手术室护士心理压力相关因素分析

从目前医院手术室护士工作中所面对的工作性质、工作内容范围、工作环境以及目前护士面临的复杂人际关系等方面分析手术室护士面对的职业压力,阐述目前手术室护士心理压力的相关可能影响因素。     

手术室护士的心理压力分析及应对

工作压力是职业要求与个体的不平衡知觉所引起的从业人员的身心压力状态。紧张工作对人体的身心健康的影响在现代生活中居于最突出的地位[1]。手术室护士由于其工作环境及工作性质的特殊性,使其长期处于紧张状态,它不仅影响护士的身心健康状态,工作热情及工作效率,也会影响手术     

手术室护士的心理压力源分析与对策

目的了解手术室护士心理压力源，采取针对性的心理护理．预防及减轻各种压力，增强手术室护士的心理防护能力和应急能力，不断提高手术室护理质量。方法采用问卷调查法了解29名手术室护士的工作压力源。结果手术室护士心理压力源依次为：处理危急情况时、针刺伤等职业危害、面对患者突然死亡、急救技能与急救知识的缺乏、害怕发生差错和事故等。心理压力与年龄、护龄成正相关，年龄越大、护龄越长所承受的压力越大。结论手术室护士的心理压力源与手术室护理工作的环境和性质有关。     

手术室护士心理压力与应对方式的测评及相关性分析

目的 探讨手术室护士心理压力、应对方式的特点及其相关性.方法 采用中文版知觉心理压力量表(CPSS)和应对方式问卷(CSQ)对80名手术室护士进行调查.以CPSS总分值26分为健康危险压力的分界值,CPSS≥26分者为压力组,CPSS＜ 26分者为非压力组,比较两组CPSS和CSQ差异,进行相关性分析.结果 (1)压力组有45人,占总人数的56.25％;非压力组有35人,占总人数的43.75％.压力组CPSS总分明显高于非压力组,差异具有统计学意义(P＜0.01).(2)压力组以消极应对方式为主,非压力组以积极应对方式为主,两组CSQ评分差异显著,具有统计学意义(P＜0.01).(3)应对方式与心理压力具有相关性.结论 心理压力导致手术室护士产生不同程度的心理障碍,积极的应对方式有助于减轻心理压力,保持良好地心理健康状态.     

手术室护士心理压力原因分析与对策

手术室护理已从护理工作中细化出来，形成一门独立的学科。手术室护士承担着医院大量的医疗护理工作，工作范围广、节奏快，工作强度大。现就手术室护士心理压力原因及对策报告如下。     

肿瘤科护士心理压力状况分析及对策

目的 通过对肿瘤科护士心理压力状况分析,开展应对措施,提高护理服务质量。方法：选择上海市静安区中心医院肿瘤科护士和普通病房护士各30人,采用症状自评量表(SCL-90)来评定护士心理压力,并通过问卷方式了解工作中压力来源。结果：肿瘤科护士心理压力大于普通病房护士,差异有统计学意义(P<0.05)。结论：根据六大心理压力主要来源,通过心理疏导的各项措施,减轻压力,有助于提高护理服务质量。     

手术室护士心理压力及对策

手术室是进行手术诊疗和抢救的重要场所，在医院占有重要的地位。随着医学模式的转变，科学技术的迅速发展，手术室护士的工作内容有了更广的范畴，对手术室护理质量有了更高的要求，同时也给手术室护士心理带来了巨大的压力。有调查表明，因手术室护士高风险的职业和多种压力的影响，而造成护士抑郁症状发生率和焦虑发生率明显高于我国普通人群和普通护理人群，因此手术室护士的心理健康维护是十分重要的。     

手术室护士心理压力及对策

随着医学技术的飞速发展及护理学科的不断进步，护理服务的方向和内涵都在拓展，从而对护理工作的要求日益增加。同时给手术室护士心理带来了巨大的压力。由于职业的特殊性和高风险性，造成护士抑郁、恐惧和焦虑发生率明显提高，因此，手术室护士的心理健康是十分重要的。     

手术室护士心理压力的影响因素与干预

护理工作被认为是脏而累且充满压力的专业[1].手术室护士的服务对象是手术患者和手术、麻醉医生,而且面对的又是强度高、紧张度高的护理工作应激,如果不能进行积极的应对并及时有效地控制,就可能发生应激反应[2],表现出焦虑、心理疲劳综合征等反应.……     

浅析护士的心理压力及其应对措施

护理工作人员在社会生活中一直扮演着重要角色，良好的心理素质有助于护理工作更顺利地开展。本文采用观察法、文献资料法和访谈法，揭示了在现代社会引起护士心理压力的三大因素，并因地制辜地提出相关的各项应对措施。     

血透护士心理压力分析及应对措施

总结了血透护士的心理压力原因及应对措施.包括护理工作本身高风险性、工作环境、专业技术能力及知识更新压力、复杂人际关系;应对措施包括加强自我防护、创造良好工作环境、加强学习、建立良好人际关系.认为重视血透护士心理压力的分析及应对,对维持护士身心健康,提高病人满意度具有重要意义.     

