关于医院思想政治工作向网络化转变的探讨

在社会生活信息化的冲击下，医务人员上网比例、上网次数、上网时间也呈现增多的趋势，这也为开展医务人员思想政治工作提供了新的契机、新的手段、新的平台。借助网络开展医院思想政治工作，可增添教育的及时性、互动性等，从而提高思想政治工作的针对性、实效性。因此医院思想政治工作者要坚持把网络当成思想政治工作的新阵地，积极探索信息化条件下医院思想政治工作的特点规律，不断创新方法和手段。     

心理疏导融入医院思想政治教育工作

该研究通过对医务人员心理状况的调查研究,阐述了当前医务人员普遍存在的心理问题,以及在当前医院思想政治教育工作中加强心理疏导的现实意义,并对如何利用心理疏导融入医院思想政治教育工作提出了对策,旨在进一步加强和改进医院思想政治教育工作。     

以十七大精神为指导做好医院思想政治工作

新形势下，如何做好思想政治工作，充分发挥政治思想工作在医院管理中的优势，是每个医疗单位政治思想工作者应深入思考的课题。党的十七大报告指出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。以十七大精神为指导，坚持以人为本，按照科学发展观的要求，着眼于发挥全院医务人员主体作用，才能保证医院可持续发展。     

自媒体时代医院思想政治工作的机遇、挑战与对策

自媒体的迅速发展,为医院的思想政治工作带来新的机遇和挑战。在自媒体环境下,医院的思想政治工作应适应时代需要,树立医院思想政治工作的新理念;打造自媒体平台,确保医院思想政治工作方式的多样化;加强医院网络文化建设,把握医院思想政治工作的主动权;建立健全监管机制,提高医务人员的媒介素养;不断拓展思想政治教育的空间和渠道,从而提高医院思想政治教育的针对性和实效性。     

在医院思想政治教育中重视法治教育

文章从发挥思想政治教育工作的优势，将法治教育纳入思想政治工作中，着力提升医务人员的法治观念和法治意识，增进法治信仰，从而使医院管理水平和医疗服务能力在法治轨道内实现新提升，为破解医患纠纷难题提供有效途径。     

关于做好医院思想政治工作若干举措

随着社会主义市场经济体制的建立和在适应这一形势过程中医务人展价值观念及利益格局的变化，医院思想政治工作面临着前所未有的挑战。在新形势下，如何有效地做好医院思想政治工作，极大地调动医务人员的积极性和创造性，为医院改革和发展提供强有力的思想和精神动力，已是当前医院精神文明建设亟待解决的课题。在此，笔者提出了做好医院思想政治工作的一些思路。     

学习实践科学发展观加强医院工会思想政治工作

在以科学发展观为指导的和谐医院建设中,认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会义不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容。工会要加强和改进医院思想政治工作,就必须按照科学发展观的要求,坚持以人为本,围绕医院中心工作,引导医务人员树立正确的价值观和世界观,着力提升医疗服务质量,从而保证管理的有效运行,促进医院经济效益的不断提高。     

谈当前医院改革中团员青年思想政治工作的开展

随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗市场的竞争日趋激烈，医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期，医院的思想政治工作面临着适应医院深化改革发展新形势的挑战。广大的团员青年是医院职工队伍中一个重要组成部分，也是一个年轻而不容忽视的工作群体，他们的思想道德和政治素质如何，将直接关系到医院各项中心任务的落实和医院现代化建设的持续发展。如何将思想政治工作在团员青年中开展好、调动和激励其工作积极性、提高其整体综合素质、更好地发挥思想政治工作的积极作用，是当前医疗卫生体制改革中加强团员青年思想政治教育的一项重要工作。     

开展医院政治教育的几点做法

提高医院政治教育的针对性、有效性,是医院管理的一个重要课题。针对医院工作特点,结合医务人员思想实际,摸索了“五个一点”的方法进行政治教育,即集中专题抓一点、利用多种会议讲一点、个人自觉学一点、多形式的活动补一点、检查监督促一点。为确保“五个一点”的落实,医院注重发挥“四个作用”：发挥党委、机关的表率作用;发挥党支部书记和科主任的自主作用;发挥政治工作干部的示范作用;发挥医务人员的慎独作用。运用“五个一点”的教育方法,能够在不影响医疗工作的前提下使政治教育经常化、制度化;能够形成浓厚的政治教育氛围;能够使政治教育进入思想、进入工作、进入角色,收到较好效果。     

浅议医院思想政治工作者的自身素质

医院整体工作属于群体劳动,是一个复杂的系统工程,而且70％以上医务人员属于知识分子。能否做好医务人员的思想政治工作,充分调动他们的积极性、创造性及奉献精神,将直接关系到医院医疗质量的提高和服务态度的改善,直接影响到职业道德、医德医风的建设,直接决定医院凝聚力和向心力的强弱。而要做好医务人员的思想政治工作,医院思想