用

传统手术室护理工作多局限于手术过程的配合,随着现代医学科学技术的迅速发展,手术护理也逐步趋向专业化、整体化、人性化、现代化.针对患者及家属的不同价值观、愿望、实际情况进行系统评价,在术前术后访视过程中抓住重点,强化了以病人为中心的整理护理的开展,体现了护理个体化及人文关怀护理观念,对避免或减少医患纠纷也起到了重要作用.     

三级监控措施与护理质量评估

护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,随着医学科学的迅速发展,给护理工作提出了更新更高的要求。护理质量的高低,直接影响到医院的发展和建设。为此,我院护理部几年来制定出三级管理的质控措施,通过实施取得了较好的成绩。     

浅谈护士长在现代护理工作中的管理技能

现代护理工作要求以患者为中心,规范医疗服务行为,提高服务质量。做为领导科室护理工作的护士长是科室具有决定性的管理者之一,为适应现代护理管理的需要,护士长除运用特定的管理方式实施科学管理外,还应具备多种管理技能。1科学管理1.1秉持整体护理整体护理是现代护理学的一个     

浅谈如何提高护理质量

护理学作为医学领域的一门科学，具有现代医学模式的特征。护理质量的范畴不仅仅是基础护理质量的内涵，还应包括生物医学护理质量、心理护理质量和社会护理质量。护理质量的优劣是衡量一个医院管理水平直接且重要的指标之一，如何提高护理质量是每位护理管理者当前面对的问题。     

护理绩效考核在医院重大突发事件后的作用

绩效考核是一种现代管理手段，利用系统的理论和方法评估工作行为的效果。实行科学有效的护理绩效考核方法也是当前医院管理者普遍研究和探讨的问题。但遇到医院重大突发事件如何运用护理绩效稳定护理队伍，调动护士积极性，也是护理管理者需要思考的问题。2012年3月我院因住院部楼房倾斜导致病房全部停用，医院搬迁，暂时只能开设门诊。虽然很快在新址陆续开展了部分住院业务，     

谈点做好科室护理管理工作的体会

护理管理是医院管理的重要组成部分,而科室的护理管理又是医院护理工作的关键环节。护士长是临床一线的护理管理者,兼负护理业务领导与行政领导两重任务,要与领导、医、护及病人、家属等各类人员直接接触,工作既具体又繁杂,因此护士长的管理水平如何,将直接影响到护理质量的高低。笔者在学习现代医院管理学和参加护理管理培训后,结合长期做护士长工作的实践,就如何做好科室的护理管理工作谈点体会。     

抢救危重患者的几点体会

抢救危重患者的几点体会北京武警总医院心肾内科曹力（北京１０００３９）急救护理的范畴包括：现场急救和途中搬运救护、急诊科（室）的抢救护理、急诊重症监护三个阶段。如何迅速、准确、有效地实施救护措施，防止和减少并发症，降低死亡率，提高抢救的成功率，具有极其...     

手术室护理法律问题及防范措施

随着《医疗事故处理条例》的实施及法制建设的逐步完善和全民法律意识的提高，手术病人这一特殊群体的自我保护意识进一步增强，手术室护理工作所涉及的法律问题越来越突出。因此，手术室护士必须重视法律知识的学习，增强法制观念，提高护理安全防范意识，从执法的高度认识手术室护理工作的重要性。用法律武器来维护医院、护士和患者的合法权益。当前。作为医疗活动重要治疗的特殊场所一手术室，如何在医疗市场新形式下防范和减少护理纠纷，已引起护理管理者和护理工作者的高度重视。笔者就手术室护理中常见的法律问题和防范措施作如下探讨。