用诚信构建和谐医院

在当前社会的客观条件下构建和谐医院.本文拟从诚信方面谈谈构建和谐医院的个人看法,结合医院实际提出用诚信建设和谐医院的四大具体措施;最后建议卫生行政部门为贯彻诚信服务应建立相应的规则,有力的保障医务人员.     

打造医院“两诚”文化促进医院和谐发展

忠诚与诚信是现代企业提倡的两种文化,也是医院的立院之本,泰州市人民医院通过以“忠诚与诚信”为内容的两诚文化的培育,营造了医院发展的和谐氛围,显示医院文化是医院的核心竞争力,优秀的医院管理者必须注重医院的两诚文化建设.     

树立医院诚信品牌 构建医患和谐关系

目前,社会呼唤诚信之声不断高涨,如何树立医院的品牌,构建和谐的医患关系,更好地推进社会发展,已成为医院管理,特别是公立医院管理的重要课题。阐述了诚信缺失对医患关系的危害,通过分析医院诚信的重要意义,提出了树立医院诚信品牌,构建医患和谐关系的具体措施。     

打造诚信医院构建和谐医患关系

1 以诚信为本．打造诚信品牌，构建和谐医患关系 医院以医学科学技术为诊治病人的手段．与医院科学技术相匹配的医疗服务无疑应以诚信为本。医院应视质量为信誉的支撑点．将诚信为守护生命的诺言。医院离生命最近，从生命的开始到生命的结束．这一全过程无不紧紧和医院联系在一起．病人到医院就诊、住院、接受治疗，是对医院的无限的信任。因此．医院就要以加倍的诚信服务回报患者及家人的重托和寄予的希望。不论从内在质量还是外部形象，从医疗、医技、护理、行政后勤保障，从经营理念到服务水平．都要以诚为本．以信践约．全方位系统地树立医院形象。     

加强诚信文化建设 构建和谐医患关系

在公立医院改革的关键时期,医院的诚信建设显得尤为重要.该文就医院诚信缺失的原因进行分析,并提出了相应的对策.     

以团队培训为起点创建学习型医院

阐述了团队学习理论在创建学习型医院实践中的指导意义.通过建立扁平化的团队学习组织结构,把握医院与员工发展产生内在需求的培训时机,选择有利于构建团队共同愿景的培iJlI内容,采取有效互动的培训方法 ,进行分目标、分层次、分批、分重点的团队培训,极大地发挥了团队学习的功效,为医院带来了观念、行为、文化和业绩等诸多变化,有效促进了学习型医院建设.     

从文化建设入手构建和谐医院的若干思考

以医院文化与和谐医院之间的关系为出发点,阐述了医院文化建设在构建和谐医院中的重要作用,在此基础上,提出了从文化建设入手构建和谐医院的几个主要途径.     

强化诚信意识创建诚信医院

在当前激烈的医疗市场竞争中,采用诚信构筑医院品牌,大力实施品牌战略经营优势,增强医院自身在市场上的竞争力,促使医院健康发展.首先要认真开展诚信教育,同时要不断提高医疗质量,还要积极为病人提供优质服务,更要严格执行国家收费政策.     

强化健康维权意识构建和谐医院品牌

探讨和谐医院创建问题,通过总结分析所在医院实践经验,提出以开展健康维权活动促进和谐医院创建.     

文化建设是构建和谐医院的基石

医院文化是当代先进文化的主要组成部分,是医院生存发展的基础,是现代医院管理的重要内容.医院文化是为全体员工所认同和遵循的价值观念、道德规范和行为准则,是全体员工为之奋斗拼搏的精神支柱,具有强大的凝聚力和生命力.     

建设和谐医院要注意的几个问题

文章结合工作实际提出发展、改革、以人为本是建设和谐医院的主要内容，在建设和谐医院过程中必须要处理好医院发展与个人发展的关系、处理好医院改革与个人发展的关系以及个人发展与团队建设的关系。还就如何以人为本地建设和谐医院提出了建议。     

浅谈构建和谐医院的思路

探讨构建和谐医院问题.联系医院工作实际,分析总结出:构建和谐医院应以病人为中心,树立以人为本理念,加强医院文化建设,重点解决好医患关系.     

和谐医院建设的伦理因素分析

建设和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。在和谐医院建设中,发挥伦理因素的作用,既是和谐医院建设的根本所在,也是医学实践的内在要求和现代医院管理一贯的目标和手段,更是对祖国传统管理思想的弘扬和以德治国方略的贯彻。文章通过分析影响和谐医院建设的伦理因素,结合实际就如何规范和提升管理行为提出了一些建议,力求为当前和谐医院建设提供借鉴。     

构建和谐医院的思考

结合创建和谐医院的工作实际,提出构建和谐医院必须紧紧抓住发展这个主题,围绕“以人为本”这个中心。把科学发展作为构建和谐医院的核心,把关系协调作为构建和谐医院的基础,把机制创新作为构建和谐医院的保证,把满意服务作为构建和谐医院的目的,实现医院又好又快地发展。     

营造和谐氛围 构建和谐医院

构建和谐医院对医院的发展至关重要。坚持科学发展观和构建和谐社会理论,对指导医院建设,构建和谐医院有着重要的指导意义。本文从营造和谐的医院内部关系、医患关系及医院与社会的关系三个方面着手,对构建和谐医院进行了探讨。     

切实开展医药购销领域商业贿赂专项治理

探讨医药购销领域商业贿赂治理工作.通过分析医药购销领域商业贿赂产生的原因及本院商业贿赂治理工作经验,提出开展治理商业贿赂工作的具体措施,抵制医药回扣,构建和谐医患关系.     

医疗卫生队伍服务能力建设与医患关系的思考

在当今社会经济转型时期,医患矛盾冲突困扰着各级医院管理者,医患关系成为全社会关注的焦点。针对当前医疗卫生队伍面临的突出问题,笔者认为要坚持"以人为本",即"以职工为核心"的管理理念,提升医疗卫生队伍服务能力,建设一支高素质的职工队伍,构建健康和谐的医患关系。