格林模式在促进手术室护士对仪器设备使用和维护中的应用

目的探讨格林模式在促进手术室护士对仪器设备使用和维护中的应用效果。方法2021年1月我院红角洲院区和东湖院区各随机抽取30名手术室护士,将东湖院区30名手术室护士设为对照组,红角洲院区30名手术室护士设为观察组。对照组进行常规知识讲座,观察组实施格林模式干预。干预3个月后,比较两组设备使用正确率、放置设备合格率、手术医生满意度。结果观察组干预后设备使用正确率、放置设备合格率、医生对仪器设备使用及管理满意度均高于对照组(P<0.05)。结论格林模式能够提高手术室护士设备使用正确率、放置设备合格率及手术医生满意度,降低仪器设备故障损害率。     

二维码在科室仪器管理中的应用

目的探讨二维码在临床护理仪器管理中的应用效果。方法编辑所需存储仪器的信息,应用二维码软件生成二维码并粘贴在仪器和仪器检查登记本上,同时向护士推送科室仪器二维码图标便于随时随地查阅学习。应用二维码管理前后,以问卷的方式调查145名护士对二维码使用的满意度,并比较使用前后40名护士仪器使用理论和技能的考核分数。结果应用二维码管理后,护士对科室仪器的准确使用、规范维护、应对故障、仪器保存、仪器清点的评价均高于传统仪器的管理方法(P0.05);二维码管理后护士对仪器使用的理论与操作技能考核成绩均提高(P0.05)。结论护士对二维码在临床护理仪器管理中应用的评价较高,且应用二维码管理后,提高了护士对仪器设备的理论与操作技能。     

二维码在消化内镜中心仪器管理中的应用

[目的]探讨二维码在内镜中心护理仪器管理中的应用效果。[方法]编辑相关仪器信息,生成二维码粘贴于仪器设备上,护士根据需求随时可以通过手机扫描二维码获取信息进行学习,如仪器操作流程、使用说明、常见故障处理等。应用后对消化内镜中心的护士进行访谈,并比较使用前后12名护士仪器使用的理论和技能考核得分。[结果]应用二维码管理后护士对仪器使用的理论与技能考核成绩均有提高(P<0.05);护士对此项改革均表示赞成,满意度高。[结论]护士对二维码在内镜中心仪器管理中的评价较高,应用二维码管理后,护士对仪器设备的理论与技能均有提高。     

手术室仪器设备质量控制管理及探讨

目的:探讨手术室仪器设备管理方法,提高手术室优质护理服务质量。方法:仪器设备规范化管理,成立培训及考核小组对手术室全体人员进行规范化培训及考核,采用随机抽样问卷调查手术医师对护理质量的满意度。结果:手术室仪器设备规范化管理后护士考核分数和手术医师对护理质量的满意度均高于规范化管理前(P<0.05)。结论:手术室仪器设备质量控制管理提高了手术室护士的工作质量及专业能力,避免了因操作不当导致的仪器设备损坏现象,延长了手术仪器设备的使用寿命,且提高了手术医师的满意度。     

急救仪器设备的规范化管理效果观察

目的:探讨急救仪器设备规范化管理的效果。方法:选择急诊科急救仪器设备29件作为研究对象,2013年1~6月采用传统管理方法,7~12月实施规范化管理,比较管理效果。结果:实施规范化管理后仪器设备及时送检率、完好率、医护满意度、患者满意度、护士考核合格率均高于实施前(P0.05)。结论:加强急救仪器设备的规范化管理,能够有效保证仪器性能良好,提升护理人员的操作技能。     

六西格玛管理法在洁净手术室仪器设备管理中的应用

目的:探讨六西格玛管理法对洁净手术室仪器设备管理的可行性和效果。方法:运用六西格玛管理法,找出影响手术室仪器设备运行流畅性和高效性的相关因子,从术前仪器设备准备时间,仪器设备完备率,手术医师满意度、手术室护士满意度、手术室环境满意度5个方面进行实施后对比。结果:实施六西格玛管理后医护人员满意度及仪器设备完备率明显提高,术前仪器设备准备时间明显缩短。结论:应用六西格玛管理法可提高手术室仪器设备管理质量及工作效率,提高医护人员满意度。     

