针对基层军官疗养特点开展多元化护理服务

新时期,军队疗养院作为部队战斗力主体的健康保健基地,积极改变疗养模式,调整指战员的身心状态,提高部队的健康水平,从而增强部队战斗力〔1〕。我院每年都要接受数批基层军官的疗养任务,为确保基层军官疗养服务质量,不断总结基层军官的疗养护理工作特点,努力探索多元化的护理服务模式,现将主要做法和体会总结如下。     

驻藏某部军官心理健康与应对方式、社会支持的相关分析

目的：了解驻藏基层军官的心理健康状况及与应对方式、社会支持的关系。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应对方式问卷、社会支持评定量表（SSRS）及自编个人基本情况调查表共同组成问卷，对驻藏某部基层军官进行测试，并与该单位其他群体比较。结果：驻藏某部军官SCL-90各因子分除人际关系因子分外，其它均高于中国军人常模（P〈0．01）；强迫、人际关系因子分与高原军人比较有显著的统计学差异（P〈0．05）；以成熟应对方式（解决问题、合理化）及合理利用社会支持为主，较少采取消极应对方式（自责、求助、幻想、退避）；心理健康与驻地环境、部队管理、消极应对、社会支持、集体气氛高度相关。结论：驻藏军官心理健康受多种因素影响，开展心理健康教育有助于提高应激能力及社会支持利用度，保护其心理健康。     

飞行部队官兵对心理咨询工作的认同性调查

目的　了解基层飞行部队官兵对开展心理咨询工作的知晓度及认同性。　方法　自编调查问卷 11题 ,以多选题的形式让被调查者选择 ,调查军官 112人 ,战士 131人。结果　 71%军官和 4 5 %战士知道自己部队已开展心理咨询工作 ,认为开展心理咨询有意义的各占 95 %和 92 % ,认为自己心理健康的各占 5 4 %和 72 %。　结论　基层飞行部队开展心理咨询工作的知晓度尚不够高。搞好部队心理卫生工作 ,尚待努力。     

基层部队官兵心理状况及心理压力调查与分析

目的:调查了解基层部队官兵心理状况及心理压力。方法:采用自行编制的《基层部队官兵心理状况及心理压力调查问卷》,对某部1102例官兵进行调查。结果:85.8%官兵与人相处轻松愉快,84.5%官兵可以应付工作压力,82.7%官兵对未来充满信心,78.4%官兵知道愤怒、抑郁等情绪会影响健康,72.6%官兵对自己的精神状态感到满意,69.2%官兵可以轻松表达情感。军官、士官和义务兵在知道愤怒、焦虑情绪有害、可以轻松表达情感方面差异显著或非常显著(P<0.05,P<0.01)。军官、士官和义务兵在对心理服务和政治思想工作的认同性方面差异不显著(P>0.05)。43.5%官兵心理压力来自日常工作,士官、义务兵与军官间差异非常显著(P<0.01);29.0%官兵压力来源于家庭困难,军官、士官与义务兵间差异非常显著(P<0.01);31.7%官兵压力来自部队管理,军官、士官和义务兵间差异不显著(P>0.05)。68.2%官兵有心理压力和思想困惑时找朋友倾诉,25.8%找父母倾诉,13.3%分别找领导及心理医师倾诉;义务兵向父母和领导倾诉的比例显著或非常显著低于军官和士官(P<0.05,P<0.01)。结论:应改善基层部队官兵生活条件,加强心理健康教育,引导官兵宣泄心理压力,切实提高基层部队官兵心理健康水平。     

高原疗养基层军官健康认知情况调查

基层军官作为军队的生力军和骨干力量，其身体素质和健康状况直接影响部队的战斗力水平。新时期，军队疗养院作为部队战斗力主体的健康保健基地，积极改变疗养模式，调整指战员的身心状态，提高部队的健康水平，从而增强部队战斗力。本次调查通过分析来我院疗养的389名西藏高原基层军官对健康知识的认知情况，探讨健康教育的模式和工作重点，为军队疗养院和基层部队开展卫生保健工作提供一定的依据。     