手术室护士压力源分析与对策

针对手术室护士所面临的主要心理压力源及心理压力程度,提出相应的对策。对本市三所三甲医院54名手术室护理人员进行调查。护理人员压力源主要集中在护理专业及工作方面、社会方面和继续教育与职业需求方面。护理管理者和护士在实际工作中应该注意这些压力源并设法消除其影响因素。积极应对工作压力,提高工作效率。     

影响手术室护士心理压力的因素及应对措施

压力是个体察觉各种刺激对其生理、心理及社会系统威胁的整体现象[1].随着医学的发展,高、精、尖技术的广泛应用,手术室护士长期超负荷工作,加之社会心理支持不足等种种因素存在,使机体用以适应和调节压力的能量和精力耗尽,造成机体平衡失调,导致手术室护士长期承受着巨大的精神心理压力,严重影响身心健康.面对这样的工作环境.如何使手术室护士提高工作质量和减轻压力,如何以积极的方式维持良好的心理健康水平,是值得每个护理工作者认真探讨的问题. 1 对象与方法 1.1 调查对象 1990年-2010年在我科工作过的手术室护士58人,均为女性,年龄20岁～55岁;本科4人,专科22人,中专32人.     

中年护士心理压力调查分析与对策

目的：了解中年护士心理压力的主要原因，缓解心理压力。方法：采用自行设计问卷调查方法，对一所二级甲等综合医院60例中年护士心理压力进行分析。结果：易疲劳、人际关系敏感、紧张、焦虑、强迫症状、情绪不稳、压抑易患性高。结论：中年护士心理压力较大，应重视身心健康，保证护理质量。     

肿瘤专科护士心理压力分析及对策

随着环境污染愈加严重 ,肿瘤患者逐年增加 ,由于肿瘤早期不易发现 ,一旦发现均系中晚期。晚期肿瘤并发症多 ,病员及家属情绪变化无常 ,肿瘤科护士每天承受着巨大的心理压力 ,这无疑对护理工作是一个严峻的挑战 ,工作的性质要求护士具有广博的业务知识 ,娴熟的操作技术 ,良好的语言沟通技巧 ,更要具有理解宽容的胸襟。1　心理压力分析1 1　健康教育实施困难 ,整体护理质量达标难度大肿瘤病人大部分不愿接受患病事实 ,家属也不愿将病情告诉患者 ,这样就给护士工作带来一定的困难 ,患者不知病情 ,诊断卡就要写成同部位的非肿瘤疾病 ,健康教育就…     

急诊护士心理压力的分析与对策

目的探讨急诊护士心理压力状况及其缓解压力的对策。方法采用症状自评量表（SCL-90）对本院63名急诊科护士进行测试，并与国内常模比较。结果63例急诊护士在躯体化、强迫、抑郁、焦虑、偏执和人际关系敏感及SCL-90阳性项目数得分显著高于国内常模（P〈0．05）。结论急诊护士存在心理压力，应从社会环境和护士的自我素质等方面进行调整缓解，以提高生活和工作质量.     

手术室护士压力产生的原因分析及对策

笔者报道手术室护士产生压力的主要原因及对策。分析其原因有:工作环境、工作负荷、人际关系冲突、职业危害、媒体不恰当宣传、学习及职称评定等因素。采取相应对策:认识自身价值、处理好各种关系、加强自身防护及普法教育,从而使手术室护士从容面对压力,进一步提高护理质量。     

我国临床护士心理压力原因及对策的研究现状

介绍临床护士心理压力产生原因的研究方法,阐述护士承受压力包括:护理工作繁重及价值不能体现;护理的职业特点及心理因素;业务技术不能满足工作需要等因素。对策:监测护士的紧张度;自我心理调节和减少应激源维护护士的自尊和自信。建议管理者采取正确态度,帮助护士掌握心理沟通技巧,掌握减轻工作压力应具备的职业技巧,在提高护士心理素质和保护护士身心健康方面,取得了良好的效果。     

手术室护士血源性感染危险因素分析与防护

2007年6月~2008年12月,我们对手术室护士发生血源性感染原因及感染情况进行调查与分析,采取有效的应对措施,取得满意效果.现报告如下.     

手术室护士疲劳现状与对策

本文通过提出手术室护士疲劳现状主要表现为生理疲劳和心理疲劳,其影响因素为高强度的脑力劳动、超负荷的体力劳动、医护关系、环境中理化因素影响、心理影响,要求护理管理人员应该创造良好工作环境,合理安排人力资源,手术室护士保持良好心理状态,预防各种理化伤害,加强专科业务技能,创建和谐医护关系,从而提高护理工作质量和效率。