系统追踪法在手术室护士手部感染防控管理中的应用

[目的]探讨系统追踪法在手术室护士手部卫生感染管理中的应用。[方法]2017年1月-2017年6月对手术室护士手部卫生采取追踪法追踪洗手全过程,并调查分析各环节存在的问题及原因,制定及落实持续质量改进措施,实施后6个月对手术室护士感染防控管理进行评价。[结果]实施后手术室护士手部卫生知晓率、洗手依从性、洗手合格率、无菌操作合格率、手卫生操作正确率明显高于实施前(P0.05);实施后病人医院性感染率、多重耐药菌感染、医疗纠纷发生率低于实施前(P0.05),病人满意率高于实施前(P0.05)。[结论]系统追踪法能有效提高手术室护士手部卫生知晓率,降低手术室护士手部感染率,提高手术室病人满意度。     

磁性护理管理在提高手术室医护满意度中的效果观察

目的探讨在手术室引入磁性护理管理理念以提高手术室医护满意度的实践效果。方法在手术室引入磁性护理管理理念,包括建立多渠道共享治理,合理配置和使用人力资源,优化薪酬结构,支持职业发展及建立支持性人文环境。通过问卷调查管理前后护士工作满意度、护士自我效能感、医师对手术室护理满意度并进行比较。结果实施磁性护理管理后,护士的工作满意度及自我效能得分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05),医师对手术室护理满意度高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论磁性护理管理应用于手术室可提高手术室护士的工作满意度和自我效能感,提高医师对手术室环境和护理质量的满意度。     

亚专科分组管理对提高手术室护理管理效能的影响

目的:探讨亚专科分组管理对提高手术室护理管理效能的影响。方法:将2019年5月1日~11月30日59名手术室护士作为管理前组,采用常规管理模式;将2019年12月1日~2020年5月31日同组手术室护士作为管理后组,采用亚专科分组管理模式。比较亚专科分组管理对护士工作能力及手术室护理管理效能的影响。结果:管理后组护士在病志书写、器械管理、消毒隔离、健康教育、专业技术、基础护理、器械配合能力、巡回配合能力等方面评分均高于管理前组(P<0.01);管理后组护士术前药品准备、术前器械准备、无菌操作技术、静脉穿刺、体位安置、器械清洗、留置导管等工作达标率均高于管理前组(P<0.05);管理后组护理人员对手术医生手术习惯了解程度优于管理前组(P<0.05);管理后组手术医生、护士及患者对护理满意度均高于管理前组(P<0.05);管理后组护理不良事件发生率低于管理前组(P<0.05)。结论:亚专科分组管理在手术室管理中应用效果较好,可提高护理人员工作能力、护理管理效能,提升护士对手术医生手术习惯的了解度和临床满意度。     

6S管理在ICU仪器设备管理中的应用

目的 探究6S管理在ICU仪器设备管理中应用价值。方法 我院2020年1月开始在ICU仪器设备管理中实施6S管理模式,以该模式实施前后两个时间段ICU仪器设备管理过程中仪器设备管理效果(仪器设备放置规范率、设备完好率、使用登记完整率、仪器故障率、维修频率、仪器设备平均保养时间、环境整理时间、仪器取用耗时)、仪器设备管理能力及满意度情况。结果 实施后仪器设备放置规范率、设备完好率、使用登记完整率分别为97.40%、98.70%、96.10%,均高于实施前的87.01%、90.91%、85.71%,差异显著(P＜0.05);实施后仪器故障率、维修频率较实施前低(P＜0.05);实施后仪器设备平均保养时间、环境整理时间、仪器取用耗时均较实施前短(P＜0.05);实施后的医务人员ICU仪器设备管理水平明显高于实施前,差异存在统计学意义(P＜0.05)。实施后满意度95.83%高于实施前的66.67%,差异显著(P＜0.05)。结论 在ICU仪器设备管理中,应用6S管理,可提升仪器设备管理质量及仪器设备管理效率,提升医务人员仪器设备管理能力及仪器满意度。     

二维码技术在手术室电外科设备培训与管理中的应用

目的探讨二维码技术在手术室电外科设备培训与管理中的应用效果。方法制作手术室电外科设备的操作视频,内容包括设备相关知识、操作使用方法和常见故障排除方法,并将视频生成二维码粘贴到电外科设备操作界面闲置区。选择2017年—2018年进入某三甲医院手术室的25名规培护士作为对照组,采用常规培训与管理模式。选择2018年—2019年进入该三甲医院手术室的23名规培护士作为观察组,在常规培训与管理的基础上应用二维码技术的培训与管理模式。比较两组的理论与操作成绩、设备故障排除率和规培护士对培训方式满意度。结果观察组在电外科设备的理论、操作成绩、故障排除率以及对培训方式的满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P0.01)。结论应用二维码技术的培训与管理模式有助于提高手术室规培护士对电外科设备理论知识的掌握程度、操作水平和故障排除率;同时提高了设备的管理水平,保证了手术室护理质量和安全管理,提高了手术室规培护士的满意度。     