电子对抗部队基层军官工作满意度调查分析

目的通过满意度调查问卷对某部队基层军官工作满意度调查,分析不同学历、工作年限、任职单位等对工作满意程度的影响。方法采用工作满意度量表对南京军区某电子对抗部队100名基层军官实施随机抽样问卷调查并对结果进行分析。结果基层军官工作总体满意度较高;对"工作中的个人感受"的满意程度是随着学历的提高而增加的;对"薪资、工作中得到赞许和对工作性质"满意度调查中,军事组满意率最高。结论基层军官的工作满意度的差别主要是出现在精神感受待遇上,而非物质待遇。以上结果可提示我们在现阶段技术密集型单位基层军官的管理方面,要更注重给予个人专业发展空间,逐渐从物质待遇的提高过渡到精神待遇的提高。     

健康教育对高原基层军官疗养期健康认知的影响

高原环境对部队基层官兵的健康具有较大影响,为了解高原地区广大基层军官对健康知识的认知情况,从而制定相应的健康教育措施,笔者对来我院疗养的驻藏部队基层军官进行了健康知识认知情况调查,同时结合我院得天独厚的疗养环境和条件,实施相应的健康教育。     

重视边疆基层青年士兵的心理成长和发展

促进青年士兵的心理成长和发展，是基层部队一项重要而艰巨的任务。根据对近几年基层部队青年士兵心理状况的了解和从事心理工作的体会，我们探讨了边疆基层部队士兵的心理成长和发展存在问题及相应对策。现报告如下。     

基层部队军官体检1141例结果分析

近年来,心血管及代谢性疾病的发病率有逐年升高和年轻化趋势,对部队官兵的健康和战斗力带来一定影响.为了解基层部队军官的健康状况,我们对某部基层军官1141例进行了体检.现分析报告如下. 1 临床资料 1.1 一般情况1141例均为男性,年龄22～46岁,平均34.5岁.     

警惕“五风”给军人家庭带来危害

警惕“五风”给军人家庭带来危害杜高胜近年来，基层军官闹离婚有增多的趋势。由此引发的矛盾纠葛影响了他们集中精力抓部队建设，甚至有的发生违纪问题。据对某部近两年１０余起营、连、排职军官离婚根源分析看，主要是直接或间接地受“五风”的影响。稳定家庭也是稳定部...     

广西军区机关重视官兵心理疾病防治

广西军区边海防部队基层官兵驻防深山海岛 ,生活艰苦 ,训练、执勤任务较重 ,加上干部和士官制度改革 ,竞争激烈 ,个别官兵发生了心理障碍 ,牵扯了部队领导的大量精力 ,影响了任务的完成。针对上述情况 ,近年来 ,军区机关通过定期组织心理健康讲座、培训班、印发资料等形式向基层官兵普及心理健康知识 ,开展军人心理障碍、身心疾病的咨询和治疗 ,为提高广大官兵心理健康水平和预防心理疾病奠定了基础 ,深受基层官兵的欢迎广西军区机关重视官兵心理疾病防治@潘新荣 @赵祖宏     

武警机动部队官兵心理状况调查分析

如何提高基层部队官兵心理素质,确保官兵良好的心理和生理健康,是当前武警部队卫勤保障工作研究的重要内容。武警机动部队因其领受任务的突发性、任务性质的不确定性和人身安全的危险性等特点,其官兵往往承受着较大的心理压力．表现出更多和更复杂的心理问题。为深入了解机动部队官兵的心理健康状况,积极有效地开展新时期部队精神卫生工作,笔者对机动部队官兵的心理状况进行了对比性分析和对策性研究,现报告如下。     

边海防基层军官亚健康状况调查分析

为探讨边海防基层军官亚健康状态,我们对某部边海防基层军官的亚健康状况进行了调查,现将结果报告如下. 1 资料与方法 1.1 研究对象东北战区某部队边海防基层军官384名,男375名,女9名,年龄21-42岁,平均(30±4)岁,学历:中专47名,大专199名,本科138名.     

简析基层部队医学专科人才的专业知识结构

简析基层部队医学专科人才的专业知识结构江华⒇关键词基层部队；医学人才；知识结构中图法分类号Ｒ－０５部队是社会整体的一个部份，其健康观和对卫生的需求与社会是基本一致的，基层部队卫生工作任务同样也是由单纯的诊治型向预防、保健、医疗、康复、咨询一体化方向转...     

