| 三甲医院临床护理人员创新能力评价量表常模的界定 |
| |
| 引用本文： | 江韵,鄢建军,江燕,杨伟梅,刘洋.三甲医院临床护理人员创新能力评价量表常模的界定[J].护理学杂志,2020,35(23):59-62. |
| |
| 作者姓名： | 江韵 鄢建军 江燕 杨伟梅 刘洋 |
| |
| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部 湖北 武汉,430030,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部 湖北 武汉,430030,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部 湖北 武汉,430030,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部 湖北 武汉,430030,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部 湖北 武汉,430030 |
| |
| 摘 要： | 目的 界定湖北省三级甲等综合医院临床护理人员创新能力评价量表的常模，为评价临床护理人员创新能力提供参考。
方法 采用按比例、分层抽样法选取湖北省12个城市56所三级甲等综合医院的2 485名护士，以临床护理人员创新能力评价量表为工具进行问卷调查，根据临床护理人员创新能力得分特点界定均数常模、分类常模、百分位常模和划界常模。
结果 湖北省三级甲等综合医院临床护理人员创新能力均数常模总分为（139.83±20.26）分，各维度均数常模得分分别为创新主体（58.73±8.79）分，创新过程（41.27±7.21）分，创新环境和压力（28.28±5.45）分，创新产品（11.55±5.01）分；根据特征差异形成不同性别、年龄、婚姻状况、学历、工作年限、职称等的分类常模；按总得分及各维度得分5%百分位数作为间隔，建立创新能力百分位常模；临床护理人员创新能力总分划界常模＜115分为差，115～分为较差，129～分为一般，150～168分为良，＞168分为优。
结论 界定的湖北省三级甲等综合医院临床护理人员创新能力评价量表的均数常模、分类常模、百分位常模及划界常模可为临床护理人员创新能力的正确评价提供理论基础。
|
| 关 键 词： | 三级综合医院 护士 创新能力 创新主体 创新过程 创新环境和压力 创新产品 常模 |
| 收稿时间： | 2020/6/2 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2020/8/20 0:00:00 |
Establishment of norms for the Clinical Nurse Innovation Ability Scale in grade A tertiary general hospital |
| |
| Jiang Yun,Yan Jianjun,Jiang Yan,Yang Weimei,Liu Yang.Establishment of norms for the Clinical Nurse Innovation Ability Scale in grade A tertiary general hospital[J].Journal of Nursing Science,2020,35(23):59-62. |
| |
| Authors: | Jiang Yun Yan Jianjun Jiang Yan Yang Weimei Liu Yang |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | tertiary general hospital nurse innovative ability innovation subject innovation process innovation environment and pressure innovative product norm |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《护理学杂志》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《护理学杂志》下载全文 |
|