数字化护理管理模式在麻醉科仪器设备管理中的应用

目的:探讨数字化护理管理模式在麻醉科仪器设备管理中的应用效果。方法:回顾性分析麻醉科实施数字化护理管理模式前(2019年1月1日~6月30日)、实施后(2019年7月1日~12月31日)86台仪器设备管理相关资料。实施前共完成9815台手术,采用常规管理,实施后共完成9815台手术,采用数字化护理管理。比较实施前后仪器设备完好率、管理效果(护理管理质量、麻醉仪器应用情况)、差错发生率(麻醉仪器零部件遗失发生率、术前麻醉仪器准备出错率)及医护满意度。结果:实施后,仪器设备完好率、护理管理质量评分及麻醉仪器应用评分均高于实施前(P<0.01),麻醉仪器零部件遗失发生率、术前麻醉仪器准备出错率均低于实施前(P<0.01),医护满意度高于实施前(P<0.01)。结论:数字化护理管理模式效果良好,能确保仪器设备完好率,可有效提高麻醉科护理管理质量及麻醉仪器应用率,可有效降低麻醉科仪器设备零部件遗失率及术前麻醉仪器准备出错率,提高医护满意度。     

基于持续质量改进的医护一体化管理模式对骨科手术室管理质量的影响

目的:探讨基于持续质量改进的医护一体化管理模式对骨科手术室质量管理的影响。方法:我院于2015年1月实施基于持续质量改进的医护一体化管理模式,选取我院手术室17名护士为研究对象,比较实施前(2014年1~12月)与实施后(2015年1~12月)护士专科护理、器械管理、高值耗材管理、手术配合质量等各方面的变化及考核合格情况,并调查实施前后医师的满意度。结果:实施后护理人员工作质量评分较实施前明显提高(P0.05),且医师满意度及护理人员考核合格率均高于实施前(P0.05)。结论:基于持续质量改进的医护一体化管理模式可显著提高骨科手术室护理人员工作质量,考核合格率以及医师满意度,值得在临床中应用。     

巡回护士标准作业程序在手术室安全管理中的应用

目的:探讨巡回护士标准作业程序在手术室安全管理中的应用。方法:根据手术护理工作环节、步骤和内容将手术前准备内容、手中安全措施的落实、术后仪器、设备的整理,调查、分析找出影响手术安全管理的因素,采取相应的整改措施,设计巡回护士安全管理标准流程,并与改进前进行效果比较。结果:应用巡回护士标准作业程序后第1台手术准时开台率和巡回护士在位率高于实施前,护理人员满意度高于实施前,工作缺陷的发生少于实施前,均P<0.05。结论:巡回护士标准作业程序是一种高效、优质、安全的作业流程,降低手术护理风险,确保患者安全,提高手术室安全管理质量。     

微信在手术室仪器设备维修管理中的应用

目的探讨微信在手术室仪器设备维修管理中的应用。方法采用便利抽样法,观察组选取本院手术室20种常用仪器设备,并随机编号,对照编号选取型号完全相同的仪器设备作为对照组。对照组仪器设备接受常规仪器设备维修管理;观察组仪器设备上均黏贴微信二维码,利用微信平台来加强仪器设备维修的管理。分别统计2017年1~6月两组仪器设备发生故障后到正常运转之间的维修时间、医生满意度,并做统计学分析。结果与对照组相比,观察组手术仪器设备发生故障时维修所需时间明显缩短,差异有统计学意义(P0.05);医生对观察组满意度显著提高,差异有统计学意义(P0.05)。结论微信可以有效提高手术室仪器设备的维修管理,缩短手术仪器设备维修时间,确保及时使用,提高医生满意度。     

二维码技术仪器教学在护理带教中的作用

目的 探讨二维码技术仪器教学在护理带教中的作用。方法 选取64名新入科的护士包括实习护士,将其随机分为对照组和实验组,予对照组护士带教时直接展示仪器示教,予实验组护士进行二维码技术仪器示教,比较两组护士对仪器的理论考试成绩与操作考核成绩、带教教师对新入科护士仪器掌握的满意评分与护士对带教老师的满意度[1][2]。结果 实验组护士的仪器掌握情况明显优于对照组（P<0.001);实验组带教教师对新入科护士仪器掌握的满意评分明显高于对照组（P<0.001);实验组护士对带教老师的满意度明显高于对照组（P<0.05)。护理带教质量提高,带教老师与护士对二维码技术仪器教学普遍满意。结论 二维码技术仪器教学提高了新入科的护士包括实习护士的学习积极性,增加了资源的利用,提高了教学质量。     

