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疼痛的护理评估及控制进展 总被引:30,自引:0,他引:30
疼痛既是病人就医的主要原因 ,又是护理工作中最常遇见的症状 ,如术后疼痛、急性疼痛、慢性疼痛、分娩疼痛以及恶性疼痛等 ,据调查[1] ,世界上每天约有 35 0万例以上的癌症患者忍受着疼痛的折磨。外科择期手术病人 75 .5 %担心手术疼痛 ,有5 0 %以上的病人术后 72h仍疼痛不止 ,严重影响病人的治疗和生存质量。因此 ,对疼痛的评估及控制显得尤为重要。1 影响疼痛评估及控制的因素[2 ]1.1 病人的年龄、性格、社会文化、心理反应 :一般来说 ,年长者较年幼者耐受疼痛 ,性格外向者较性格内向者对疼痛的反应更强烈 ,主诉更多 ,优美的环境或有兴… 相似文献
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疼痛是癌症患最常见的症状之一。医护人员在进行健康照护的过程中,应当优先考虑对疼痛进行控制。尽管有证据表明70%~90%的癌性疼痛患通过口服止痛药能完全缓解疼痛,但仍有70%~80%的患在疾病的某些阶段会出现中度甚至重度的疼痛。 相似文献
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总结癌症病人疼痛评估的原则与内容,探讨疼痛评估的方法与技巧,并提出强调护士在疼痛评估过程中对病人采取健康教育、掌握科学疼痛评估知识的重要性,开展综合性疼痛评估工作路径等建议,更好地保证疼痛评估作为有效治疗的重要前提和基础。 相似文献
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儿童疼痛评估的研究进展 总被引:2,自引:0,他引:2
疼痛已经成为体温、脉搏、呼吸、血压4大生命体征之后第5大生命体征而日益受到重视。国际疼痛协会(1979)把疼痛定义为一种不愉快的经历与情感上 相似文献
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疼痛的评估与护理 总被引:3,自引:0,他引:3
疼痛是机体防御性机能反应 ,麦克弗莱 (Mecaf fary)曾从护理角度对疼痛作如下定义 :疼痛是经受疼痛的人对它所做的任何表述 ,只要病人说它存在 ,疼痛就存在[1 ] 。疼痛具有明显的个体差异性 ,人们对痛觉的体验包括痛知觉和痛反应。痛觉通常与不愉快情绪和逃避行为相联系。护理人员首先要相信和理解病人的痛苦 ,掌握疼痛的性质和区域分布特点 ,除了知道痛觉的生理学知识外 ,还要懂得痛觉的心理知识 ,帮助患者尽可能减轻和解除疼痛是医护人员最重要的任务之一。1 评估1 .1 评估的内容及方法1 .1 .1 病人主诉法 让病人自由表达疼… 相似文献
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新生儿疼痛评估是医疗护理工作的重点、难点,目前已开发出心率变异性分析、近红外光谱、功能磁共振成像、皮肤电传导、脑电图、哭声识别、表情识别等自动检测新生儿疼痛的技术。本文对此进行归纳分析,以期加强医护工作者对疼痛自动化评估技术的了解,为开展进一步研究实现新生儿疼痛客观评价提供参考依据。 相似文献
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帕金森病(PD)是一种常见的神经系统退行性疾病,其临床表现包括运动症状和非运动症状。据报道,早在1817年,英国医生帕金森便在震颤麻痹的最初描述中提到了风湿样疼痛[1]。有研究显示,60%~80%的PD患者有不同类型的疼痛,部分患者甚至在疾病确诊前疼痛就已经存在数年,生活质量受到严重影响[2-3]。尽管PD患者有较高的疼痛发病率,但目前PD患者疼痛的识别率并不高。Carsten等在一项对181例PD患者的调查中发现,仅有22.3%患者的疼痛被识别。目前,尚无公认的PD疼痛专用评估工具,因此,越来越多的学者呼吁加强对PD疼痛的关注[4]。针对以上问题,现将目前国内外PD疼痛评估工具的研究进展综述如下。 相似文献
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《中国疼痛医学杂志》2014,(7)
一直以来,缺乏准确、客观、统一的疼痛行为学评估标准是制约疼痛研究的重要瓶颈。疼痛研究中最常用的实验动物是啮齿类,所以如何准确评估啮齿类动物的疼痛尤为重要。随着科技的进步,国内外出现了一些新的疼痛评估方法。如何合理选择评估方法,增加实验的精确度和灵敏性,减少实验误差成为疼痛研究亟需解决的问题。本文主要针对自发痛、诱发痛和运动行为三大类评估方法的适用对象和优劣对啮齿类动物疼痛评估方法的研究进展作一综述。 相似文献
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病人的疼痛评估工具分为单维度、多维度的疼痛评估工具,种类很多,各有优缺点,正确的选择疼痛评估工具可以及时有效地对疼痛进行干预和治疗,提高镇痛水平。 相似文献
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产科住院病人对疼痛护理满意度调查与分析 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:通过调查产科住院病人对疼痛护理的满意度,了解产科护士疼痛知识水平和护理态度。方法:采用病人对疼痛护理满意度问卷,随机抽取沧州市区4所医院的产后第二天的住院病人进行调查。结果:产妇经历了不同程度的疼痛,产痛和术后疼痛仍未得到充分的缓解和处理,不同级别医院产科住院病人的疼痛护理满意度无统计学差异。结论:产科护士对疼痛护理干预能力有待提高,对疼痛药物成瘾性、耐药性及其他副作用过分担忧。应对产科护士提供疼痛护理课程教育及培训,以提高疼痛护理知识水平。 相似文献
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目的探讨通过疼痛知识培训提高产科护士对缓解分娩疼痛的影响和作用。方法在护理部、科委会的指导下,构建规范化产科分娩疼痛管理培训方案(包括8学时疼痛管理知识理论培训和1周产房临床实践),对产科96名护理人员进行系统培训。采用自身培训前后结果对照的研究设计,评价护理人员对疼痛管理知识的掌握程度和疼痛知识培训的整体效果。以产科护士规范化培训前后参与调查的产妇分别作为对照组和观察组,比较产妇疼痛VAS评分有无差异。结果通过规范化疼痛知识培训和实践,护理人员疼痛知识和态度问卷的平均得分从培训前的(15.37±3.15)分增加至(24.18±3.97)分,总分和每个维度的得分与培训前比较差异均有统计学意义意义(P0.01),两组产妇疼痛VAS评分差异有统计学意义(P0.05)。结论疼痛知识培训可显著提高护理人员的疼痛知识管理水平,增强护理人员的主动管理意识,经过干预实践和采用有效的护理措施,极大程度缓解了产妇的分娩疼痛,增强了产妇信心,促进自然分娩。 相似文献