通信哨所官兵的心理健康状况调查分析及服务对策建议

通信哨所官兵是通信部队的最基层人群,是部队通信线路的基层维护者和通信保障任务的直接执行者.由于哨所在地理上大多相当分散和偏僻,"小、散、远"特征使其受到关注和得到充分保障的难度加大,再加上本身所担负任务的艰苦性和重要性,使得通信哨所的官兵们的心理问题比较突出,一直深受部队心理服务工作人员的关注.近期作者巡访了西南某通信部队下辖哨所和执勤点,相继与200余名哨所官兵座谈交流,并进行心理问卷调查,旨在测评哨所通信官兵的心理健康状况,结合其心理上面临的挑战和困境进行分析,探讨对策,为部队心理服务工作的深入开展提供依据.     

预备役军官培训期间的卫勤保障工作探要

我部担负全区营以上预备役军官的培训任务,每年要培训5-6期预任军官.针对集训期间的季节特点和预备役部队卫生防病工作的重难点,我们提出了行之有效的综合卫勤保障措施,确保集训期间预备役军官的身体健康和部队战斗力的提高.现将我们的具体做法与军内外同行一起研讨.     

基层部队心理健康管理存在的问题及对策

军人职业的特殊性、集中统一的管理和严格的纪律约束,使越来越多的军人产生各种心理问题。军人心理健康不仅关系到军人个体的成长和进步,同时也影响着部队的发展建设与安全稳定。因此,在基层部队开展心理健康教育尤为重要。     

基层部队心理健康教育效果观察

目的：观察对基层部队士兵进行心理健康教育的效果。方法：连续3年对某基层部队士兵400例、406例和420例,采取定期开展心理健康咨询与健康讲座、集体心理辅导和个别心理咨询相结合的形式进行心理健康教育,并采用症状自评量表（SCL-90）进行测试,对结果进行比较分析。结果：与中国军人常模比较,实施心理健康教育前,士兵SCL-90多项因子分值差异非常显著（P〈0．01）;教育后达到正常水平。结论：心理健康教育能减少基层部队士兵心理障碍的发生。     

高原地区军人心理压力调查

由于特殊的职业、特殊的身份,军人的心理压力一直受到普遍关注.军人肩负着保家卫国的神圣职责,这不仅需要军人有过硬的军事素质,还要有一个健康的心理,才能更好地履行职责.而身处高寒山地艰苦地区的部队官兵,还要克服由于环境造成的更多环境压力.了解部队官兵心理健康水平,有助于部队提高军事训练的成效,更好地完成各项任务.所以,定期对部队官兵进行心理测评,了解官兵心理状况,及时对心理健康水平较低的官兵进行心理疏导是很有必要的.在部队中,由于年龄、工作性质等因素的不同,呈现出军官、士官、义务兵三者的心理压力也有所区别.分析以往的研究,笔者发现没有针对军官、士官、义务兵分开进行的调查分析,本调查对三者进行针对性分析,希望有助于更加细致地了解官兵的心理状态,从而进行针对性的心理疏导.     

部队基层军官心身健康水平与职业倦怠间相关性研究

目的：探讨部队基层军官心身健康水平与职业倦怠间的相关性。方法：采用中国军人心身健康量表和职业倦怠量表对某部基层军官358例及士兵368例进行测评,并分析其影响因素。结果：基层军官组除生殖及内分泌系、精神病性因子分值显著或非常显著低于士兵组外（P〈0.05,P〈0.01）,心身健康总分及其他因子分值显著或非常显著高于士兵组（P〈0.05,P〈0.01）。基层军官心身健康总分和各因子分值与职业倦怠量表总分及各因子分值间呈非常显著正相关（P〈0.01）。躯体化进入心身健康总分及大部分因子的回归方程,消极怠工进入心身健康总分、皮肤系、焦虑和抑郁因子回归方程,人际关系进入焦虑和抑郁因子回归方程,自我评价进入抑郁因子回归方程,成就感进入精神病性因子回归方程。结论：基层军官心身健康水平显著低于士兵,心身健康水平与职业倦怠间呈显著正相关,躯体化及消极怠工是影响基层军官心身健康的主要因素,人际关系、自我评价及成就感是影响心身健康的次要因素。