PDCA循环和精益管理在心外手术室质控中的效果

目的探讨PDCA循环和精益管理在小儿心外手术护理质量控制中的应用效果。方法2017年7月至2018年3月接收患儿611例,采用常规护理控制管理;2018年4月至2019年1月接收患儿632例,在小儿心外手术室质量控制中采用PDCA循环和精益管理理念进行管理。比较实施PDCA循环和精益管理前后的护理质量(护理文书、仪器设备、房间规范评分和手术室空间布局摆放时间)、患儿家属及医生满意度和护理技术操作满意度评分。结果实施后护理文书、仪器设备和房间规范评分均高于实施前,手术室空间布局摆放时间短于实施前(P<0.01);实施后各项护理技术操作满意度评分均高于实施前(P<0.05,P<0.01);实施后患儿家属满意度、手术医生满意度高于实施前(P<0.05)。结论在小儿心外手术护理质量控制中应用PDCA循环和精益管理,可取得较高的患儿家属及手术医生满意度,并显著提升护理人员技术操作水平。     

标准化护理方案在手术室管理中的应用

目的:探讨标准化护理方案在手术室管理中的应用效果。方法:选取我院2013年1月~2014年12月手术室护士24名为研究对象,2013年1~12月手术室护士协助医师完成1189台手术,采用手术护理常规;2014年1~12月手术室护士配合医师完成1236台手术,采用标准化护理方案。比较标准化护理方案实施前后护士知识掌握情况、护士锐器伤情况、护士及医师满意度、器械准备完整率、器械损耗率、器械核对时间。结果:实施手术标准化护理方案干预后,手术室整体护理质量明显提高,护士知识掌握情况、护士及医师满意度高于实施前(P0.05),器材准备完整率高于实施前(P0.05),器械损耗率低于实施前(P0.05),器械核对时间短于实施前(P0.05),护士锐器伤发生率低于实施前(P0.05)。结论:标准化护理方案有助于护士工作效率及护理质量的提高,并且还能有效提高医护满意度,降低护士锐器伤发生率,树立医院形象。     

住院患者急性疼痛智能管理平台的构建与应用

目的 ：基于临床照护分类系统构建住院患者急性疼痛智能管理平台,并评价应用效果,为提高住院患者疼痛管理质量提供借鉴。方法 ：以临床照护分类系统2.5中文版知识库和编码库为基础,开发包括评估工具智能推荐、评分高值预警、护理任务排程、疼痛程度自动触发个体化护理诊断及护理措施等功能的住院患者急性疼痛智能管理平台,于2022年4月试运行,比较平台使用前后住院患者疼痛管理质量指标及满意度。结果 ：使用平台后,住院患者的首次疼痛评估覆盖率、疼痛动态评估率、疼痛处置及时率均高于使用平台前（P<0.05）,护士对信息系统使用满意度、患者对疼痛护理满意度均高于平台运行前（P<0.05）。结论 ：基于临床照护分类系统的住院患者急性疼痛智能管理平台的使用提升了住院患者急性疼痛管理效果,提高了患者满意度,同时提高了护士工作效率,具有临床推广使用价值。     

基于需求导向的标准化管理方案在腔镜手术配合中的应用

目的:探讨基于需求导向的标准化管理方案在腔镜手术配合中的应用效果。方法:选取2022年3月—8月在阳泉市第一人民医院手术室负责腔镜手术配合的25名护理人员作为研究对象。2022年3月—5月护理人员采用常规方法进行腔镜手术护理配合及器械、设备管理，2022年6月—8月护理人员采用基于需求导向的标准化管理方案，比较干预前后手术室护士的配合质量、医生对手术室护士的工作满意度、手术室护士工作满意度、手术室护士工作压力。结果:干预后手术室护士的配合质量评分高于干预前，医生对巡回护士的工作满意度评分[（4.46±0.18）分]和器械护士的工作满意度评分[（4.45±0.15）分]高于干预前[（3.93±0.16）分和（3.89±0.13）分]，护士工作满意度评分[（4.40±0.14）分]高于干预前[（3.82±0.13）分]，工作压力评分[（3.56±0.11）分]低于干预前[（4.15±0.10）分]，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论:实施基于需求导向的标准化管理方案后，手术室护士腔镜手术配合质量、医生满意度、护士满意度提高，护士工作压力减轻。